{"id":435,"date":"2026-10-07T15:33:02","date_gmt":"2026-10-07T18:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.unifap.br\/pgd\/?p=435"},"modified":"2026-10-07T15:56:57","modified_gmt":"2026-10-07T18:56:57","slug":"recesso-de-final-de-ano-no-pgd-petrvs-unifap-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/pgd\/2026\/10\/07\/recesso-de-final-de-ano-no-pgd-petrvs-unifap-2026\/","title":{"rendered":"RECESSO DE FINAL DE ANO NO PGD PETRVS \u2013 UNIFAP – 2026"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RECESSO DE FINAL DE ANO NO PGD PETRVS \u2013 UNIFAP<\/h1>\r\n

Guia Pr\u00e1tico para Registro de Compensa\u00e7\u00e3o e Usufruto de Carga Hor\u00e1ria<\/h3>\r\n
\r\n

ATEN\u00c7\u00c3O: ORIENTA\u00c7\u00c3O EXCLUSIVA<\/b><\/p>\r\n

Este procedimento destina-se \u00fanica e exclusivamente aos servidores que pretendem usufruir do recesso de final de ano<\/b>.<\/p>\r\n

Os servidores que n\u00e3o<\/b> forem participar do recesso devem manter seus planos de trabalho na vig\u00eancia e carga hor\u00e1ria habituais (100% de %CHD), sem necessidade de realizar os procedimentos deste guia.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

1. Apresenta\u00e7\u00e3o e Diretrizes de Dura\u00e7\u00e3o do Plano<\/h2>\r\n

Este material orienta servidores e chefias da Universidade Federal do Amap\u00e1 (UNIFAP)<\/b> sobre o planejamento e a formaliza\u00e7\u00e3o das horas de recesso no sistema PGD Petrvs<\/b> (vers\u00e3o 3.1.6), com base na Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SGP-SRT-SEGES\/MGI n\u00ba 52\/2023<\/a> e na IN Conjunta SEGES-SGPRT\/MGI n\u00ba 24\/2023.<\/p>\r\n\r\n

Regra Obrigat\u00f3ria: Planos de Trabalho com Dura\u00e7\u00e3o de Apenas 1 (Um) M\u00eas<\/h3>\r\n

Para o per\u00edodo de recesso, os planos de trabalho devem ter vig\u00eancia estritamente mensal (durar apenas 1 m\u00eas cada)<\/b>, n\u00e3o devendo ser cadastrados planos com per\u00edodos mais longos:<\/p>\r\n\r\n

    \r\n \t
  1. \r\n

    M\u00eas de Novembro (Compensa\u00e7\u00e3o):<\/b> Plano de Trabalho com dura\u00e7\u00e3o de exatamente 1 m\u00eas<\/b> (01\/11\/2026<\/code> a 30\/11\/2026<\/code>), com meta de 110%<\/b> no %CHD (carga hor\u00e1ria excedente para antecipar a compensa\u00e7\u00e3o do recesso).<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

  2. \r\n

    M\u00eas de Dezembro (Usufruto):<\/b> Plano de Trabalho com dura\u00e7\u00e3o de exatamente 1 m\u00eas<\/b> (01\/12\/2026<\/code> a 31\/12\/2026<\/code>), com meta de 90%<\/b> no %CHD (redu\u00e7\u00e3o correspondente aos dias de frui\u00e7\u00e3o do recesso de fim de ano).<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n

    2. Passo a Passo: Cria\u00e7\u00e3o de Novo Plano de Trabalho (Compensa\u00e7\u00e3o \u2013 Novembro)<\/b><\/h2>\r\nCaso opte por cadastrar o plano do in\u00edcio, siga as etapas abaixo:<\/span>\r\n

