{"id":12194,"date":"2019-07-02T13:50:49","date_gmt":"2019-07-02T13:50:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/?page_id=12194"},"modified":"2024-05-03T09:52:34","modified_gmt":"2024-05-03T12:52:34","slug":"professor-substituto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/manual-do-servidor\/professor-substituto\/","title":{"rendered":"Professor Substituto"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"12194\" class=\"elementor elementor-12194\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-10f380f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"10f380f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d126672\" data-id=\"d126672\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-743a690 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"743a690\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-xxl\"><b>PROFESSOR SUBSTITUTO<\/b><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2f35579 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2f35579\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7a0d521\" data-id=\"7a0d521\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f3aa2b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0f3aa2b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;color: #2ba16a;text-align: justify\">A Universidade Federal do Amap\u00e1 \u2013 UNIFAP poder\u00e1 contratar profssor substituto, por tempo determinado e em car\u00e1ter excepcional, para suprir a falta de docentes efetivos, decorrente de:<\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Vac\u00e2ncia do cargo (o c\u00f3digo de vac\u00e2ncia n\u00e3o pode estar comprometido em processo seletivo de professor efetivo;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Nomea\u00e7\u00e3o para ocupar cargo de reitor, vice-reitor, pr\u00f3-reitor e diretor de campus;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211;\u00a0Licen\u00e7a gestante e adotante;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Licen\u00e7a para acompanhar c\u00f4njuge ou companheiro (Exerc\u00edcio Provis\u00f3rio), a partir\u00a0da publica\u00e7\u00e3o do ato de concess\u00e3o;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Licen\u00e7a para servi\u00e7o militar, a partir da publica\u00e7\u00e3o do ato de concess\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Licen\u00e7a para tratar de assuntos particulares, a partir da publica\u00e7\u00e3o do ato de\u00a0concess\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Licen\u00e7a para desempenho de mandato classista, a partir da publica\u00e7\u00e3o do ato de\u00a0concess\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Afastamento para servir em outro \u00f3rg\u00e3o (CESS\u00c3O e REQUISI\u00c7\u00c3O), a partir da\u00a0publica\u00e7\u00e3o de portaria de cess\u00e3o, pela autoridade competente;\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Afastamento para exerc\u00edcio de Mandato Eletivo, a partir do in\u00edcio do mandato;\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Afastamento para estudo ou miss\u00e3o oficial no exterior, a partir da publica\u00e7\u00e3o do ato de concess\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou\u00a0com o qual coopere, a partir da publica\u00e7\u00e3o do ato de concess\u00e3o;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Afastamento para participar em programa de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu em\u00a0institui\u00e7\u00e3o de ensino superior no Pa\u00eds, a partir da publica\u00e7\u00e3o do ato de concess\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Licen\u00e7a para tratamento de sa\u00fade, quando superior a sessenta dias, a partir do ato\u00a0de concess\u00e3o;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">\u00a0<i style=\"font-size: 16px\">OBS: N\u00c3O GERA DIRETO A CONTRATA\u00c7\u00c3O DE PROFESSOR SUBSTITUTO<\/i><\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Remo\u00e7\u00e3o Interna;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Redistribui\u00e7\u00e3o (por decis\u00e3o judicial);<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Coopera\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica de docente efetivo;<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Licen\u00e7a Capacita\u00e7\u00e3o ( Lic\u00eancia Pr\u00eamio);<\/span><\/p><p style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400;color: #2ba16a\"><span style=\"font-size: 16px;color: #000000\">&#8211; Licen\u00e7a para Atividade Pol\u00edtica<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-227c9e91 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"227c9e91\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-65c1bca1\" data-id=\"65c1bca1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d13299b elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"d13299b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;slideInLeft&quot;}\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2191\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2191\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">INFORMA\u00c7\u00d5ES PRELIMINARES<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2191\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2191\"><ul><li>A contrata\u00e7\u00e3o como professor substituto n\u00e3o gera expectativa de direito quanto ao preenchimento de vaga do quadro permanente da carreira de magist\u00e9rio.<\/li><li>As contrata\u00e7\u00f5es para substituir professores afastados para capacita\u00e7\u00e3o ficam limitadas a 20% (vinte por cento) do total de cargos de docentes ativos da carreira constante do quadro de lota\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o.<\/li><li>O contrato de professor substituto ser\u00e1 firmado por prazo determinado com dura\u00e7\u00e3o de 06 (seis) meses e poder\u00e1 ser prorrogado sucessivas vezes, n\u00e3o podendo ultrapassar o prazo m\u00e1ximo de 24(vinte e quatro) meses (Art. 4.o, II e \u00a7 \u00fanico, I da Lei n\u00ba 8.745, de 1993)\u00a0<u>e nem o prazo de afastamento do docente titular<\/u>\u00a0cuja contrata\u00e7\u00e3o do professor substituto ser\u00e1 vinculada.<\/li><li>O professor substituto que j\u00e1 firmou contrato administrativo com a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, somente poder\u00e1 ser novamente contratado, desde que decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento do contrato anterior. (Art. 9.o, III, da Lei n\u00ba 8.745, de 1993, com reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.849, de 1999.<\/li><li>A remunera\u00e7\u00e3o do contratado ser\u00e1 equivalente \u00e0 estabelecida pela legisla\u00e7\u00e3o em vigor e sofrer\u00e1 desconto previdenci\u00e1rio e reten\u00e7\u00e3o de imposto de renda na fonte, se for o caso (Decreto n.\u00ba 3.048, de 1999).<\/li><li>O professor substituto far\u00e1 jus ao pagamento da Retribui\u00e7\u00e3o por Titula\u00e7\u00e3o- RT apresentada na an\u00e1lise documental e conforme estabelecida no edital do processo seletivo simplificado, sendo vedada qualquer altera\u00e7\u00e3o posterior.<\/li><li>Os contratados n\u00e3o poder\u00e3o:<\/li><\/ul><p>a) receber atribui\u00e7\u00f5es, fun\u00e7\u00f5es ou encargos n\u00e3o previstos no respectivo contrato;<\/p><p>b) ser nomeados ou designados, ainda que precariamente ou em substitui\u00e7\u00e3o, para o exerc\u00edcio de cargo em comiss\u00e3o ou fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a;<\/p><p>c) ser novamente contratado antes de decorridos vinte e quatro meses do encerramento de contrato anteriormente firmado com fundamento na Lei n\u00ba 8.745, de 1993.