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ELEIÇÃO PARA A CIS/UNIFAP

DIVULGAMOS o Edital 001/2016-CIS que regerá o processo eleitoral para a nova composição da Comissão Interna de Supervisão do PCCTAE no âmbito da UNIFAP (CIS).

De acordo com o que aponta o Relatório Final da COFLEX (já publicado nesta página) , a CIS terá, se aprovada a flexibilização da jornada de trabalho pelo CONSU, papel protagonista na análise, avaliação e parecer acerca da implantação da nova jornada, setor a setor da UNIFAP.

Diante disso, fazemos chegar ao conhecimento de todos o presente Edital, para que a categoria técnico-administrativa em educação se anime e ocupe a CIS, apresentando propostas de trabalho através do lançamento de chapas.

Vamos lá! Seu futuro em suas mãos!

Edital 001-2016_CIS-UNIFAP 

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COFLEX dá visibilidade a projeto piloto nos setores administrativos

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A COFLEX afixou banners na porta de entrada de todos os setores pilotos que estão flexibilizando a jornada de trabalho em turnos contínuos, com o objetivo de dar ampla visibilidade à execução do projeto para a comunidade universitária da UNIFAP. A ação da Comissão também pretende informar claramente aos usuários dos setores administrativos  0 novo horário de funcionamento experimental (90 dias) das 8:00 às 20:00, ininterruptamente.

Estão flexibilizando o horário de funcionamento os setores: Bibliotecas (Macapá e Oiapoque), COEG/PROGRAD, PROGEP, Coord. Curso Direito, DERCA, DFCH, NTI. Confira, avalie, apoie! 

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FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NA UNIFAP INICIA DIA 14/12

Horário de atendimento ao público é ampliado em alguns setores da universidade O atendimento ao público na Universidade Federal do Amapá (Unifap) será expandido para até às 20h em alguns setores dos campi Marco Zero do Equador, em Macapá, e Binacional do Oiapoque. A adoção de 12 horas contínuas de atendimento inicia neste dia 14 de dezembro de 2015.

COFLEX autorizadaaaaa

No campus Marco Zero do Equador, na capital amapaense, a Coordenação do curso de Direito, Departamento de Filosofia e Ciências Humanas (DFCH), Biblioteca Central, Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), Coordenadoria de Ensino de Graduação (Coeg) e Departamento de Registro e Controle Acadêmico (Derca) irão atender o público das 8h às 20h, ininterruptamente.

No campus Binacional do Oiapoque, a Biblioteca  também expande seu atendimento para o mesmo horário.

A ampliação do atendimento ao público nestes setores faz parte da implantação do estudo avaliativo para a implantação da jornada de trabalho flexibilizada em turnos contínuos para os servidores técnicos-administrativos em educação da instituição (TAEs). O projeto foi elaborado pela Comissão de Estudos para a Flexibilização da Jornada de Trabalho dos Técnicos-administrativos em Educação (Coflex), criada pela Portaria nº 1.288/2015.

A Coflex pretende estender o atendimento para 12 horas diárias ininterruptas, deixando para trás o atual modelo de funcionamento da instituição, baseado no horário comercial de 8 horas com intervalo para o almoço. Para atingir tal objetivo será inevitável flexibilizar jornada de trabalho, dividindo os servidores em equipe por turnos contínuos de 6 horas.

COFLEX com Adelma

Seguindo o modelo de dezenas de instituições federais de educação superior do Brasil, a Unifap irá experimentar, pelo período de 90 dias para posteriormente avaliar e encaminhar o resultado à apreciação dos membros do Conselho Superior Universitário (Consu), a ampliação do seu horário de atendimento ao usuário.

Como vai funcionar

O estudo piloto de jornada flexibilizada em turnos contínuos será realizado em etapas que ocorrerão no período de dezembro de 2015 a março de 2016.

Inicialmente, o estudo ocorrerá em setores que fazem atendimento ao público de forma contínua e frequente, nos campi Marco Zero do Equador e Binacional, com horário de funcionamento das 8h às 20h sem intervalo para o almoço. São eles:

  • Campus Marco Zero do Equador (Macapá-AP): todos os setores da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep); Biblioteca Central, Coordenadoria de Ensino de Graduação (Coeg) e Departamento de Registro e Controle Acadêmico (Derca), da Pró-reitoria de Graduação (Prograd); Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI); Equipe do Departamento de Filosofia e Ciências Humanas (DFCH) e técnico-administrativos da Coordenação do curso de Direito.
  • Campus Binacional (Oiapoque-AP): Biblioteca.

Três questionários serão aplicados antes e depois da implantação do estudo do piloto às comunidades acadêmica e externa, abordando questões relativas ao atendimento oferecido pelas unidades, bem como os impactos decorrentes do processo de flexibilização da jornada de 30 horas para instituição e para os trabalhadores da Universidade, envolvendo os seguintes sujeitos: TAEs, chefias, docentes, discentes e comunidade externa.

Após três meses de teste nos setores escolhidos e posteriormente à coleta dos dados dos questionários, os resultados serão analisados e inseridos em um relatório final que será submetido como proposta final à reitoria para apreciação e deliberação do Conselho Superior Universitário (Consu).

Caso a proposta seja aprovada, ocorrerá a última etapa: a criação de uma comissão responsável pela implementação da jornada flexibilizada e turnos contínuos, que será responsável pela continuidade da flexibilização de forma escalonada nos demais setores da Unifap.

Mais informações podem ser obtidas na página da Coflex no site da Unifap (http://www2.unifap.br/coflex/), pelo e-mail coflexunifap@gmail.com ou pelos telefones 99121-8191 e 98112 4165 (José Pery Jr, presidente da Coflex).

COFLEX com Superti

Portaria de Autorização

Confira a portaria publicada pela reitoria da UNIFAP que autoriza execução da Flexibilização Piloto da jornada de trabalho

Clique aqui

*Texto: Jacqueline Araújo e Rafael Saldanha