Os servidores t\u00e9cnicos da Universidade Federal do Amap\u00e1 (Unifap) decidiram nesta quarta-feira (23) em assembleia geral no polo Marco Zero, na Zona Sul de Macap\u00e1, que v\u00e3o suspender a greve que acontece desde maio de 2015. Eles n\u00e3o definiram, no entanto, a data para isso. Segundo a categoria, o sindicato nacional vai determinar o fim tempor\u00e1rio da paralisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
De acordo com a coordenadora geral do Sindicato dos Servidores T\u00e9cnico-administrativos da Universidade Federal do Amap\u00e1 (Sinstaufap), Arlene Costa, a categoria n\u00e3o aceitou a proposta feita pelo governo, de ajuste de 10,8% para ser pago em dois anos, 2016 e 2017.<\/p>\n
\u201cVotamos o indicativo de fim da greve, por\u00e9m n\u00e3o tem data para acabar. Este \u00e9 somente um indicativo. Isso significa que estamos aguardando um posicionamento nacional a uma sa\u00edda da greve. A base do Amap\u00e1 optou por n\u00e3o assinar acordo com o governo. Decidimos finalizar a greve, mas devemos retom\u00e1-la em 2016 ou 2017\u201d, refor\u00e7ou Arlene, sobre o \u201crecuo estrat\u00e9gico\u201d.<\/p>\n
A decis\u00e3o, informou o comando de greve, ser\u00e1 repassada \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras (Fasubra), que vai se reunir com o governo federal, ainda sem data prevista.<\/p>\n
Segundo Arlene, o \u00faltimo reajuste da categoria foi de 15% em 2012 para ser pago em tr\u00eas anos, quando um acordo foi feito ap\u00f3s uma greve. Os parcelamentos do pagamento encerraram em janeiro de 2015.<\/p>\n
Os servidores t\u00e9cnicos da Unifap est\u00e3o emgreve desde o dia 28 de maio de 2015<\/a>, juntamente com os professores da institui\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o t\u00eam previs\u00e3o de acordo. O Centro Acad\u00eamico de Hist\u00f3ria (Cahis) tamb\u00e9m est\u00e1 em\u00a0greve estudantil<\/a>, segundo o Diret\u00f3rio Central dos Estudantes (DCE).<\/p>\n A mobiliza\u00e7\u00e3o nacional dos professores cobra reajuste salarial, reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira docente e a redu\u00e7\u00e3o nos cortes de investimentos no ensino superior. Os t\u00e9cnicos cobram aumento de 27% no sal\u00e1rio-base, redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais, al\u00e9m de outros benef\u00edcios.<\/p>\n