<\/p><ul><li>Os professores substitutos t\u00eam direito a:<\/li><\/ul><p>I \u2013 Recebimento de di\u00e1rias;<\/p><p>II \u2013 Gratifica\u00e7\u00e3o natalina;<\/p><p>III \u2013 adicionais de periculosidade e insalubridade;<\/p><p>IV \u2013 Adicional por tempo extraordin\u00e1rio;<\/p><p>V \u2013 Adicional noturno;<\/p><p>VI \u2013 f\u00e9rias e adicional de f\u00e9rias (poder\u00e1 usufruir ap\u00f3s 01 ano de contrato e conforme o calend\u00e1rio acad\u00eamico);<\/p><p>VII \u2013 aux\u00edlio-transporte;<\/p><p>VIII \u2013 aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o;<\/p><p>IX \u2013 Assist\u00eancia pr\u00e9-escolar;<\/p><p>X \u2013 Ausentar-se do servi\u00e7o por: a) 01 dia para doar sangue; b) 02 dias para se alistar como eleitor; c) 08 dias consecutivos em raz\u00e3o de casamento; d) 08 dias consecutivos em raz\u00e3o de falecimento do c\u00f4njuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, irm\u00e3os e menor sob guarda ou tutela;<\/p><ul><li>A assist\u00eancia pr\u00e9-escolar dever\u00e1 ser requerida pelo professor substituto contratado, via SIPAC e n\u00e3o gera efeitos retroativos \u00e0 sua admiss\u00e3o, de acordo com o entendimento vigente.<\/li><li>Ap\u00f3s 12 (doze) meses de efetivo exerc\u00edcio o professor substituto faz jus a 30 (trinta) dias de f\u00e9rias, que dever\u00e1 ser marcada pelo professor substituto EXCLUSIVAMENTE por meio do aplicativo SouGov (<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/servidor\/pt-br\/acesso-a-informacao\/faq\/sou-gov.br\/ferias\"><u>https:\/\/www.gov.br\/servidor\/pt-br\/acesso-a-informacao\/faq\/sou-gov.br\/ferias<\/u><\/a>\u00a0), com a devida homologa\u00e7\u00e3o da chefia imediata e respeitando o Calend\u00e1rio Acad\u00eamico da Unifap;<\/li><li>No que se refere a licen\u00e7as para tratamento de sa\u00fade, licen\u00e7a gestante, licen\u00e7a paternidade os professores substitutos s\u00e3o regidos pelo regime celetista.<\/li><li>A professora substituta faz jus \u00e0 licen\u00e7a maternidade, tendo em vista ser um benef\u00edcio previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal. A referida licen\u00e7a ser\u00e1 concedida pela institui\u00e7\u00e3o, devendo ser feita a compensa\u00e7\u00e3o dos valores quando do lan\u00e7amento mensal da GEFIP. (Art 7.\u00ba XVIII da C.F.\/88). Faz jus, ainda, a prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a maternidade, por 60 (sessenta) dias, desde que solicitada. (Lei n.\u00ba 11.770, de 2008, art. 2, \u00a7 2.\u00ba, do Decreto 6.690, de 2008 e Parecer 007\/2009\/DECOR\/CGU\/AGU).<\/li><li>Os professores substitutos s\u00e3o contratados pela Lei n.\u00ba 8.745, de 1993, portanto, n\u00e3o s\u00e3o detentores de cargo p\u00fablico regidos pela Lei n.\u00ba 8.112, de 1990 e, nesta condi\u00e7\u00e3o, quando a licen\u00e7a m\u00e9dica ultrapassar 15 (quinze) dias, os mesmos devem ser submetidos \u00e0 per\u00edcia m\u00e9dica do INSS para a conclus\u00e3o quanto a exist\u00eancia da incapacidade laboral. Com isso na UNIFAP somente ser\u00e3o aceitos atestados m\u00e9dicos at\u00e9 o limite de 15 (quinze) dias de afastamento. Caso ultrapasse esse quantitativo, o professor substituto dever\u00e1 dar entrada de requerimento de aux\u00edlio-doen\u00e7a junto ao INSS.<\/li><li>A contrata\u00e7\u00e3o do professor substituto fica limitada ao regime de trabalho de 20 (vinte) horas ou 40 (quarenta) horas, sendo vedada qualquer altera\u00e7\u00e3o posterior \u00e0 assinatura do contrato.<\/li><li>Caso n\u00e3o haja Processo Seletivo de Professor Substituto vigente, a Coordena\u00e7\u00e3o dever\u00e1 encaminhar \u00e0 PROGRAD, sua demanda e solicita\u00e7\u00e3o da abertura de concurso p\u00fablico para a sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica de professor substituto.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2192\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2192\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">DA CONTRATA\u00c7\u00c3O\/ CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2192\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2192\"><ul><li style=\"text-align: justify\">Ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o do resultado da sele\u00e7\u00e3o para professor substituto, a Unidade\u00a0 Administrativa ou Coordena\u00e7\u00e3o do Curso interessada est\u00e1 apta a solicitar a contrata\u00e7\u00e3o do candidato aprovado. Para tanto, deve iniciar processo administrativo no<br \/>Sistema Integrado de Patrim\u00f4nio, Administra\u00e7\u00e3o e Contratos- SIPAC, devidamente instru\u00eddo, em nome do professor substituto a ser contratado, denominado Contrata\u00e7\u00e3o de Professor Substituto: Edital n\u00ba XX\/20XX- UNIFAP, \u00c0rea XXX, observada a ordem de classifica\u00e7\u00e3o do candidato no processo seletivo, com anteced\u00eancia de 60 (sessenta) dias do in\u00edcio do semestre letivo, e dever\u00e1 ser encaminhado para a PROGRAD, contendo os seguintes documentos:<\/li><\/ul><p style=\"text-align: justify\">a) Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Contrata\u00e7\u00e3o de Professor Substituto (Anexo I);<\/p><p style=\"text-align: justify\">b) Ata da Reuni\u00e3o do Colegiado do Curso aprovando a solicita\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de professor substituto;<\/p><p style=\"text-align: justify\">c) C\u00f3pia de comprovante de afastamento do docente titular cuja vaga ser\u00e1 vinculada ao professor substituto solicitado (Ex: Portaria de afastamento, portaria\u00a0 de vac\u00e2ncia, etc).<\/p><p style=\"text-align: justify\"><em>OBS: N\u00e3o ser\u00e1 aceito processo de solicita\u00e7\u00e3o de professor substituto para vincular a um docente efetivo cujo afastamento ainda n\u00e3o esteja autorizado e devidamente portariado.<\/em><\/p><p style=\"text-align: justify\"><em>Lembrando que o docente efetivo que deseja se afastar para qualifica\u00e7\u00e3o, deve ter este afastamento previsto no Plano de Desenvolvimentos de Pessoas -PDP do \u00f3rg\u00e3o ou da entidade do servidor, segundo art. 19 do Decreto n\u00ba 9.991 de 28\/08\/2019<strong>, <\/strong>e no Plano Institucional de Qualifica\u00e7\u00e3o Docente (PIQD) da UNIFAP, segundo o art. 1\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o 022\/2022- CONSU de 21\/10\/2010.<\/em><\/p><p>d) Plano Simples de trabalho do professor substituto a ser contratado, mostrando as atividades que o professor substituto ir\u00e1 executar na Coordena\u00e7\u00e3o, bem como as turmas e hor\u00e1rios das turmas que ele ir\u00e1 ministrar no semestre letivo.