    Passo 1: Acessar o Portal PGD Petrvs UNIFAP<\/b><\/h3>\r\n
      \r\n \t
    1. Acesse o endere\u00e7o institucional: <\/span>https:\/\/unifap.pgd.gestao.gov.br\/<\/span><\/a>.<\/span><\/li>\r\n \t
    2. Clique no bot\u00e3o <\/span>Entrar com gov.br<\/b> e informe seu CPF e senha institucional.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\"\r\n

      Passo 2: Acessar a Op\u00e7\u00e3o “Planos de Trabalho”<\/b><\/h3>\r\n
        \r\n \t
      1. Na tela inicial do painel de gest\u00e3o, clique no \u00edcone de menu no canto superior esquerdo para expandir o menu lateral.<\/span><\/li>\r\n \t
      2. Navegue at\u00e9 a se\u00e7\u00e3o <\/span>Planos de Trabalho<\/b>.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\"\r\n\r\n\"\"\r\n

        Passo 3: Iniciar o Novo Plano de Trabalho<\/b><\/h3>\r\n
          \r\n \t
        1. Na listagem de planos, localize e clique no bot\u00e3o azul <\/span>+ Novo plano de trabalho<\/b> no canto superior direito.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\"\r\n

          Passo 4: Preencher os Dados Gerais de Vig\u00eancia<\/b><\/h3>\r\n
            \r\n \t
          1. Verifique os campos de identifica\u00e7\u00e3o (<\/span>Participante<\/b>, <\/span>Unidade<\/b>, <\/span>Regramento de Institui\u00e7\u00e3o PGD<\/b> e <\/span>Modalidade<\/b>).<\/span><\/li>\r\n \t
          2. Defina o per\u00edodo mensal de compensa\u00e7\u00e3o:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
              \r\n \t
            • In\u00edcio:<\/b> 01\/11\/2026<\/span><\/li>\r\n \t
            • Final:<\/b> 30\/11\/2026<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                \r\n \t
              1. Clique em <\/span>Salvar<\/b> para criar o rascunho do plano.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\"\r\n

                Passo 5: Adicionar o Planejamento e as Contribui\u00e7\u00f5es<\/b><\/h3>\r\n
                  \r\n \t
                1. No quadro <\/span>Planejamento<\/b>, clique no bot\u00e3o <\/span>+ Adicionar Planejamento<\/b>.<\/span><\/li>\r\n \t
                2. Na janela <\/span>Nova Contribui\u00e7\u00e3o<\/b>:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
                    \r\n \t
                  • Selecione a <\/span>Origem<\/b> (ex.: <\/span>Entrega da pr\u00f3pria unidade<\/span><\/i>).<\/span><\/li>\r\n \t
                  • Vincule ao <\/span>Plano de Entrega<\/b> vigente da unidade executora.<\/span><\/li>\r\n \t
                  • Selecione a <\/span>Entrega<\/b> correspondente.<\/span><\/li>\r\n \t
                  • Defina o <\/span>% CHD<\/b> da entrega.<\/span><\/li>\r\n \t
                  • No campo <\/span>Trabalho Planejado<\/b>, descreva as atividades e registre: <\/span>“Compensa\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria referente ao recesso de final de ano”<\/span><\/i>.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                      \r\n \t
                    1. Clique em <\/span>Salvar Contribui\u00e7\u00e3o<\/b>.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\" \"\" \"\"\r\n\r\n \r\n

                      Passo 6: Totalizar a Carga Hor\u00e1ria em 110%<\/b><\/h3>\r\n
                        \r\n \t
                      1. Repita a inclus\u00e3o de entregas at\u00e9 que o somat\u00f3rio de <\/span>% CHD<\/b> atinja <\/span>110%<\/b> (exemplo: 35% + 20% + 20% + 20% + 15% = 110%).<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\"\r\n

