{"id":5960,"date":"2017-01-17T20:54:42","date_gmt":"2017-01-17T20:54:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/?p=5960"},"modified":"2017-02-07T19:41:40","modified_gmt":"2017-02-07T19:41:40","slug":"levantamento-de-necessidades-de-capacitacao-2017","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/2017\/01\/levantamento-de-necessidades-de-capacitacao-2017\/","title":{"rendered":"Levantamento de Necessidades de Capacita\u00e7\u00e3o 2017"},"content":{"rendered":"<p><strong>ATEN\u00c7\u00c3O GESTOR!<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Considerando o baixo n\u00famero de respostas ao MEMORANDO ELETR\u00d4NICO N\u00ba 90\/2016 &#8211; DCEP, de 14 de setembro de 2016, cujo o Identificador \u00e9 201614188 e com\u00a0N\u00ba do Protocolo:\u00a023125.028476\/2016-70.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Considerando a fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica do ocupante da carreira do quadro T\u00e9cnico-Administrativo dentro da Unifap;<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Considerando a apropria\u00e7\u00e3o do processo de trabalho pelos ocupantes da carreira, inserindo-os como sujeitos no planejamento institucional;<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Considerando o aprimoramento do processo de trabalho, transformando-o em conhecimento coletivo e de dom\u00ednio p\u00fablico;<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Considerando a constru\u00e7\u00e3o coletiva de solu\u00e7\u00f5es para as quest\u00f5es institucionais;<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Considerando a reflex\u00e3o cr\u00edtica dos ocupantes da carreira acerca de seu desempenho em rela\u00e7\u00e3o aos objetivos institucionais;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>A Divis\u00e3o de Capacita\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Profissional &#8211; DCEP submete aos gestores das Unidades Administrativas e Acad\u00eamicas, o\u00a0<span style=\"color: #0000ff\"><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2017\/01\/Formul\u00e1rio-Necessidades-de-Capacita\u00e7\u00e3o.docx\"><span style=\"color: #0000ff\">Formul\u00e1rio de Levantamento de Necessidades de Capacita\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><\/span>,\u00a0conforme disposto na Lei n\u00ba 11.091\/2005 e Art. 7\u00ba do Decreto n\u00ba 5.825\/2005, objetivando o apontamento dos <span style=\"color: #0000ff\">cursos necess\u00e1rios ao\u00a0desenvolvimento das compet\u00eancias t\u00e9cnico-profissionais e humanas dos servidores do Quadro T\u00e9cnico-Administrativo<\/span>\u00a0que encontram-se em atividade em sua equipe de trabalho.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Informamos que o levantamento das a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o subsidiar\u00e1 o planejamento da execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de Capacita\u00e7\u00e3o no exerc\u00edcio de 2017, em conformidade ao recurso or\u00e7ament\u00e1rio\/financeiro, possivelmente a ser disponibilizado para essa finalidade.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Informamos ainda, que as demandas de capacita\u00e7\u00e3o, mediante formul\u00e1rio, poder\u00e3o ser encaminhadas \u00e0 Divis\u00e3o de Capacita\u00e7\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Profissional &#8211; DCEP\/DDP\/PROGEP, <span style=\"color: #0000ff\">EXCLUSIVAMENTE<\/span> por meio de\u00a0<span style=\"color: #0000ff\">MEMORANDO<\/span>\u00a0no\u00a0<span style=\"color: #0000ff\"><a href=\"http:\/\/sipac.unifap.br\/public\/jsp\/portal.jsf\"><span style=\"color: #0000ff\">SISTEMA INTEGRADO DE PATRIM\u00d4NIO, ADMINISTRA\u00c7\u00c3O E CONTRATOS &#8211; SIPAC<\/span><\/a><\/span>\u00a0at\u00e9 o dia <span style=\"color: #0000ff\">15 de Fevereiro<\/span><span style=\"color: #0000ff\">\u00a0de 2017<\/span>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>ARQUIVOS DISPON\u00cdVEIS\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><em>(clique nos links para visualizar os Documentos)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0000ff\"><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2017\/01\/novo.gif\"><span style=\"color: #0000ff\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5852\" alt=\"novo\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2017\/01\/novo.gif\" width=\"31\" height=\"12\" \/><\/span><\/a><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2017\/01\/MEMORANDO-N\u00ba-90-2016-DCEP.pdf\"><span style=\"color: #0000ff\">MEMORANDO N\u00ba 90\/2016 &#8211; DCEP<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff\"><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2017\/01\/novo.gif\"><span style=\"color: #0000ff\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5852\" alt=\"novo\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2017\/01\/novo.gif\" width=\"31\" height=\"12\" \/><\/span><\/a><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2017\/01\/Formul\u00e1rio-Necessidades-de-Capacita\u00e7\u00e3o.docx\"><span style=\"color: #0000ff\">Formul\u00e1rio Necessidades de Capacita\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ATEN\u00c7\u00c3O GESTOR! Considerando o baixo n\u00famero de respostas ao MEMORANDO ELETR\u00d4NICO N\u00ba 90\/2016 &#8211; DCEP, de 14 de setembro de 2016, cujo o Identificador \u00e9 201614188 e com\u00a0N\u00ba do Protocolo:\u00a023125.028476\/2016-70. 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