<\/p><ul><li>A Pr\u00f3- Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o &#8211; PROGRAD dever\u00e1 verificar se o processo est\u00e1 corretamente instru\u00eddo, conforme consta no item 4.1 deste manual, e em seguida encaminhar o processo para o Departamento de Processos Seletivos e Concurso\/DEPSEC, que dever\u00e1 anexar os seguintes documentos do concurso p\u00fablico e da \u00e1rea de conhecimento o qual o professor substituto foi aprovado:<\/li><\/ul><p style=\"text-align: justify\">a) Edital completo de abertura do processo seletivo e suas altera\u00e7\u00f5es;<\/p><p style=\"text-align: justify\">b) Documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria da Prova Did\u00e1tica do candidato (temas sorteados, lista de frequ\u00eancia, ata da banca, nota\/boletim\/resultado final da prova did\u00e1tica);<\/p><p style=\"text-align: justify\">c) Documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria da Prova de T\u00edtulo do candidato (documenta\u00e7\u00e3o que comprova que o candidato compareceu \u00e0 prova de t\u00edtulo, ata de avalia\u00e7\u00e3o, nota\/boletim\/resulto final da prova de t\u00edtulo);<\/p><p style=\"text-align: justify\">d) D.O.U com o Edital da Homologa\u00e7\u00e3o do Resultado final do processo seletivo (e retifica\u00e7\u00f5es, se houver);<\/p><p style=\"text-align: justify\">e) Dados pessoais do candidato (Nome, RG\/CPF, telefone e e-mail) &#8211; Essa informa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental pois a PROGEP precisa entrar em contato com o candidato que ser\u00e1 convocado (Aten\u00e7\u00e3o anexar este item com a \u201cNatureza do Documento\u201d Sigiloso e o Grau de Sigilo: Reservado);<\/p><ul style=\"text-align: justify\"><li style=\"text-align: justify\">Ap\u00f3s instru\u00e7\u00e3o dos documentos acima descrito a PROGRAD dever\u00e1 encaminhar o processo para a PROGEP, que em seguida submete os autos para a Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT), o qual procede com a convoca\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o do candidato nas seguintes etapas:<\/li><\/ul><p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">1\u00aa etapa- An\u00e1lise do processo administrativo:<\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\">&#8211; An\u00e1lise e verifica\u00e7\u00e3o da correta instru\u00e7\u00e3o do processo administrativo de convoca\u00e7\u00e3o do professor substituto, bem como a realiza\u00e7\u00e3o da consulta do afastamento, nos sistemas SIAPE e SIGEPE, do docente efetivo cujo candidato ir\u00e1 substituir;<\/p><p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>2\u00aa etapa- An\u00e1lise Documental:<\/strong><\/span><\/p><p style=\"text-align: justify\">&#8211; Publica\u00e7\u00e3o do Edital de Convoca\u00e7\u00e3o no site da Unifap, bem como a comunica\u00e7\u00e3o via e-mail e\/ou WhatsApp ao candidato;<\/p><p style=\"text-align: justify\">&#8211; Recebimento e An\u00e1lise Documental do candidato;<\/p><p style=\"text-align: justify\">&#8211; Publica\u00e7\u00e3o do Resultado da Etapa de An\u00e1lise Documental;<\/p><p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>3\u00aa etapa- Formaliza\u00e7\u00e3o e Assinatura do Contrato de Trabalho:<\/strong><\/span><\/p><p style=\"text-align: justify\">&#8211; Publica\u00e7\u00e3o da Portaria de formaliza\u00e7\u00e3o do contrato do professor substituto;<\/p><p style=\"text-align: justify\">&#8211; Assinatura do Termo de Contrato de Trabalho do Professor Substituto;<\/p><ul><li style=\"text-align: justify\">Na etapa de an\u00e1lise documental se houver alguma diverg\u00eancia, o processo \u00e9 encaminhado para a Divis\u00e3o de Legisla\u00e7\u00e3o (DILEP\/PROGEP) para an\u00e1lise e emiss\u00e3o de parecer t\u00e9cnico;<\/li><li style=\"text-align: justify\">Se o parecer da DILEP for desfavor\u00e1vel \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, encaminhe-se o mesmo para ci\u00eancia do interessado, que ter\u00e1 o prazo de (10) dez dias para interposi\u00e7\u00e3o de recurso administrativo, podendo tamb\u00e9m recorrer judicialmente do parecer;<\/li><li style=\"text-align: justify\">N\u00e3o havendo nenhuma diverg\u00eancia na etapa e an\u00e1lise documental ou se o parecer da DILEP for favor\u00e1vel \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, ou seja, cumprindo todos os requisitos exigidos pelo edital de sele\u00e7\u00e3o e convoca\u00e7\u00e3o, a\u00a0\u00a0<span style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>, publica o resultado da etapa de an\u00e1lise documental e segue com a 3\u00aa etapa de formaliza\u00e7\u00e3o, assinatura do contrato de trabalho do professor substituto e posteriormente encaminha o professor substituto para se apresentar \u00e0 Pr\u00f3- Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o \u2013 PROGRAD e esta far\u00e1 o encaminhamento \u00e0 Coordena\u00e7\u00e3o do Curso que ser\u00e1 designado para exercer suas atividades.<\/li><li style=\"text-align: justify\">Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o do professor substituto, a PROGRAD ou a pr\u00f3pria Coordena\u00e7\u00e3o do curso dever\u00e1 encaminhar memorando eletr\u00f4nico para a\u00a0<span style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>, confirmando a data de apresenta\u00e7\u00e3o do servidor.\u00a0<\/li><li style=\"text-align: justify\">Com a confirma\u00e7\u00e3o da apresenta\u00e7\u00e3o do professor substituto, a\u00a0<span style=\"font-family: 'Times New Roman', sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>\u00a0realiza o registro da matr\u00edcula SIAPE, encaminha para Divis\u00e3o de Cadastro realizar os demais registros sistem\u00e1ticos do servidor e em seguida encaminha o processo administrativo para a Divis\u00e3o de Pagamento de Servidores Ativos- DIPSA efetuar os ajustes financeiros.<\/li><li style=\"text-align: justify\">Em nenhuma hip\u00f3tese, e sob qualquer pretexto, poder\u00e1 o candidato iniciar suas atividades, ou mesmo participar de reuni\u00f5es do colegiado, antes de serem cumpridas todas as formalidades, inclusive, e principalmente, a assinatura do contrato, podendo o fato, caso venha a ocorrer, ser considerado ato ilegal do candidato e uma irregularidade administrativa de responsabilidade da Coordena\u00e7\u00e3o do curso cujo o professor substituto ser\u00e1 vinculado.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2193\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2193\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">DA PRORROGA\u00c7\u00c3O DE CONTRATO<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2193\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2193\"><ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A solicita\u00e7\u00e3o de prorroga\u00e7\u00e3o do prazo de vig\u00eancia, do contrato de trabalho de um professor substituto, dever\u00e1 ser efetuado pela Unidade Administrativa ou Coordena\u00e7\u00e3o do Curso que o professor est\u00e1 lotado, atrav\u00e9s de processo administrativo cadastrado no Sistema Integrado de Patrim\u00f4nio, Administra\u00e7\u00e3o e Contratos- SIPAC, devidamente instru\u00eddo, <\/span><b><i>em nome do professor substituto<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400\">, denominado<\/span><i><span style=\"font-weight: 400\"> Prorroga\u00e7\u00e3o de Contrato de Professor Substituto<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, com anteced\u00eancia de 30 (trinta) dias da data de encerramento do contrato vigente, e dever\u00e1 ser encaminhado para a PROGRAD, contendo os seguintes documentos:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">a) Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Renova\u00e7\u00e3o de Professor Substituto (Anexo II);<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">b) Ata da Reuni\u00e3o do Colegiado do Curso, aprovando a solicita\u00e7\u00e3o de <\/span> <span style=\"font-weight: 400\">renova\u00e7\u00e3o do professor substituto;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">c) C\u00f3pia de comprovante de afastamento do docente titular vinculado ao professor substituto, para os casos em que o docente titular solicita prorroga\u00e7\u00e3o de seu afastamento<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A Pr\u00f3- Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o &#8211; PROGRAD dever\u00e1 verificar se o processo est\u00e1 corretamente instru\u00eddo, conforme consta no item 5.1 deste manual, e em seguida encaminhar o processo para a Pr\u00f3- Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas &#8211; PROGEP executar a prorroga\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A PROGEP encaminhar\u00e1 o processo \u00e0 Divis\u00e3o de Provimento- DIP\/DCT que verifica nos sistemas o afastamento do docente efetivo o qual o professor substituto est\u00e1 vinculado e estando com a documenta\u00e7\u00e3o favor\u00e1vel, procede com os cadastros sist\u00eamicos da prorroga\u00e7\u00e3o do contrato.