{"id":10,"date":"2023-01-22T14:57:53","date_gmt":"2023-01-22T17:57:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.unifap.br\/cppg\/?page_id=10"},"modified":"2025-01-30T22:11:04","modified_gmt":"2025-01-31T01:11:04","slug":"apresentacao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/cppg\/pgd-1-0\/apresentacao\/","title":{"rendered":"Apresenta\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) \u00e9 o modelo de trabalho institu\u00eddo pela Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, por meio do DECRETO N\u00ba 11.072, DE 17 DE MAIO DE 2022<\/a>.<\/p>\n

\u00c9 instrumento de gest\u00e3o que disciplina o desenvolvimento e a mensura\u00e7\u00e3o das atividades realizadas pelos seus participantes, com foco na entrega por resultados e na qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade. O Decreto Federal n\u00ba 11.072, de 17 de maio de 2022 disp\u00f5e sobre o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho – PGD da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e funcional. A Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SEGES-SGPRT\/MGI 24 de 28 de julho de 2023<\/a> estabelece orienta\u00e7\u00f5es a serem observadas pelos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil e Administra\u00e7\u00e3o Federal -SIPEC, bem como do Sistema de Inova\u00e7\u00e3o e Organiza\u00e7\u00e3o do Governo Federal-SIORG relativas \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do PGD. No \u00e2mbito da UNIFAP o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho est\u00e1 disciplinado por meio da Portaria N\u00ba. 0811, de 08 de maio de 2023- Reitoria\/UNIFAP<\/a>.
\nA ades\u00e3o ao Programa de Gest\u00e3o \u00e9 facultativa \u00e0s Unidades Administrativas e, conforme art. 2\u00ba da Portaria Interna e Artigo 8\u00ba da IN\u00a0 24\/\u00a02023, os servidores que aderirem ao Programa, qualquer que seja a modalidade, estar\u00e3o dispensados do controle de frequ\u00eancia, visto que seus resultados ser\u00e3o geridos pelo referido Programa, assim, possibilitando que o servidor possa atuar nas seguintes modalidades:<\/p>\n

Presencial: a jornada do participante \u00e9 realizada integralmente nas depend\u00eancias f\u00edsicas da UNIFAP, para a execu\u00e7\u00e3o de atividades que possuam metas, prazos e entregas previamente definidos.
\nTeletrabalho integral: a jornada regular ser\u00e1 realizada integralmente fora das depend\u00eancias f\u00edsicas da UNIFAP, com a utiliza\u00e7\u00e3o de recursos tecnol\u00f3gicos do servidor.
\nTeletrabalho parcial: o participante dever\u00e1 comparecer parte da sua carga hor\u00e1ria de trabalho semanal em regime presencial na UNIFAP.<\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es acesse:<\/p>\n

https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/programa-de-gestao-e-desempenho\/<\/a><\/p>\n

https:\/\/www.gov.br\/servidor\/pt-br\/assuntos\/programa-de-gestao<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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