                        Passo 7: Assinar o Plano e Registrar a Justificativa<\/b><\/h3>\r\n
                          \r\n \t
                        1. Ao final da tela do plano de trabalho, clique no bot\u00e3o <\/span>Assinar Plano<\/b>.<\/span><\/li>\r\n \t
                        2. O sistema identificar\u00e1 que o plano excede 100% e exibir\u00e1 o modal <\/span>Justificativa Carga Hor\u00e1ria<\/b>:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
                            \r\n \t
                          • Mensagem:<\/span><\/i> “A carga hor\u00e1ria total \u00e9 de 110%. Informe a justificativa para prosseguir.”<\/span><\/li>\r\n \t
                          • Justificativa:<\/span><\/i> Digite “Compensa\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria em raz\u00e3o do recesso de fim de ano”.<\/span><\/li>\r\n \t
                          • Clique em <\/span>Confirmar<\/b>.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                              \r\n \t
                            1. No di\u00e1logo de confirma\u00e7\u00e3o seguinte (“Confirmar Assinatura: Ao assinar este Plano de Trabalho, ele passar\u00e1 para a fase de execu\u00e7\u00e3o…”), clique em <\/span>Confirmar<\/b>.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\" \"\" \"\"\r\n

                              3. M\u00e9todo Alternativo: Clonando um Plano de Trabalho Existente<\/b><\/h2>\r\nCaso o servidor j\u00e1 possua um plano de trabalho padr\u00e3o com as entregas usuais, clon\u00e1-lo agiliza o processo:<\/span>\r\n
                                \r\n \t
                              • \r\n
                                  \r\n \t
                                • \r\n
                                    \r\n \t
                                  1. Acessar as A\u00e7\u00f5es do Plano:<\/b> Na listagem de <\/span>Planos de Trabalho<\/span><\/i>, localize seu plano anterior ativo e clique no menu de op\u00e7\u00f5es (tr\u00eas pontos verticais na coluna <\/span>A\u00e7\u00f5es<\/span><\/i>).<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\"\r\n
                                      \r\n \t
                                    1. Selecionar Clonar:<\/b> No menu suspenso, clique na op\u00e7\u00e3o <\/span>Clonar<\/b>.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\"\"\r\n
                                        \r\n \t
                                      1. Definir o Per\u00edodo:<\/b> Ajuste as datas para o m\u00eas de interesse:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
                                          \r\n \t
                                        • \r\n
                                            \r\n \t
                                          • Para Compensa\u00e7\u00e3o (Novembro): 01\/11\/2026 a 30\/11\/2026.<\/span><\/li>\r\n \t
                                          • Para Usufruto (Dezembro): 01\/12\/2026 a 31\/12\/2026.<\/span><\/li>\r\n \t
                                          • Clique em <\/span>Salvar<\/b>.<\/span><\/li>\r\n \t
                                          • \"\"<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
                                              \r\n \t
                                            1. Reajustar os Percentuais (% CHD):<\/b> No plano clonado, as entregas s\u00e3o importadas com percentuais zerados (0.00%). Clique no \u00edcone de <\/span>l\u00e1pis (Editar)<\/b> de cada entrega e distribua as cargas hor\u00e1rias:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n
                                                \r\n \t
                                              • \r\n
                                                  \r\n \t
                                                • Para Novembro: distribua at\u00e9 somar <\/span>110%<\/b>.<\/span><\/li>\r\n \t
                                                • Para Dezembro: distribua at\u00e9 somar <\/span>90%<\/b>.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\"\"\"\"\r\n
                                                    \r\n \t
                                                  1. Assinar o Plano:<\/b> Clique em <\/span>Assinar Plano<\/b> e confirme. No caso de 110%, informe a justificativa de compensa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n

                                                    4. Registro de Ocorr\u00eancias no Sistema (Compensa\u00e7\u00e3o e Usufruto)<\/h2>\r\n

                                                    O registro no m\u00f3dulo de Ocorr\u00eancias<\/b> formaliza no Petrvs a altera\u00e7\u00e3o na disponibilidade do servidor em decorr\u00eancia do recesso.<\/p>\r\n\r\n