&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">O processo dever\u00e1 chegar nesta divis\u00e3o no m\u00ednimo, com 30 dias de anteced\u00eancia da data de encerramento do contrato vigente do professor substituto. Este prazo previsto, \u00e9 impreter\u00edvel e, uma vez n\u00e3o observado, acarretar\u00e1 a desconsidera\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o de prorroga\u00e7\u00e3o e o consequente encerramento autom\u00e1tico do contrato de trabalho pelo sistema SIAPE.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Ap\u00f3s os registros nos sistemas da prorroga\u00e7\u00e3o da vig\u00eancia do contrato de trabalho do professo substituto, a&nbsp;<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>&nbsp;encaminha o processo para o Setor de Registro e Movimenta\u00e7\u00e3o de Servidor (SRMS\/PROGEP), para a emiss\u00e3o da portaria de prorroga\u00e7\u00e3o de contrato e sua publica\u00e7\u00e3o no DOU.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o da portaria de prorroga\u00e7\u00e3o de contrato do professor substituto a&nbsp;<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>&nbsp;adiciona no processo administrativo, via SIPAC, o Termo Aditivo do Contrato de Trabalho que dever\u00e1 ser assinado eletronicamente pelo professor substituto, pela PROGEP e Reitoria.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Com o Termo Aditivo do Contrato devidamente assinado o processo administrativo \u00e9 encaminhado para arquivamento no SEA.<\/span><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2194\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2194\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">DO ENCERRAMENTO DO CONTRATO<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2194\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2194\"><ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">O contrato do professor substituto extingue-se, das seguintes formas:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">a) pelo t\u00e9rmino do prazo contratual<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">b) por iniciativa do contratado;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">c) por iniciativa da UNIFAP, decorrente de conveni\u00eancia administrativa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><b><i>Pelo t\u00e9rmino do prazo contratual<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">No caso de um contrato de professor substituto que n\u00e3o haja mais motivo de vaga que possibilite sua prorroga\u00e7\u00e3o ou mesmo que n\u00e3o haja mais interesse em renov\u00e1-lo, a chefia da Coordena\u00e7\u00e3o do curso dever\u00e1 encaminhar, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">atrav\u00e9s de processo administrativo cadastrado no SIPAC<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, em nome do professor substituto, solicita\u00e7\u00e3o de encerramento de contrato de trabalho para a PROGRAD, com, no m\u00ednimo, 30 (sessenta) dias de anteced\u00eancia da data de encerramento do contrato, contendo os seguintes documentos em anexo:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">a) Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de N\u00e3o Renova\u00e7\u00e3o de Contrato de Professor Substituto (Anexo III);<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">b) Ata de Reuni\u00e3o do Colegiado do Curso aprovando o encerramento, por t\u00e9rmino do <\/span> <span style=\"font-weight: 400\">prazo contratual, do contrato do professor substituto;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">c) Termo de Ci\u00eancia de Encerramento de Contrato devidamente assinado pelo professor substituto e pelo coordenador do curso (Anexo IV).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Os contratos de professores substitutos que atingirem o prazo m\u00e1ximo previsto em lei, que no caso \u00e9 de at\u00e9 02 (dois) anos, ap\u00f3s o decurso desse per\u00edodo ser\u00e3o encerrados automaticamente pelo sistema SIAPE, n\u00e3o havendo necessidade da coordena\u00e7\u00e3o solicitar o seu encerramento. Para tanto a Divis\u00e3o de Cadastro e Provimento- DIC, encaminhar\u00e1 processo administrativo, cadastrado no Sipac, para a Divis\u00e3o de Pagamento de Servidores Ativos- DIPSA realizar os c\u00e1lculos dos acertos financeiros do servidor.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><b><i>Por iniciativa do contratado<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">O professor substituto contratado que quiser rescindir o contrato dever\u00e1 comunicar, sua inten\u00e7\u00e3o \u00e0 chefia da Coordena\u00e7\u00e3o onde est\u00e1 lotado, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 30 (trinta) dias da data em que se dar\u00e1 o efetivo desligamento, e assinar o \u201cPedido de Rescis\u00e3o de Contrato\u201d.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Uma vez ciente de que o contratado deseja rescindir o contrato de trabalho, a chefia da Coordena\u00e7\u00e3o do curso dever\u00e1 encaminhar, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">atrav\u00e9s de processo administrativo cadastrado no SIPAC<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, em nome do professor substituto, solicita\u00e7\u00e3o de rescis\u00e3o de contrato do professor substituto para a PROGRAD, contendo os seguintes documentos em anexo:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">a) Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Rescis\u00e3o de Contrato de Professor Substituto (Anexo V);<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">b) Ata da Reuni\u00e3o do Colegiado do Curso aprovando a rescis\u00e3o do contrato do professor substituto;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">c) Pedido de Rescis\u00e3o de Contrato por iniciativa do professor substituto, <\/span> <span style=\"font-weight: 400\">devidamente assinado pelo professor substituto e pelo coordenador do curso (Anexo&nbsp; VI ).