{"id":1831,"date":"2014-11-03T01:42:29","date_gmt":"2014-11-03T01:42:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/?page_id=1831"},"modified":"2024-07-31T14:20:50","modified_gmt":"2024-07-31T17:20:50","slug":"manual-do-servidor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/manual-do-servidor\/","title":{"rendered":"SERVI\u00c7OS DA PROGEP"},"content":{"rendered":"

Nos links abaixo, acesse informa\u00e7\u00f5es pertinentes a servi\u00e7os relacionados a gest\u00e3o de pessoas no \u00e2mbito da PROGEP\/ UNIFAP<\/h2>\n


\nAbandono de Cargo e Inassiduidade habitual
\n<\/a><\/strong>
\nAbono Perman\u00eancia<\/a><\/strong>
\n
\nACESSO AOS SISTEMAS SIAPE, SIGEPE, DW E EXTRATOR<\/a><\/strong><\/p>\n

Afastamento para Servir ao Tribunal Regional Eleitoral, J\u00fari e outros servi\u00e7os obrigat\u00f3rios por lei<\/strong><\/a>
\n
\nAssist\u00eancia \u00e0 Sa\u00fade Suplementar<\/a><\/strong><\/p>\n

Aux\u00edlio Sa\u00fade<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

Aux\u00edlio Natalidade<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

Aux\u00edlio Pr\u00e9-escola<\/span><\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

Aux\u00edlio Transporte<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

Aux\u00edlio Funeral<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

Aus\u00eancia por motivo de Casamento<\/a><\/strong><\/p>\n

Aus\u00eancia por Falecimento de Pessoa da Fam\u00edlia<\/a><\/strong>
\n
\nCargo de Comiss\u00e3o e Fun\u00e7\u00e3o Gratificada<\/a><\/strong>
\n
\nCarreira Docente \u2013 Estrutura
\n<\/a><\/strong>
\nComiss\u00e3o Interna de Supervis\u00e3o \u2013 CIS<\/a><\/strong>
\n
\nConflito de Interesses<\/a><\/strong>
\n
\nConsulta de Servidores \u2013 Portal Transpar\u00eancia<\/a><\/strong>
\n
\nDescri\u00e7\u00e3o dos Cargos \u2013 PCCTAE<\/a><\/strong>
\n
\nDi\u00e1rias, Passagens e Deslocamentos<\/a><\/strong>
\n
\nExonera\u00e7\u00e3o e Vac\u00e2ncia Por Posse em Outro Cargo Inacumul\u00e1vel<\/a><\/strong>
\n
\nF\u00e9rias<\/a><\/strong>
\n
\nFUNPRESP<\/a><\/strong><\/p>\n

Hor\u00e1rio Especial<\/a><\/strong>
\n
\nJornada de Trabalho<\/a><\/strong>
\n
\nLegisla\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n

\n
\n
\n

Licen\u00e7a M\u00e9dica<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a \u00e0 Gestante e Prorroga\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a \u00e0 Adotante e Prorroga\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a Paternidade e Prorroga\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a para Atividade Pol\u00edtica<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a para desempenho de Mandato Classista<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a por Motivo de Afastamento do C\u00f4njuge<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a por motivo de afastamento do C\u00f4njuge ou Companheiro (sem remunera\u00e7\u00e3o)<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a para Tratamento de Sa\u00fade<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a por motivo de Doen\u00e7a em Pessoa da Fam\u00edlia<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a para Capacita\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><\/p>\n

Licen\u00e7a Pr\u00eamio por Assiduidade<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Manual de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho<\/a><\/strong>
\n
\nManual do Servidor<\/a><\/strong>
\n
\nMovimenta\u00e7\u00e3o de Servidor – Compor For\u00e7a de Trabalho<\/a><\/strong>
\n
\nMovimenta\u00e7\u00e3o Interna<\/a><\/strong>
\n
\nPagamento de Substitui\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>
\n
\nPortal do Servidor – Governo Federal<\/a><\/strong>
\n
\nPortarias<\/a><\/strong>
\n
\nProcesso Eletr\u00f4nico<\/a><\/strong>
\n
\nProfessor Substituto<\/a><\/strong>
\n
\nProcesso Administrativo Disciplinar<\/a><\/strong>
\n
\nRecadastramento Anual de Aposentados e Pensionistas<\/a><\/strong>
\n
\nRela\u00e7\u00e3o de Servidores Lotados ou em Exerc\u00edcio na Unifap<\/a><\/strong>
\n
\nRemunera\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>
\n
\nBPEq – Banco de Professor Equivalente<\/a><\/strong>
\n
\nQRSTA \u2013 Quadro de Refer\u00eancia dos Servidores T\u00e9cnico-Administrativos<\/strong>
\n<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nos links abaixo, acesse informa\u00e7\u00f5es pertinentes a servi\u00e7os relacionados a gest\u00e3o de pessoas no \u00e2mbito da PROGEP\/ UNIFAP Abandono de Cargo e Inassiduidade habitual Abono Perman\u00eancia ACESSO AOS SISTEMAS SIAPE, SIGEPE, DW E EXTRATOR Afastamento para Servir ao Tribunal Regional Eleitoral, J\u00fari e outros servi\u00e7os obrigat\u00f3rios por lei Assist\u00eancia \u00e0 Sa\u00fade Suplementar Aux\u00edlio Sa\u00fade Aux\u00edlio…<\/p>\n","protected":false},"author":592,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":7,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1831","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1831","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/592"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1831"}],"version-history":[{"count":159,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18739,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1831\/revisions\/18739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}