{"id":644,"date":"2026-08-10T21:27:49","date_gmt":"2026-08-10T21:27:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/?page_id=644"},"modified":"2026-08-10T21:54:28","modified_gmt":"2026-08-10T21:54:28","slug":"programa-de-gestao-e-desempenho-pgd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/programa-de-gestao-e-desempenho-pgd\/","title":{"rendered":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho \u2013 PGD"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Apresenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">O Programa de Gest\u00e3o e Desempenho \u2013 PGD \u00e9 um instrumento de gest\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal que disciplina o desenvolvimento e a mensura\u00e7\u00e3o das atividades realizadas por seus participantes, com foco nas entregas, nos resultados e na qualidade dos servi\u00e7os prestados \u00e0 sociedade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">No \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal, o PGD tem como principal fundamento o <strong>Decreto n\u00ba 11.072, de 17 de maio de 2022<\/strong>, sendo sua implementa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o orientadas pela <strong>Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SEGES-SGPRT\/MGI n\u00ba 24, de 28 de julho de 2023<\/strong>, posteriormente alterada pela <strong>Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SEGES-SGP-SRT\/MGI n\u00ba 21, de 16 de julho de 2024<\/strong>. As regras de gest\u00e3o de pessoas aplic\u00e1veis ao programa s\u00e3o complementadas pela <strong>Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SGP-SRT-SEGES\/MGI n\u00ba 52, de 21 de dezembro de 2023<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Na Universidade Federal do Amap\u00e1 \u2013 UNIFAP, o PGD \u00e9 regulamentado pela <strong>Portaria n\u00ba 1824\/2024-UNIFAP, de 27 de novembro de 2024<\/strong>, que autoriza e estabelece os crit\u00e9rios e procedimentos institucionais para ades\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e acompanhamento do programa. As atividades s\u00e3o organizadas em ciclos de planejamento e acompanhadas por meio do Sistema PETRVS \u2013 Plataforma Eletr\u00f4nica de Trabalho Remoto e Vis\u00e3o Sist\u00eamica.<\/p>\n<h2><strong>PGD e teletrabalho<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">O PGD n\u00e3o se confunde com o teletrabalho. O programa representa um modelo de gest\u00e3o orientado a entregas e resultados, enquanto o teletrabalho \u00e9 uma das modalidades de execu\u00e7\u00e3o das atividades admitidas no \u00e2mbito do programa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Na UNIFAP, o PGD pode ser desenvolvido na modalidade presencial ou em teletrabalho, nos regimes de execu\u00e7\u00e3o parcial ou integral, conforme as regras institucionais, as caracter\u00edsticas das atividades, o interesse da Administra\u00e7\u00e3o e as necessidades de atendimento de cada unidade.<\/p>\n<h2><strong>Unidades do DEFIN com ades\u00e3o ao PGD<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">No \u00e2mbito do Departamento de Finan\u00e7as \u2013 DEFIN, as informa\u00e7\u00f5es constantes dos processos administrativos analisados demonstram a formaliza\u00e7\u00e3o da ades\u00e3o das seguintes unidades ao Programa de Gest\u00e3o e Desempenho:<\/p>\n<div>\n<table style=\"width: 100%;border-collapse: collapse;margin-top: 15px;margin-bottom: 15px\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #2e3944;color: #ffffff\">\n<th style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: left\">Unidade<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: left\">Modalidade<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: center\">In\u00edcio<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: left\">Ato de formaliza\u00e7\u00e3o<\/th>\n<th style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: left\">Processo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\"><strong>Departamento de Finan\u00e7as \u2013 DEFIN<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">Presencial integral<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: center\">02\/01\/2025<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">Portaria n\u00ba 0928\/2025<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">23125.008941\/2025-47<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f5f5\">\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\"><strong>Divis\u00e3o de Contabilidade \u2013 DICON<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">Teletrabalho parcial<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: center\">02\/01\/2025<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">Portaria n\u00ba 0829\/2025<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">23125.008657\/2025-71<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\"><strong>Divis\u00e3o de Execu\u00e7\u00e3o Financeira \u2013 DIEXFIN<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">Teletrabalho parcial<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: center\">02\/01\/2025<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">Portaria