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><b><i>Por iniciativa da Unifap (Rescis\u00e3o Antecipada)<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">O encerramento do contrato do professor substituto antes do seu t\u00e9rmino, pode ser realizada pela chefia da Coordena\u00e7\u00e3o, a qualquer momento, desde que devidamente justificada e com a ci\u00eancia antecipada m\u00ednima de 30 (trinta) dias ao professor substituto. Neste caso dever\u00e1 ser encaminhado para a PROGRAD<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, atrav\u00e9s de processo administrativo cadastrado no SIPAC<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, em nome do professor substituto, a solicita\u00e7\u00e3o de Rescis\u00e3o de contrato de professor substituto, contendo os seguintes documentos em anexo:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">a) Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Rescis\u00e3o de Contrato de Professor Substituto (Anexo V);<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">b) Ata do Colegiado do Curso aprovando a rescis\u00e3o \u201cantecipada\u201d do contrato do professor substituto;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">c) Termo de Ci\u00eancia de Rescis\u00e3o de Contrato (Anexo VII), devidamente assinado pelo professor substituto e pelo coordenador do curso. No caso da recusa de assinatura do professor substituto, solicitar a assinatura de duas testemunhas.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Sem preju\u00edzo do disposto no art. 12 da Lei n\u00ba 8.745, de 1993, no caso de cessa\u00e7\u00e3o do objeto da contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria (afastamento do docente efetivo), o contrato ser\u00e1 ser encerrado imediatamente e\/ou antecipadamente pelo sistema SIAPE.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">No encerramento do contrato do professor substituto, antes de seu t\u00e9rmino, por iniciativa da Unifap, conforme prevista nos itens acima, o contratado far\u00e1 jus ao recebimento da quantia correspondente \u00e0 metade do valor que receberia da data do desligamento at\u00e9 a data do t\u00e9rmino do contrato.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A penalidade acima descrita n\u00e3o se aplica em caso de extin\u00e7\u00e3o de contrato devido \u00e0 penalidade disciplinar ou quando, por qualquer outro motivo, o contratado solicitar \u00e0 contratante que encerre o contrato antes do prazo preestabelecido.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Nas tr\u00eas formas de encerramento do contrato de professor substituto, descritas no item 6.1 deste manual, a Coordena\u00e7\u00e3o do Curso <\/span><span style=\"font-weight: 400\">dever\u00e1 formalizar a solicita\u00e7\u00e3o em processo administrativo, cadastrado no SIPAC<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, em nome do professor substituto, e depois encaminhar para a Pr\u00f3-Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o &#8211; PROGRAD, que ap\u00f3s analisar e aprovar, encaminhar\u00e1 o processo para a Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas &#8211; PROGEP executar com o encerramento e\/ou rescis\u00e3o do contrato.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A PROGEP encaminhar\u00e1 o processo \u00e0&nbsp;<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT),<\/span>&nbsp;que procede com o encerramento dos contratos.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Estando a documenta\u00e7\u00e3o favor\u00e1vel ao encerramento do contrato de trabalho, a&nbsp;<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>&nbsp;envia o processo para o Setor de Registro e Movimenta\u00e7\u00e3o de Servidor (SRMS\/PROGEP), para que seja emitido a portaria de encerramento e\/ou rescis\u00e3o do contrato de trabalho do professor substituto.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o da portaria de encerramento e\/ou rescis\u00e3o de contrato o processo administrativo retorna para a&nbsp;<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>&nbsp;realizar os registros no sistema SIAPE, e em seguida encaminha o processo para a Divis\u00e3o de Pagamento de Servidores Ativos (DIPSA) realizar os ajustes financeiros.<\/span><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2195\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2195\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">FORMUL\u00c1RIOS DE PROCEDIMENTOS - PROFESSOR SUBSTITUTO<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2195\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2195\"><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/1-FORMULARIO-DE-CONTRATACAO-DE-PROFESSOR-SUBSTITUTOpdf.pdf\">ANEXO I- FORMUL\u00c1RIO DE CONTRATA\u00c7\u00c3O DE PROFESSOR SUBSTITUTO<\/a><\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/2-FORMULARIO-DE-RENOVACAO-DE-CONTRATO-DE-PROFESSOR-SUBSTITUTO.pdf\">ANEXO II- FORMUL\u00c1RIO DE RENOVA\u00c7\u00c3O DE CONTRATO DE PROFESSOR SUBSTITUTO<\/a><\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/3-FORMULARIO-DE-NAO-RENOVACAO-DE-CONTRATO-DE-PROFESSOR-SUBSTITUTO.pdf\">ANEXO III- FORMUL\u00c1RIO DE N\u00c3O RENOVA\u00c7\u00c3O DE CONTRATO DE PROFESSOR SUBSTITUTO<\/a><\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/4-TERMO-DE-CIENCIA-DE-ENCERRAMENTO-DE-CONTRATO.pdf\">ANEXO IV- TERMO DE CI\u00caNCIA DE ENCERRAMENTO DE CONTRATO<\/a><\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/5-FORMULARIO-DE-RESCISAO-DE-CONTRATO-DE-PROFESSOR-SUBSTITUTO.pdf\">ANEXO V- FORMUL\u00c1RIO DE RESCIS\u00c3O DE CONTRATO DE PROFESSOR SUBSTITUTO<\/a><\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/6-PEDIDO-DE-RESCISAO-DE-CONTRATO.pdf\">ANEXO VI- PEDIDO DE RESCIS\u00c3O DE CONTRATO<\/a><\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/7-TERMO-DE-CIENCIA-DE-RESCISAO-DE-CONTRATO.pdf\">ANEXO VII- TERMO DE CI\u00caNCIA DE RESCIS\u00c3O DE CONTRATO<\/a><\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/8-DECLARACAO-DE-DESISTENCIA-DE-VAGA.pdf\">ANEXO VIII- DECLARA\u00c7\u00c3O DE DESIST\u00caNCIA DE VAGA<\/a><\/span><\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2196\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2196\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">FLUXOGRAMA DE PROCEDIMENTOS<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2196\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2196\"><p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Fluxo da Contrata\u00e7\u00e3o de Professor Substituto<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><em>Passo 1: Coordena\u00e7\u00e3o de Curso<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">1 &#8211; Abrir processo no SIPAC com:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">INTERESSADO: \u201cNome do Candidato\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">TIPO DE PROCESSO: \u201cContrata\u00e7\u00e3o de Professor Substituto\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">ASSUNTO DETALHADO: \u201c Edital n\u00ba XX\/20XX-UNIFAP, \u00c1rea XXX \u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">2- Anexar os documentos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; Formul\u00e1rio de Solicita\u00e7\u00e3o de Contrata\u00e7\u00e3o de Professor Substituto;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; Ata da Reuni\u00e3o do Colegiado do Curso aprovando a solicita\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de professor substituto;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8211; C\u00f3pia de comprovante de afastamento do docente titular cuja vaga ser\u00e1 vinculada ao professor substituto solicitado (Ex: Portaria de afastamento, portaria e vac\u00e2ncia, etc.)