{"id":2787,"date":"2016-03-02T14:39:01","date_gmt":"2016-03-02T14:39:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/?p=2787"},"modified":"2016-03-02T14:39:01","modified_gmt":"2016-03-02T14:39:01","slug":"servidores-do-campus-binacional-de-oiapoque-recebem-treinamento-por-meio-do-plano-anual-de-capacitacao-da-unifap","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/2016\/03\/servidores-do-campus-binacional-de-oiapoque-recebem-treinamento-por-meio-do-plano-anual-de-capacitacao-da-unifap\/","title":{"rendered":"Servidores do Campus Binacional de Oiapoque recebem treinamento por meio do Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o da UNIFAP."},"content":{"rendered":"<p><strong>A Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas \u2013 PROGEP da Universidade Federal do Amap\u00e1, por meio da Divis\u00e3o de Capacita\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Profissional, ligada ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, d\u00e1 in\u00edcio ao Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o \u2013 PAC. Este \u00e9 uma das bases da Pol\u00edtica de Desenvolvimento de Pessoas dos Servidores da UNIFAP e se apresenta como instrumento orientador das a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento para os servidores, no qual constam crit\u00e9rios e metodologias para o desenvolvimento das a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o para o ano de 2016.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dando in\u00edcio ao cronograma de cursos, os servidores do Campus Binacional do Oiapoque recebem, a partir da pr\u00f3xima semana, dois cursos que servir\u00e3o para o aperfei\u00e7oamento e moderniza\u00e7\u00e3o das suas pr\u00e1ticas na rotina de trabalho.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Entre os dias 07 e 11 de mar\u00e7o, acontecer\u00e1 o curso No\u00e7\u00f5es B\u00e1sicas para a Gest\u00e3o de Arquivo, que tem como intuito fornecer subs\u00eddios para as boas pr\u00e1ticas da gest\u00e3o documental a partir da exposi\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios b\u00e1sicos da arquivologia. O curso conta como instrutora a arquivista do quadro de pessoal da Universidade Federal do Amap\u00e1 Arlene Xavier Costa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Na semana seguinte, entre os dias 14 a 18 de mar\u00e7o, est\u00e1 confirmado para acontecer curso Mapeamento e Modelagem de Processos com nota\u00e7\u00e3o BPMN: Softwares Bizagi, ser\u00e3o ofertadas duas turmas (manh\u00e3 e tarde), tendo como instrutor o Chefe da Divis\u00e3o de Estrutura e Processos Organizacionais \u2013 DIESPO\/DEPLAN\/PROPLAN, Eder Bart Souza da Cruz. O curso se justifica devido \u00e0 relev\u00e2ncia institucional do Projeto POP, que, como informa o Departamento de Planejamento &#8211; DEPLAN\/PROPLAN, trata-se da \u201c(&#8230;) implementa\u00e7\u00e3o, em todos os setores da UNIFAP, de Procedimentos Operacionais Padr\u00e3o (POP), que envolvem a confec\u00e7\u00e3o dos fluxogramas e estrutura\u00e7\u00e3o (&#8230;)\u201d dos processos afeitos a cada setor, facilitando a tramita\u00e7\u00e3o e dando celeridade ao andamento dos processos no \u00e2mbito da UNIFAP.<\/strong><\/p>\n<p><strong>As inscri\u00e7\u00f5es para os cursos mencionados est\u00e3o sendo feitas pelo Sistema SIGRH \u2013 M\u00d3DULO CAPACITA\u00c7\u00c3O e podem ser realizadas at\u00e9 a data de in\u00edcio dos cursos. Como orienta\u00e7\u00e3o aos servidores, listamos caminho:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pagina inicial da UNIFAP (http:\/\/unifap.br) &gt; Aba Servi\u00e7os &gt; SIGRH (<a href=\"http:\/\/sigrh.unifap.br\/sigrh\/public\/home.jsf\">http:\/\/sigrh.unifap.br\/sigrh\/public\/home.jsf<\/a>) <\/strong><\/p>\n<p><strong>O servidor dever\u00e1 logar no sistema com sua senha pessoal e ap\u00f3s isso seguir o caminho listado a seguir:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Portal do Servidor &gt; Aba Capacita\u00e7\u00e3o &gt; Inscri\u00e7\u00f5es &gt; Realizar Inscri\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Os cursos aparecer\u00e3o listados e o servidor escolher\u00e1 o curso de sua prefer\u00eancia.<\/strong><\/p>\n<table width=\"100%\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<thead>\n<tr>\n<td><b>Nome<\/b><\/td>\n<td><b>Situa\u00e7\u00e3o<\/b><\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><b>In\u00edcio<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><b>T\u00e9rmino<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><b>Vagas<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\"><b>Vagas Restantes<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Mapeamento e Modelagem de Processos com nota\u00e7\u00e3o BPMN: Software Bizagi &#8211; OIAPOQUE &#8211; Manh\u00e3<\/td>\n<td>Inscri\u00e7\u00f5es abertas<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">14\/03\/2016<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">18\/03\/2016<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">25<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">25<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"1%\"><\/td>\n<td width=\"1%\"><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Mapeamento e Modelagem de Processos com nota\u00e7\u00e3o BPMN: Software Bizagi &#8211; OIAPOQUE &#8211; Tarde<\/td>\n<td>Inscri\u00e7\u00f5es abertas<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">14\/03\/2016<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">18\/03\/2016<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">25<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">25<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"1%\"><\/td>\n<td width=\"1%\"><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>No\u00e7\u00f5es B\u00e1sicas para a Gest\u00e3o de Arquivo &#8211; OIAPOQUE<\/td>\n<td>Inscri\u00e7\u00f5es abertas<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">07\/03\/2016<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">11\/03\/2016<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">40<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p align=\"center\">40<\/p>\n<\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2016\/03\/Plano-Anual-de-Capacita\u00e7\u00e3o-Cursos-em-Oiapoque.pdf\">Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o &#8211; Cursos em Oiapoque<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas \u2013 PROGEP da Universidade Federal do Amap\u00e1, por meio da Divis\u00e3o de Capacita\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Profissional, ligada ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, d\u00e1 in\u00edcio ao Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o \u2013 PAC. 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