{"id":21797,"date":"2026-09-25T14:56:08","date_gmt":"2026-09-25T17:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/?p=21797"},"modified":"2026-09-25T15:16:29","modified_gmt":"2026-09-25T18:16:29","slug":"progep-lanca-2a-edicao-do-manual-de-implementacao-do-pgd-da-unifap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/2026\/09\/progep-lanca-2a-edicao-do-manual-de-implementacao-do-pgd-da-unifap\/","title":{"rendered":"PROGEP lan\u00e7a 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Manual de Implementa\u00e7\u00e3o do PGD da UNIFAP"},"content":{"rendered":"

A Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amap\u00e1 (UNIFAP) publicou a segunda edi\u00e7\u00e3o do Manual de Implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD)<\/strong>. O documento orienta gestores e servidores nas etapas do programa, desde a sele\u00e7\u00e3o dos participantes at\u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o dos resultados, contemplando as modalidades presencial e teletrabalho.<\/p>\n

O manual \u00e9 o produto t\u00e9cnico resultante da disserta\u00e7\u00e3o de mestrado da servidora Manoelle da Silva Silva, conclu\u00edda no Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Pol\u00edticas P\u00fablicas e Gest\u00e3o da Educa\u00e7\u00e3o Superior (POLEDUC) da Universidade Federal do Cear\u00e1 (UFC). A pesquisa, intitulada Desafios e Oportunidades da Implementa\u00e7\u00e3o do Teletrabalho na Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Amap\u00e1<\/em>, foi orientada pelo Prof. Dr. Vicente Lima Cris\u00f3stomo, da UFC, e coorientada pelo Prof. Dr. Ananias Costa Oliveira, da UNIFAP.<\/p>\n

O que traz esta edi\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/p>\n

O manual apresenta o PGD a partir de sua base normativa \u2014 Portaria MEC n\u00ba 267\/2021, Decreto n\u00ba 11.072\/2022 e Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SEGES-SGPRT\/MGI n\u00ba 24\/2023 \u2014 e detalha cada etapa de implementa\u00e7\u00e3o na UNIFAP. Entre os temas abordados est\u00e3o os crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o dos participantes, a assinatura do Termo de Ci\u00eancia e Responsabilidade, a elabora\u00e7\u00e3o do Plano de Entregas da Unidade e dos planos de trabalho individuais, al\u00e9m dos procedimentos no sistema PETRVS e no fluxo do SIPAC.<\/p>\n

Esta edi\u00e7\u00e3o inclui ainda orienta\u00e7\u00f5es sobre a metodologia 4Q1P para o registro das entregas, o uso de ferramentas de intelig\u00eancia artificial de apoio ao programa (ChatPGD e AVP), boas pr\u00e1ticas para o teletrabalho \u2014 como organiza\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o de trabalho, gest\u00e3o do tempo e desconex\u00e3o digital \u2014 e diretrizes para que gestores conduzam avalia\u00e7\u00f5es com objetividade.<\/p>\n

Para a elabora\u00e7\u00e3o desta edi\u00e7\u00e3o, a servidora contou com a colabora\u00e7\u00e3o de dois servidores da PROGEP: Eziquiel da Luz Silva, chefe da Divis\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (DPGD), que forneceu dados institucionais sobre o funcionamento do programa na universidade; e Renato Ara\u00fajo da Silva, cadastrador parcial da UNIFAP, que tamb\u00e9m contribuiu com informa\u00e7\u00f5es do processo.<\/p>\n

A segunda edi\u00e7\u00e3o do manual incorpora dados levantados na pesquisa de mestrado sobre a implementa\u00e7\u00e3o do teletrabalho na PROGEP, com o objetivo de apoiar gestores e participantes na rotina das unidades, diminuindo d\u00favidas e gargalos processuais. Mais do que apresentar regras, a proposta \u00e9 ajudar a construir um ambiente de trabalho equilibrado, transparente e focado em resultados, fortalecendo a governan\u00e7a p\u00fablica e valorizando as pessoas que fazem a UNIFAP acontecer.<\/span><\/p>\n

Para acessar o Manual clique no link.<\/p>\n

2\u00aa MANUAL PGD UNIFAP <\/a><\/p>\n

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