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">3 &#8211; Enviar o processo para a PROGRAD<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><em>Passo 2: PROGRAD<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">1- Confere as informa\u00e7\u00f5es (memorandos, formul\u00e1rios, e demais documentos necess\u00e1rios para a instru\u00e7\u00e3o do processo) e fica ciente da demanda da coordena\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">2- Se houver inconsist\u00eancias, devolve o processo para a Coordena\u00e7\u00e3o do Curso providenciar as corre\u00e7\u00f5es \u2192 Passo 1;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">3- Se corretas, encaminha o processo para Departamento de Processos Seletivos e Concurso\/DEPSEC, que dever\u00e1 anexar os documentos do processo seletivo referente e da \u00e1rea de conhecimento o qual o qual o candidato foi aprovado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><em>Passo 3: DEPSEC<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">1- Recebe o processo e anexar os seguintes documentos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">a) Edital completo de abertura do processo seletivo e suas altera\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">b) Documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria da Prova Did\u00e1tica do candidato (temas sorteados, lista de frequ\u00eancia, ata da banca, nota\/boletim\/resultado final da prova did\u00e1tica);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">c) Documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria da Prova de T\u00edtulo do candidato (documenta\u00e7\u00e3o que comprova que o candidato compareceu \u00e0 prova de t\u00edtulo, ata de avalia\u00e7\u00e3o, nota\/boletim\/resulto final da prova de t\u00edtulo);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">d) D.O.U com o Edital da Homologa\u00e7\u00e3o do Resultado final do processo seletivo (e retifica\u00e7\u00f5es, se houver);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">e) Dados pessoais do candidato (Nome, RG\/CPF, telefone e e-mail) &#8211; Essa informa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental pois a PROGEP precisa entrar em contato com o candidato que ser\u00e1 convocado (Aten\u00e7\u00e3o anexar este item com a \u201cNatureza do Documento\u201d Sigiloso e o Grau de Sigilo: Reservado);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">2- Devolve o processo para a PROGRAD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 4: PROGRAD<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Recebe o processo, e se o mesmo foi devidamente instru\u00eddo, autoriza e encaminha os autos para a PROGEP executar a convoca\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o do professor substituto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 5: PROGEP<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Recebe, analisa e submete o processo \u00e0 Divis\u00e3o de Cadastro e Provimento (DIC\/ PROGEP).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><em>Passo 6: DIC<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">1- Recebe o processo, e realiza a convoca\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o em tr\u00eas etapas:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>1\u00aa etapa- An\u00e1lise do processo administrativo:<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">An\u00e1lise e verifica\u00e7\u00e3o da correta instru\u00e7\u00e3o do processo administrativo de convoca\u00e7\u00e3o do professor substituto, bem como a realiza\u00e7\u00e3o da consulta do afastamento, nos sistema SIAPE e SIGEPE, do docente efetivo cujo o candidato ir\u00e1 substituir;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>2\u00aa etapa- An\u00e1lise Documental:<\/em><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Publica\u00e7\u00e3o do Edital de Convoca\u00e7\u00e3o no site da Unifap, bem como a comunica\u00e7\u00e3o via e-mail e\/ou WhatsApp ao candidato;<\/li>\n<li>Recebimento e An\u00e1lise Documental do candidato;<\/li>\n<li>Publica\u00e7\u00e3o do Resultado da Etapa de An\u00e1lise Documental;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>3\u00aa etapa- Formaliza\u00e7\u00e3o e Assinatura do Contrato de Trabalho:<\/em><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Publica\u00e7\u00e3o da Portaria de formaliza\u00e7\u00e3o do contrato do professor substituto;<\/li>\n<li>Assinatura do Termo de Contrato de Trabalho do Professor Substituto.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">2- Na etapa de an\u00e1lise documental se houver alguma diverg\u00eancia, o processo \u00e9 encaminhado para a Divis\u00e3o de Legisla\u00e7\u00e3o (DILEP\/PROGEP) para an\u00e1lise e emiss\u00e3o de parecer t\u00e9cnico ;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">3- N\u00e3o havendo nenhuma diverg\u00eancia na etapa e an\u00e1lise documental, a Divis\u00e3o de Cadastro e Provimento (DIC\/ PROGEP), prepara a minuta do contrato e envia o processo<br \/>para o SRMS emitir portaria de formaliza\u00e7\u00e3o de contrato;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">4- Caso o candidato desista da vaga:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">a) O candidato encaminha a Declara\u00e7\u00e3o de Desist\u00eancia da Vaga;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">b) Ap\u00f3s a confirma\u00e7\u00e3o da desist\u00eancia do candidato, a Divis\u00e3o de Cadastro e Provimento (DIC\/ PROGEP). realiza a convoca\u00e7\u00e3o do pr\u00f3ximo candidato em fila de espera (se houver).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><em>Passo 7: DILEP<\/em><\/strong><br \/>Analisa o processo e emite parecer t\u00e9cnico, em seguida devolve o processo para a DIC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 8: DIC<\/strong><\/em><br \/>1- Parecer favor\u00e1vel da Dilep: DIC prepara minuta do contrato e envia o processo para o SRMS emitir portaria de formaliza\u00e7\u00e3o de contrato;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">2- Se o parecer da DILEP for desfavor\u00e1vel \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, encaminhe-se o mesmo para ci\u00eancia do interessado, que ter\u00e1 o prazo de (10) dez dias para interposi\u00e7\u00e3o de recurso administrativo, podendo tamb\u00e9m recorrer judicialmente do parecer;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">3 &#8211; Finalizando o prazo de recurso do candidato e\/ou o recurso administrativo sendo indeferido novamente, a Divis\u00e3o de Cadastro e Provimento (DIC\/ PROGEP) inicia os tr\u00e2mites para convoca\u00e7\u00e3o do pr\u00f3ximo candidato em fila de espera (se houver);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 9: SRMS<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Emite a portaria formaliza\u00e7\u00e3o de contrato e encaminha para a ASSPROGEP.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 10: ASSPROGEP<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Analisa e homologa a portaria de formaliza\u00e7\u00e3o, em seguida encaminha para a DIC.