Prezados(as) Servidores(as) Docentes e Técnicos, Já está disponível para a consulta dos servidores da Universidade Federal do Amapá  o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de FEVEREIRO DE 2017. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma: CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO - FEVEREIRO DE 2017

  A oficina grafitando e encantando visa aprofundar os conhecimentos dos participantes sobre a arte do grafite, transformando em arte o cotidiano amazônico. Serão concebidas atividades nas quais os participantes irão conhecer um pouco da história do grafite, seus diferentes estilos e técnicas, suas principais características, seus principais representantes a nível local, além de vivenciarem a grafitagem na pratica, desde a criação do esboço no papel até a sua aplicação na parede. Objetivo Geral Garantir o acesso democrático aos bens culturais, familiarizando os visitantes com o universo das artes visuais na parede do prédio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas –PROGEP/UNIFAP. Objetivos específicos Divulgar a arte urbana (grafite) entre a comunidade acadêmica; Despertar o interesse dos participantes para os encantos da temática amazônica; Promover a difusão de olhares e saberes sobre a arte urbana (grafite); Contribuir para a formação de um público apreciador da arte. Público- alvo Aberto para toda comunidade Meta Práticas culturais e sensibilização/educação artística vivenciar o fazer artístico, seja por meio de oficinas, cursos ou outras atividades de caráter educativo. Layout   Parcerias • GRUPO IMAZONIA Recursos necessários Material de consumo • (20) folhas papel craft grosso • (15) lápis preto • (15) borrachas brancas • (10) estiletes • (1) galão de tinta acrílica / branca neve • (15) bisnaga corante 3×5 cinco cores (azul, vermelho, preto, verde, amarelo) • (2) trinchas de quatro dedos (7cm) • (3) Pincéis (1 n°12), (1 nº 16) e (1 nº 20) • (2) Rolo de fita crepe

Foi aprovado pelo Conselho Universitário da Universidade Federal do Amapá a Resolução 030/2016-CONSU, que trata sobre o Programa de Incentivo Educacional à Pós-Graduação stricto sensu aos Servidores Técnico-Administrativos do Quadro Efetivo da Universidade Federal do Amapá Resolução nº 030/2016-CONSU - Programa de Incentivo Educacional dos Técnicos Administrativos

A Divisão de Qualidade de Vida - Unifap traz aos servidores e dependentes o PROJETO ESTILO DE VIDA SAUDÁVEL, que tem como objetivo aplicar estratégias para promoção à saúde em coletivo para os servidores da Unifap e seus dependentes. Os interessados podem procurar a Equipe da Divisão de Qualidade de Vida da Unifap para inscrição, a adesão ao projeto será feita no período de 16 a 27 de janeiro. Serão disponibilizadas 60 vagas. O critério para participar do projeto é: a. Estar com IMC dentro dos padrões de normalidade , IMC= 18,5 a 24,9 kg/m² Qualquer dúvida entre em contato com a Divisão de Qualidade de Vida pessoalmente ou no telefone: 3312-1728, com as nutricionistas Franciane Nunes e Luana Ribeiro. Você servidor ou dependente que está em busca de uma vida mais saudável, participe do nosso grupo!

Prezado Servidor(a) Segue para conhecimento a Portaria n° 369/2016, de 29/11/2016 - MPOG que  divulga os dias de feriados nacionais e estabelecidos os dias de ponto facultativo no ano de 2017, para cumprimento pelos órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo. Portaria n° 369/2016, de 29/11/2016 - MPOG

ATENÇÃO GESTOR! Considerando o baixo número de respostas ao MEMORANDO ELETRÔNICO Nº 90/2016 - DCEP, de 14 de setembro de 2016, cujo o Identificador é 201614188 e com Nº do Protocolo: 23125.028476/2016-70. Considerando a função estratégica do ocupante da carreira do quadro Técnico-Administrativo dentro da Unifap; Considerando a apropriação do processo de trabalho pelos ocupantes da carreira, inserindo-os como sujeitos no planejamento institucional; Considerando o aprimoramento do processo de trabalho, transformando-o em conhecimento coletivo e de domínio público; Considerando a construção coletiva de soluções para as questões institucionais; Considerando a reflexão crítica dos ocupantes da carreira acerca de seu desempenho em relação aos objetivos institucionais;                                                        A Divisão de Capacitação e Educação Profissional - DCEP submete aos gestores das Unidades Administrativas e Acadêmicas, o Formulário de Levantamento de Necessidades de Capacitação, conforme disposto na Lei nº 11.091/2005 e Art. 7º do Decreto nº 5.825/2005, objetivando o apontamento dos cursos necessários ao desenvolvimento das competências técnico-profissionais e humanas dos servidores do Quadro Técnico-Administrativo que encontram-se em atividade em sua equipe de trabalho. Informamos que o levantamento das ações de capacitação subsidiará o planejamento da execução das ações de Capacitação no exercício de 2017, em conformidade ao recurso orçamentário/financeiro, possivelmente a ser disponibilizado para essa finalidade. Informamos ainda, que as demandas de capacitação, mediante formulário, poderão ser encaminhadas à Divisão de Capacitação e Educação Profissional - DCEP/DDP/PROGEP, EXCLUSIVAMENTE por meio…

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas/DDP/PROGEP e a Divisão de Qualidade de Vida - Unifap promoveram o plantio de cinco mudas de plantas frutíferas pelos novos servidores da Unifap. Uma delas será plantada no Oiapoque pelos novos servidores do Campus Binacional. Os novos servidores foram divididos em grupos e os mesmos serão responsáveis pelos cuidados das plantas. O objetivo é acompanharem o crescimento e desenvolvimento em árvores. A Atividade foi desenvolvida e acompanhada pelo psicólogo Revan Araujo.  

Atenção servidores e dependentes! O PROJETO MENOS 5 está de volta!O objetivo geral do projeto é aplicar estratégias para emagrecimento saudável para os servidores da Unifap e dependentes. Os interessados podem procurar a Equipe da Divisão de Qualidade de Vida da Unifap para inscrição. A adesão ao projeto será feita no período de 16 a 27 de janeiro.  *Serão disponibilizadas 60 vagas. * Os critérios para participar do projeto são: a. Estar com sobrepeso ou obesidade, IMC > 25 kg/m² b. Medir a circunferência da cintura maior ou igual 80 cm para mulheres e 94 cm para homens. c. Ser hipertenso ou diabético d. Apresentar alguma alteração no perfil lipídico (colesterol alto, triglicerídeos alto) Qualquer dúvida entre em contato com a Divisão de Qualidade de Vida - DQV pessoalmente ou no telefone: 3312-1728, com as nutricionistas Luana Paiva Ribeiro e Franciane Nunes. Obs.: A DQV fica localizada nas dependências da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas Venha emagrecer conosco de forma saudável e definitiva!

A Divisão de Capacitação e Educação Profissional - DCEP/DDP/PROGEP informa que o modo para a obtenção dos formulários de requerimentos de Incentivo à Qualificação e Progressão por Capacitação mudou. A partir de agora, os servidores do quadro técnico-administrativo da Unifap deverão fazer a impressão do formulário de requerimento por meio do login no Sistema de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH). A DCEP comunica também que somente serão aceitos nos processos referentes à Incentivo à Qualificação e Progressão por Capacitação os formulários obtidos no SIGRH. Clique no link abaixo para ter acesso ao passo a passo para a obtenção dos formulários: SIGRH - FORMULÁRIOS (INCENTIVO E PROGRESSÃO)