{"id":7808,"date":"2017-05-11T18:57:48","date_gmt":"2017-05-11T18:57:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/drh\/?p=7808"},"modified":"2017-05-16T19:47:23","modified_gmt":"2017-05-16T19:47:23","slug":"novas-regras-para-ressarcimento-de-plano-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/2017\/05\/novas-regras-para-ressarcimento-de-plano-de-saude\/","title":{"rendered":"NOVAS REGRAS PARA RESSARCIMENTO DE PLANO DE SA\u00daDE"},"content":{"rendered":"

\"plano<\/a><\/p>\n

CONSIDERANDO a Portaria Normativa N\u00ba 01 de 09 de Mar\u00e7o de 2017<\/span><\/a> da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas e Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico, do Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o, a Progep\/UNIFAP<\/span> comunica que a partir do M\u00caS DE ABRIL DE 2017<\/span><\/span>\u00a0os servidores t\u00e9cnicos e docentes, ativos, aposentados e pensionistas benefici\u00e1rios do aux\u00edlio sa\u00fade (Per Capita Sa\u00fade), n\u00e3o precisar\u00e3o mais entregar seus comprovantes de pagamento do plano de sa\u00fade mensalmente<\/span><\/span>, apesar de obrigat\u00f3ria, a apresenta\u00e7\u00e3o do comprovante dever\u00e1 ser feita uma vez ao ano<\/span><\/span>, ou seja: os pagamentos efetuados no per\u00edodo de janeiro a dezembro dever\u00e3o ser comprovados at\u00e9 o \u00faltimo dia \u00fatil do m\u00eas de abril do ano seguinte.<\/strong><\/p>\n

Dessa forma informamos a todos os servidores benefici\u00e1rios do ressarcimento de plano de sa\u00fade que a comprova\u00e7\u00e3o dos pagamentos das mensalidades do plano de sa\u00fade correspondente ao ano de 2017 dever\u00e1 ser realizada no per\u00edodo de janeiro a abril de 2018, acompanhada de toda documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria exigidas, tais como:<\/strong><\/p>\n

a) boletos mensais e respectivos comprovantes do pagamento;<\/strong><\/p>\n

b) declara\u00e7\u00e3o da operadora ou administradora de benef\u00edcios, discriminando valores mensais por benefici\u00e1rio, bem como atestando sua quita\u00e7\u00e3o; ou<\/strong><\/p>\n

c) \u00a0outros documentos que comprovem de forma inequ\u00edvoca as despesas e respectivos pagamentos.<\/strong><\/p>\n

ATEN\u00c7\u00c3O<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Nos casos de exonera\u00e7\u00e3o ou retorno de servidor cedido, a apresenta\u00e7\u00e3o dos documentos dever\u00e1 se dar antes de seu afastamento do \u00f3rg\u00e3o ou entidade concedente.<\/strong><\/p>\n

O usufruto de f\u00e9rias, licen\u00e7a ou afastamento durante o m\u00eas de abril n\u00e3o desobriga o servidor do cumprimento da comprova\u00e7\u00e3o do pagamento das mensalidades do seu plano de sa\u00fade.<\/strong><\/p>\n

\u00c9 imprescind\u00edvel que os documentos de comprova\u00e7\u00e3o estejam em nome do servidor \u2013 titular do plano de sa\u00fade. Qualquer mudan\u00e7a no plano de sa\u00fade dever\u00e1 ser informada ao DEPARTAMENTO DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DE PESSOAL – DAP\/Progep pelo titular, seja de inclus\u00e3o ou exclus\u00e3o de benefici\u00e1rios.<\/strong><\/p>\n

Alertamos que n\u00e3o havendo a comprova\u00e7\u00e3o dos pagamentos das mensalidades do plano de sa\u00fade na forma do art. 3\u00ba da Portaria Normativa n\u00ba 1\/2017-MPOG o servidor\/pensionista ter\u00e1 o benef\u00edcio suspenso, devendo o \u00f3rg\u00e3o ou entidade concedente instaurar processo administrativo visando \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o ao er\u00e1rio, na forma do normativo expedido pelo \u00f3rg\u00e3o central do SIPEC.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Mais informa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span><\/p>\n

Divis\u00e3o de Pagamentos de Servidores Ativos<\/p>\n

\"email\"<\/a>ressarcimento@unifap.br\u00a0<\/strong>\"telefone\"<\/a>4004-5193<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CONSIDERANDO a Portaria Normativa N\u00ba 01 de 09 de Mar\u00e7o de 2017 da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas e Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico, do Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o, a Progep\/UNIFAP comunica que a partir do M\u00caS DE ABRIL DE 2017\u00a0os servidores t\u00e9cnicos e docentes, ativos, aposentados e pensionistas benefici\u00e1rios do aux\u00edlio…<\/p>\n","protected":false},"author":685,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7808","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/685"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7808"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7925,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7808\/revisions\/7925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www2.unifap.br\/drh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}