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 11: DIP\/ DCT<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">1- Convoca o candidato para a assinatura do contrato e seguida apresenta o novo servidor \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Gradua\u00e7\u00e3o \u2013 PROGRAD, que far\u00e1 o encaminhamento do professor substituto \u00e0 sua Coordena\u00e7\u00e3o do Curso;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">2- Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o do professor substituto, a PROGRAD ou a pr\u00f3pria Coordena\u00e7\u00e3o do curso dever\u00e1 encaminhar memorando eletr\u00f4nico para a Divis\u00e3o de Provimento &#8211; DIP (DCT), confirmando a data de apresenta\u00e7\u00e3o do servidor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">3- Com a confirma\u00e7\u00e3o da apresenta\u00e7\u00e3o do professor substituto, a&nbsp;<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>&nbsp;realiza o registro da matr\u00edcula SIAPE e encaminha para DIC realizar os demais registros sistem\u00e1ticos do servidor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 13: DIC<\/strong><\/em><\/p><p style=\"text-align: justify\">Analisa o processo de admiss\u00e3o do servidor, realiza os cadastros de Auxilio Alimenta\u00e7\u00e3o, Titula\u00e7\u00e3o Dependentes e demais registros nos sistemas SIG e Siape, logo<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">&nbsp;seguida encaminha o processo administrativo para a Divis\u00e3o de Pagamento de Servidores Ativos (DIPSA) efetuar os ajustes financeiros.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 14-&nbsp;<\/strong><\/em><em style=\"font-size: 16px\"><strong>DIPSA<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Analisa e verifica se tem ajustes financeiros para calcular e lan\u00e7ar na folha de pagamento, em seguida encaminha o processo para arquivamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>Passo 15: SEA<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Arquiva o processo de contrata\u00e7\u00e3o do professor substituto<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2197\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2197\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">CONCURSOS DE PROFESSOR SUBSTITUTO DA UNIFAP VIGENTES<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2197\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2197\"><p style=\"font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: bold\">EDITAIS DE CONCURSOS VIGENTES<\/span><\/p><p style=\"font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: bold\"><u>Edital de Abertura n\u00ba 006\/2022 \u2013 Professor Substituto (<\/u><\/span><span style=\"font-weight: bold;font-style: inherit\"><a href=\"https:\/\/depsec.unifap.br\/concursos\/processos\/62353607366f0689d0676139\">https:\/\/depsec.unifap.br\/concursos\/processos\/62353607366f0689d0676139<\/a>)<\/span><\/p><p style=\"font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: bold\">Vig\u00eancia at\u00e9 19\/05\/2023<\/span>\u00a0&#8211; Edital de Homologa\u00e7\u00e3o n\u00ba 09 de 17\/05\/2022, DOU n\u00ba 094, se\u00e7\u00e3o 03, P\u00e1g. 136 \u00e1 138,\u00a0 de 19\/05\/2022.<\/p><p><span style=\"font-weight: bold\"><u>Edital de Abertura n\u00ba 013\/2022 \u2013 Professor Substituto (<a href=\"https:\/\/depsec.unifap.br\/concursos\/processos\/62c47ef9752588fd51b4d3e1)\">https:\/\/depsec.unifap.br\/concursos\/processos\/62c47ef9752588fd51b4d3e1)<\/a><\/u><\/span><\/p><p>(OBS: As convoca\u00e7\u00f5es\/contrata\u00e7\u00f5es deste processo seletivo somente podem ser realizadas em 2023)<\/p><p><span style=\"font-weight: bold\">Vig\u00eancia at\u00e9 02\/09\/2023<\/span> &#8211; Edital de Homologa\u00e7\u00e3o n\u00ba 14 de 30\/08\/2022, DOU n\u00ba 168, se\u00e7\u00e3o 03, P\u00e1g. 158 e 159,\u00a0 de 02\/09\/2022.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/12\/8-CONTROLE-DE-CONCURSO_Por-candidato.xlsx-Ed.-06-2022-PROF.-SUBST.-1.pdf\">PLANILHA DE CONTROLE DE CONVOCA\u00c7\u00d5ES E CONTRATA\u00c7\u00d5ES EDITAL 06\/2022-UNIFAP \u2013 PROFESSOR SUBSTITUTO- NOVEMBRO\/2022<\/a><\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2198\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2198\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">PLANILHAS DE CONTROLE DOS CONTRATOS DOS PROFESSOES SUBSTITUTOS DA UNIFAP<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2198\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2198\"><p><strong><span style=\"color: #4054b2;letter-spacing: -0.2px\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/06\/CONTROLE-DE-PROF.-SUBST.-CONTRATADOS-UNIFAP-MAIO-22.pdf\">CONTROLE DE CONTRATOS DOS PROF. SUBSTITUTOS DA UNIFAP \u2013 MAIO\/2022<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p><p><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/11\/CONTROLE-DE-CONTRATOS-PORF.-SUBSTITUTOS-UNIFAP-JULHO-22.pdf\"><strong>CONTROLE DE CONTRATOS DOS PROF. SUBSTITUTOS DA UNIFAP &#8211; JULHO\/2022<\/strong><\/a><\/p><p><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/11\/CONTROLE-DE-CONTRATOS-PORF.-SUBSTITUTOS-UNIFAP-AGOSTO-22.pdf\">CONTROLE DE CONTRATOS DOS PROF. SUBSTITUTOS DA UNIFAP &#8211; AGOSTO\/2022<\/a><\/strong><\/p><p><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/11\/CONTROLE-DE-CONTRATOS-PORF.-SUBSTITUTOS-UNIFAP-SET-22-1.pdf\">CONTROLE DE CONTRATOS DOS PROF. SUBSTITUTOS DA UNIFAP &#8211; SETEMBRO\/2022<\/a><\/strong><\/p><p><span style=\"font-weight: bold;color: #4054b2;letter-spacing: -0.2px\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/11\/CONTROLE-DE-CONTRATOS-PORF.-SUBSTITUTOS-UNIFAP-OUT-22.pdf\">CONTROLE DE CONTRATOS DOS PROF. SUBSTITUTOS DA UNIFAP &#8211; OUTUBRO\/2022<\/a>\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2199\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"9\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2199\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">ORIENTA\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2199\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"9\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2199\"><ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A&nbsp;<span style=\", sans-serif;font-size: 16px;font-style: normal;font-weight: 400\">Divis\u00e3o de Provimento- DIP (DCT)<\/span>&nbsp;n\u00e3o ir\u00e1 aceitar nenhuma solicita\u00e7\u00e3o de convoca\u00e7\u00e3o\/contrata\u00e7\u00e3o, prorroga\u00e7\u00e3o e encerramento de contrato de professor substituto, via Memorando Eletr\u00f4nico, somente via Processo Administrativo devidamente instru\u00eddo no sistema SIPAC;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Os processos administrativos dever\u00e3o ser cadastrados, por candidato e da seguinte forma:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">INTERESSADO: \u201cNome do Candidato\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">TIPO DE PROCESSO: \u201cContrata\u00e7\u00e3o de Professor Substituto\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&nbsp; &nbsp; &nbsp;\u201c Prorroga\u00e7\u00e3o de contrato de Professor Substituto\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&nbsp; &nbsp; &nbsp;\u201c Encerramento\/ Rescis\u00e3o de contrato de Professor Substituto\u201d<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A jornada de trabalho do professor substituto dever\u00e1 ser <\/span><span style=\"font-weight: 400\">igual ou menor<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e0 jornada de trabalho do professor efetivo (afastado\/vac\u00e2ncia). <\/span><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o ser\u00e3o deferidas<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> as solicita\u00e7\u00f5es com jornada de trabalho para substituto <\/span><span style=\"font-weight: 400\">maior<\/span><span style=\"font-weight: 400\"> que a do efetivo a ser substitu\u00eddo.