{"id":357,"date":"2016-08-05T15:26:59","date_gmt":"2016-08-05T15:26:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/?page_id=357"},"modified":"2016-08-05T15:27:49","modified_gmt":"2016-08-05T15:27:49","slug":"acao-semana-de-saude-e-nutricao-da-unifap","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/acompanhamento-de-grupos-de-risco\/acao-semana-de-saude-e-nutricao-da-unifap\/","title":{"rendered":"A\u00c7\u00c3O \u201cSEMANA DE SA\u00daDE E NUTRI\u00c7\u00c3O DA UNIFAP\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Com a finalidade de identificar a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e qualidade de vida dos servidores da Unifap, foi realizada, entre os dias <b>28 a 31 de mar\u00e7o de 2016<\/b>, uma a\u00e7\u00e3o diagn\u00f3stica pela Divis\u00e3o de Qualidade de Vida\/Departamento de Desenvolvimento de Pessoas\/PROGEP em parceria com a Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Enfermagem da Unifap e acad\u00eamicos do curso de nutri\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es IMMES e EST\u00c1CIO.<\/p>\n<p>A metodologia compreendeu a avalia\u00e7\u00e3o dos servidores no tocante ao seu estado nutricional (IMC), press\u00e3o arterial e pr\u00e1tica de atividade f\u00edsica, por meio de uma a\u00e7\u00e3o itinerante no Campus Marco Zero, foram visitados diversos setores durante toda a semana da atividade, com o objetivo de abranger o maior n\u00famero de servidores, t\u00e9cnico-administrativos e docentes.<\/p>\n<p>A a\u00e7\u00e3o contou com a parceira da Coordena\u00e7\u00e3o do curso de gradua\u00e7\u00e3o em Enfermagem, do Programa de Educa\u00e7\u00e3o Tutorial\/PET Enfermagem, que direcionaram acad\u00eamicos de Enfermagem que aferiram a press\u00e3o arterial dos servidores. As quest\u00f5es referentes a peso e altura foram calculadas pelos acad\u00eamicos de nutri\u00e7\u00e3o das\u00a0institui\u00e7\u00f5es IMMES e EST\u00c1CIO.<\/p>\n<p><strong>Conclus\u00e3o da A\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>Tomando como base os resultados da a\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel concluir que a preval\u00eancia de Hipertens\u00e3o, sobrepeso e obesidade encontrada se mostrou elevada, principalmente no sexo masculino, quando comparada com dados de outros trabalhos.<\/p>\n<p>De acordo com os valores encontrados, observou-se que um n\u00famero significativo de servidores que se encontra acima do peso, \u00e9 sedent\u00e1rio, o que justifica a implementa\u00e7\u00e3o de programas educativos na institui\u00e7\u00e3o, tendo em vista a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as cr\u00f4nicas n\u00e3o transmiss\u00edveis.<\/p>\n<p>Diante dos resultados, conclui-se que indiv\u00edduos com excesso de peso, principalmente com obesidade e hipertens\u00e3o, est\u00e3o mais expostos a fatores de risco cardiovasculares envolvidos na s\u00edndrome metab\u00f3lica e, consequentemente, a maior risco de morbidade e mortalidade quando n\u00e3o tratadas essas altera\u00e7\u00f5es. Fatores de risco, como sedentarismo, sobrepeso\/obesidade, distribui\u00e7\u00e3o central da gordura corporal, tabagismo e consumo excessivo de bebidas alco\u00f3licas s\u00e3o pass\u00edveis de interven\u00e7\u00e3o, demonstrando a import\u00e2ncia do acompanhamento cl\u00ednico-nutricional na redu\u00e7\u00e3o dos riscos de doen\u00e7as cardiovasculares e melhora da qualidade de vida dos servidores.<\/p>\n<p>A interven\u00e7\u00e3o nutricional exerce importante papel na preven\u00e7\u00e3o e tratamento das patologias encontradas nesta a\u00e7\u00e3o. O consumo elevado de alimentos ricos em antioxidantes, incluindo frutas e verduras, bem como alimentos ricos em gorduras insaturadas, prote\u00ednas, sobretudo de fontes vegetais, ou de fontes animal de carne branca, mais a ingest\u00e3o equilibrada de carboidratos complexos e baixa ingest\u00e3o de gordura saturada e trans, em combina\u00e7\u00e3o com exerc\u00edcio regular pode ser ben\u00e9fico para a preven\u00e7\u00e3o e controle das condi\u00e7\u00f5es citadas.<\/p>\n<p>Para prevenir e combater as doen\u00e7as cr\u00f4nicas n\u00e3o transmiss\u00edveis a Divis\u00e3o de Qualidade de Vida pretende desenvolver um Programa de Acompanhamento aos servidores portadores de Doen\u00e7as Cr\u00f4nicas n\u00e3o transmiss\u00edveis, com foco na preven\u00e7\u00e3o e combate a press\u00e3o arterial elevada. O programa pretender\u00e1 atuar com a\u00e7\u00f5es itinerantes nos setores de trabalho nos campus da Unifap, atividades grupais para discuss\u00f5es de temas relacionados \u00e0 atividade f\u00edsica, alimenta\u00e7\u00e3o e aspectos emocionais, e por fim, acompanhamento terap\u00eautico individualizado com m\u00e9dico, nutricionista e psic\u00f3logo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/1.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-358\" alt=\"1\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/1-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/1-300x225.jpg 300w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/1-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/1.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/2.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-359\" alt=\"2\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/2-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/2-300x225.jpg 300w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/2-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/2.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/3.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-360\" alt=\"3\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/3-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/3-300x225.jpg 300w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/3-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/3.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-361\" alt=\"4\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/4-225x300.jpg\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/4-225x300.jpg 225w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/4-768x1024.jpg 768w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/4.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-362\" alt=\"5\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/5-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/5-300x225.jpg 300w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/5-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/5.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/7.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-363\" alt=\"7\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/7-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/7-300x225.jpg 300w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/7-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/7.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/8.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-364\" alt=\"8\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/8-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/8-300x225.jpg 300w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/8-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/8.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/10.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-365\" alt=\"10\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/10-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/10-300x225.jpg 300w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/10-1024x768.jpg 1024w, http:\/\/www2.unifap.br\/dqv\/files\/2016\/08\/10.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Com a finalidade de identificar a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e qualidade de vida dos servidores da Unifap, foi realizada, entre os dias 28 a 31 de mar\u00e7o de 2016, uma a\u00e7\u00e3o diagn\u00f3stica pela Divis\u00e3o de Qualidade de Vida\/Departamento de Desenvolvimento&hellip; 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