{"id":6523,"date":"2017-01-25T21:13:40","date_gmt":"2017-01-25T21:13:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/?page_id=6523"},"modified":"2019-05-23T21:32:22","modified_gmt":"2019-05-23T21:32:22","slug":"licenca-por-motivo-de-doenca-em-pessoa-da-familia","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/manual-do-servidor\/licencas\/licenca-por-motivo-de-doenca-em-pessoa-da-familia\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a por motivo de Doen\u00e7a em Pessoa da Fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><strong>DEFINI\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Licen\u00e7a concedida ao servidor por motivo de doen\u00e7a do c\u00f4njuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta, enteado ou dependente que viva \u00e0s suas expensas e conste de seu assentamento funcional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Somente ser\u00e1 deferida se a assist\u00eancia pessoal do servidor for indispens\u00e1vel e n\u00e3o puder ser prestada, simultaneamente, com o exerc\u00edcio do cargo ou mediante compensa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><em>&nbsp;Licen\u00e7as Dispensadas de Per\u00edcia:<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; at\u00e9 03 dias consecutivos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; somat\u00f3rio dos dias de afastamento n\u00e3o ultrapasse 14 dias num per\u00edodo de 12 meses, contanto a partir do primeiro dia de afastamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&nbsp;Os atestados, para serem aceitos sem necessidade de per\u00edcia, devem conter:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Nome da patologia do familiar conforme C\u00f3digo Internacional de Doen\u00e7as (CID). Ressaltamos que o diagn\u00f3stico e\/ou CID devem ser correspondentes \u00e0 doen\u00e7a do familiar;<\/li>\n<li>Nome do familiar;<\/li>\n<li>Nome do servidor;<\/li>\n<li>Assinatura e carimbo do m\u00e9dico-assistente com nome e n\u00famero do Conselho Regional de Medicina \u2013 CRM, ou do Conselho Regional de Odontologia \u2013 CRO;<\/li>\n<li>Tempo de Afastamento e data, todos leg\u00edveis.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">No caso do atestado n\u00e3o atender as regras estabelecidas pelo SIASS ou no caso do servidor optar por n\u00e3o especificar o diagn\u00f3stico de sua doen\u00e7a no atestado, este dever\u00e1 se submeter a exame pericial ainda que se trate de atestados inferiores ou iguais a tr\u00eas dias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #0000ff\"><em>Licen\u00e7as n\u00e3o dispensadas de Per\u00edcia:<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; atestados a partir de 04 dias consecutivos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; quando o servidor completar 15 dias de afastamento no per\u00edodo de 12 meses, contado a partir do primeiro dia de afastamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEFINI\u00c7\u00c3O Licen\u00e7a concedida ao servidor por motivo de doen\u00e7a do c\u00f4njuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta, enteado ou dependente que viva \u00e0s suas expensas e conste de seu assentamento funcional. Somente ser\u00e1 deferida se a assist\u00eancia pessoal do servidor for indispens\u00e1vel e n\u00e3o puder ser prestada, simultaneamente, com o exerc\u00edcio&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":685,"featured_media":0,"parent":6480,"menu_order":10,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"fullwidth.php","meta":{"inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-6523","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/685"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6523"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11555,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6523\/revisions\/11555"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6480"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}