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o poder\u00e1 haver abertura de novo processo seletivo para contrata\u00e7\u00e3o de professor substituto, para a \u00e1rea de conhecimento que tenha candidato aprovado em processo seletivo vigente\/v\u00e1lido. Nesse caso, deve-se solicitar o aproveitamento\/convoca\u00e7\u00e3o dos candidatos em fila de espera;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">N\u00e3o poder\u00e1 haver abertura de novo processo seletivo para contrata\u00e7\u00e3o de professor substituto para ocupar um c\u00f3digo de vac\u00e2ncia (exonera\u00e7\u00e3o, demiss\u00e3o, aposentadoria, posse em outro cargo inacumul\u00e1vel ou falecimento), para uma \u00e1rea de conhecimento em que haja candidato aprovado em concurso p\u00fablico vigente para docente efetivo da Unifap. Nesse caso, deve-se priorizar a nomea\u00e7\u00e3o, ocupando a vaga com servidor efetivo.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A classifica\u00e7\u00e3o no processo seletivo n\u00e3o assegura ao candidato direito subjetivo ao ingresso no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal, mas apenas a expectativa de ser contratado temporariamente, observada a ordem classificat\u00f3ria, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">ficando a admiss\u00e3o condicionada \u00e0 observ\u00e2ncia das disposi\u00e7\u00f5es legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante interesse da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">As vagas mencionadas no Edital do Processo Seletivo de Professor Substituto, s\u00e3o para contrata\u00e7\u00e3o de professor substituto, conforme o prazo de validade do Processo Seletivo e necessidade da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica;<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">A convoca\u00e7\u00e3o do candidato deve ser feita exclusivamente <\/span><b>pela Divis\u00e3o de Provimento da PROGEP<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, sendo vedada \u00e0s Coordena\u00e7\u00f5es realizar o primeiro contato a um candidato classificado e\/ou aprovado e que ainda n\u00e3o teve a sua contrata\u00e7\u00e3o finalizada. Essa veda\u00e7\u00e3o \u00e9 para evitar uma expectativa ao candidato, visto que sua contrata\u00e7\u00e3o somente \u00e9 confirmada ap\u00f3s o resultado da sua An\u00e1lise Documental e publica\u00e7\u00e3o no DOU da formaliza\u00e7\u00e3o do seu contrato.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Para prorrogar o contrato de um professor substituto, cujo afastamento do docente efetivo est\u00e1 sendo finalizado e o mesmo pretende prorrogar este afastamento, \u00e9 necess\u00e1rio encaminhar junto ao processo a portaria de prorroga\u00e7\u00e3o do afastamento do docente efetivo.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">Em nenhuma hip\u00f3tese e devido a bloqueios sist\u00eamicos, ser\u00e1 permitido:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&#8211; Prorrogar um contrato de professor substituto que atingiu o seu prazo m\u00e1ximo previsto em lei, que no caso \u00e9 de at\u00e9 02 (dois) anos (o sistema SIAPE ao final do prazo contratual e decorrido este per\u00edodo m\u00e1ximo, encerra automaticamente o contrato);<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&#8211; Trocar o docente efetivo vinculado ao contrato do professor substituto;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&#8211; Solicitar a altera\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria o qual o professor substituto foi contratado.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">O pedido de renova\u00e7\u00e3o do professor substituto \u00e9 de responsabilidade dos coordenadores dos cursos. Se at\u00e9 a data do t\u00e9rmino do contrato, n\u00e3o houver pedido de renova\u00e7\u00e3o, o contrato do professor substituto ser\u00e1 rescindido, n\u00e3o produzindo, portanto, seus efeitos e n\u00e3o podendo ser reativado em nenhuma hip\u00f3tese, pois uma vez rescindido o contrato, o professor substituto fica vetado de contratar com a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, em contrato por tempo determinado, pelo prazo de 24 meses, conforme Lei n\u00ba 8.745\/1993.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-weight: 400\">\u00c9 muito importante o cumprimento fiel deste manual de procedimentos para que n\u00e3o ocorra DILIG\u00caNCIAS nos processos dos professores substitutos enviados ao Tribunal de Contas da Uni\u00e3o \u2013 TCU.<\/span><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-364c447 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"364c447\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><strong>Para esclarecimentos de d\u00favidas a Divis\u00e3o de Provimento- DIP(DCT) estar\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do e-mail:<\/strong> <strong><span style=\"color: #000080\">provimento@unifap.br.<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p><p align=\"justify\"><strong><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\"><u><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">DOCUMENTOS PERTINENTES<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/u><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p><p align=\"justify\"><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/MANUAL-DE-PROFESSOR-SUBSTITUTO.pdf\">MANUAL DE PROCEDIMENTOS &#8211; PROFESSOR SUBSTITUTO UNIFAP SETEMBRO\/2022<\/a><\/strong><\/p><p align=\"justify\"><strong><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/09\/FLUXO-PROFESSOR-SUBSTITUTO.pdf\">FLUXO DE PROCESSO &#8211; CONTRATA\u00c7\u00c3O DE PROFESSOR SUBSTITUTO<\/a><\/strong><\/p><p align=\"justify\">\u00a0<\/p><p align=\"justify\">\u00a0<\/p><p align=\"justify\"><span style=\"font-weight: bold;color: #010202;text-align: left\"><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/files\/2022\/12\/8-CONTROLE-DE-CONCURSO_Por-candidato.xlsx-Ed.-06-2022-PROF.-SUBST.-1.pdf\">PLANILHA DE CONTROLE DE CONVOCA\u00c7\u00d5ES E CONTRATA\u00c7\u00d5ES EDITAL 06\/2022-UNIFAP \u2013 PROFESSOR SUBSTITUTO- NOVEMBRO\/2022<\/a><\/span><\/p><p><b style=\"letter-spacing: -0.2px\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/b><\/p><p align=\"justify\">\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PROFESSOR SUBSTITUTO A Universidade Federal do Amap\u00e1 \u2013 UNIFAP poder\u00e1 contratar profssor substituto, por tempo determinado e em car\u00e1ter excepcional, para suprir a falta de docentes efetivos, decorrente de: &#8211; Vac\u00e2ncia do cargo (o c\u00f3digo de vac\u00e2ncia n\u00e3o pode estar comprometido em processo seletivo de professor efetivo; &#8211; Nomea\u00e7\u00e3o para ocupar cargo de reitor, vice-reitor,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":685,"featured_media":14066,"parent":1831,"menu_order":30,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-12194","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/685"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12194"}],"version-history":[{"count":147,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18284,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12194\/revisions\/18284"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1831"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}