{"id":119,"date":"2016-09-27T16:24:19","date_gmt":"2016-09-27T16:24:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/?p=119"},"modified":"2016-09-27T16:31:35","modified_gmt":"2016-09-27T16:31:35","slug":"eleicao-para-a-cisunifap","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/2016\/09\/27\/eleicao-para-a-cisunifap\/","title":{"rendered":"ELEI\u00c7\u00c3O PARA A CIS\/UNIFAP"},"content":{"rendered":"<p>DIVULGAMOS\u00a0o <strong><em>Edital 001\/2016-CIS<\/em><\/strong> que reger\u00e1 o processo eleitoral para a nova composi\u00e7\u00e3o da <em>Comiss\u00e3o Interna de Supervis\u00e3o do PCCTAE no \u00e2mbito da UNIFAP (CIS)<\/em>.<\/p>\n<p>De acordo com o que aponta o Relat\u00f3rio Final da COFLEX (<strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/relatorio-final-coflex\/\">j\u00e1 publicado nesta p\u00e1gina<\/a><\/strong>) , a CIS ter\u00e1, se aprovada a flexibiliza\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho pelo CONSU, papel protagonista na an\u00e1lise, avalia\u00e7\u00e3o e parecer acerca da implanta\u00e7\u00e3o da nova jornada, setor a setor da UNIFAP.<\/p>\n<p>Diante disso, fazemos chegar ao conhecimento de todos o presente Edital, para que a categoria t\u00e9cnico-administrativa em educa\u00e7\u00e3o se anime e ocupe a CIS, apresentando propostas de trabalho atrav\u00e9s do lan\u00e7amento de chapas.<\/p>\n<p>Vamos l\u00e1! Seu futuro em suas m\u00e3os!<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/files\/2016\/09\/Edital-001-2016_CIS-UNIFAP.pdf\">Edital 001-2016_CIS-UNIFAP<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIVULGAMOS\u00a0o Edital 001\/2016-CIS que reger\u00e1 o processo eleitoral para a nova composi\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Interna de Supervis\u00e3o do PCCTAE no \u00e2mbito da UNIFAP (CIS). De acordo com o que aponta o Relat\u00f3rio Final da COFLEX (j\u00e1 publicado nesta p\u00e1gina) ,&hellip; <\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/2016\/09\/27\/eleicao-para-a-cisunifap\/\" class=\"readmore-button\">Continue Reading<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":838,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/838"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119"}],"version-history":[{"count":7,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119\/revisions\/127"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/coflex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}