n\u00ba 0923\/2025<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">23125.010286\/2025-97<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background-color: #f5f5f5\">\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\"><strong>Divis\u00e3o de Conformidade de Gest\u00e3o \u2013 DCG<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\">Teletrabalho parcial<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px;text-align: center\">02\/01\/2025<\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\"><em>Informa\u00e7\u00e3o em atualiza\u00e7\u00e3o<\/em><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #cccccc;padding: 10px\"><em>Informa\u00e7\u00e3o em atualiza\u00e7\u00e3o<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p><em><strong>Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> as informa\u00e7\u00f5es apresentadas foram extra\u00eddas dos processos administrativos de ades\u00e3o ao PGD disponibilizados para atualiza\u00e7\u00e3o desta p\u00e1gina.<\/em><\/p>\n<h2><strong>Hist\u00f3rico da implanta\u00e7\u00e3o do PGD no DEFIN<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">A participa\u00e7\u00e3o do Departamento de Finan\u00e7as no Programa de Gest\u00e3o teve uma etapa inicial formalizada em 2023, no \u00e2mbito do Processo n\u00ba 23125.001854\/2023-05, com fundamento nas regras institucionais ent\u00e3o vigentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A publica\u00e7\u00e3o original dessa etapa re\u00fane o Edital do Programa de Gest\u00e3o n\u00ba 001\/2023 \u2013 DEFIN, a Portaria n\u00ba 0818\/2022-UNIFAP e os planos de trabalho individuais dos servidores participantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;margin-top: 20px;margin-bottom: 20px\"><a style=\"background-color: #2e3944;color: #ffffff;padding: 10px 18px;text-decoration: none;font-weight: bold\" href=\"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/2023\/01\/24\/programa-de-gestao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consultar documentos e planos de trabalho do PGD \u2013 2023<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>Os documentos disponibilizados na publica\u00e7\u00e3o acima s\u00e3o apresentados para fins de registro hist\u00f3rico. Para os ciclos atuais do PGD, devem ser observadas a regulamenta\u00e7\u00e3o vigente e as orienta\u00e7\u00f5es disponibilizadas na p\u00e1gina oficial do PGD\/UNIFAP.<\/em><\/p>\n<h2><strong>Informa\u00e7\u00f5es oficiais, legisla\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">A legisla\u00e7\u00e3o vigente, os manuais de implementa\u00e7\u00e3o e do participante, os tutoriais do Sistema PETRVS, as capacita\u00e7\u00f5es, os cronogramas, os plant\u00f5es de d\u00favidas e as demais orienta\u00e7\u00f5es institucionais s\u00e3o disponibilizados e atualizados na p\u00e1gina oficial do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho da UNIFAP, mantida pela Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas \u2013 PROGEP.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;margin-top: 25px;margin-bottom: 15px\"><a style=\"background-color: #7f19e6;color: #ffffff;padding: 12px 22px;text-decoration: none;font-weight: bold\" href=\"https:\/\/www2.unifap.br\/pgd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acessar a p\u00e1gina oficial do PGD\/UNIFAP<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;margin-bottom: 25px\"><a style=\"background-color: #2e3944;color: #ffffff;padding: 12px 22px;text-decoration: none;font-weight: bold\" href=\"https:\/\/unifap.pgd.gestao.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acessar o Sistema PETRVS<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>Os normativos, manuais e procedimentos do PGD podem ser alterados ou atualizados pelos \u00f3rg\u00e3os respons\u00e1veis. Para consulta e aplica\u00e7\u00e3o, deve ser considerada a vers\u00e3o vigente disponibilizada na p\u00e1gina oficial do PGD\/UNIFAP.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apresenta\u00e7\u00e3o O Programa de Gest\u00e3o e Desempenho \u2013 PGD \u00e9 um instrumento de gest\u00e3o da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal que disciplina o desenvolvimento e a mensura\u00e7\u00e3o das atividades realizadas por seus participantes, com foco nas entregas, nos resultados e na qualidade&hellip; <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/programa-de-gestao-e-desempenho-pgd\/\" class=\"readmore-button\">Continue Reading<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3852,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-template-full.php","meta":{"inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-644","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3852"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=644"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/644\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":653,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/644\/revisions\/653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/defin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}