                                                    Passo 1: Acessar a Op\u00e7\u00e3o “Ocorr\u00eancias”<\/h3>\r\n
                                                      \r\n \t
                                                    1. \r\n

                                                      No menu lateral esquerdo do sistema, clique sobre a op\u00e7\u00e3o Ocorr\u00eancias<\/b> (localizada logo abaixo de Planos de Trabalho<\/i>).<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                    2. \"\"<\/li>\r\n \t
                                                    3. \r\n

                                                      Na tela de listagem de ocorr\u00eancias, localize e clique no bot\u00e3o + Nova Ocorr\u00eancia<\/b> (no canto superior direito).\"\"<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n

                                                      Passo 2: Cadastrar Ocorr\u00eancia de Compensa\u00e7\u00e3o (Novembro)<\/h3>\r\n

                                                      Para registrar o per\u00edodo em que as horas a mais foram executadas para compensar o futuro recesso:<\/p>\r\n\r\n

                                                        \r\n \t
                                                      1. \r\n

                                                        Clique em + Nova Ocorr\u00eancia<\/b>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                      2. \r\n

                                                        Preencha os campos solicitados:<\/p>\r\n\r\n

                                                          \r\n \t
                                                        • \r\n

                                                          Usu\u00e1rio \/ Participante:<\/b> Selecione seu nome (caso n\u00e3o venha preenchido automaticamente).<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                        • \r\n

                                                          Tipo de Ocorr\u00eancia:<\/b> Selecione a op\u00e7\u00e3o correspondente a Compensa\u00e7\u00e3o \/ Horas Excedentes (Recesso)<\/b>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                        • \r\n

                                                          Data In\u00edcio:<\/b> 01\/11\/2026<\/code><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                        • \r\n

                                                          Data Fim:<\/b> 30\/11\/2026<\/code><\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                        • \r\n

                                                          Descri\u00e7\u00e3o \/ Justificativa:<\/b><\/p>\r\n

                                                          “Registro de compensa\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria referente ao recesso de fim de ano (meta de 110% do %CHD pactuada no Plano de Trabalho de Novembro\/2026), em conformidade com a IN MGI n\u00ba 52\/2023.”<\/i><\/p>\r\n

                                                          \"\"<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                        • \"\"<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n \t
                                                        • \r\n

                                                          Clique em Salvar<\/b>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n

                                                          Passo 3: Cadastrar Ocorr\u00eancia de Usufruto (Dezembro)<\/h3>\r\n

                                                          Para registrar os dias em que o servidor efetivamente usufruir\u00e1 do recesso de fim de ano:<\/p>\r\n\r\n

                                                            \r\n \t
                                                          1. \r\n

                                                            Clique novamente em + Nova Ocorr\u00eancia<\/b>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                          2. \r\n

                                                            Preencha os dados conforme a escala de revezamento da unidade:<\/p>\r\n\r\n

                                                              \r\n \t
                                                            • \r\n

                                                              Usu\u00e1rio \/ Participante:<\/b> Seu nome.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                            • \r\n

                                                              Tipo de Ocorr\u00eancia:<\/b> Selecione a op\u00e7\u00e3o correspondente a Recesso de Final de Ano \/ Usufruto de Compensa\u00e7\u00e3o<\/b>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                            • \r\n

                                                              Per\u00edodo de Usufruto:<\/b> Preencha com o intervalo da sua escala (exemplo: semana de Natal ou semana de Ano Novo, conforme a portaria do recesso da UNIFAP).<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                            • \r\n

                                                              Descri\u00e7\u00e3o \/ Justificativa:<\/b><\/p>\r\n

                                                              “Usufruto de recesso de fim de ano correspondente \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria para 90% do %CHD no Plano de Trabalho de Dezembro\/2026, com pr\u00e9via compensa\u00e7\u00e3o no m\u00eas de Novembro\/2026, nos termos da IN MGI n\u00ba 52\/2023.”<\/i><\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n \t

                                                            • \r\n

                                                              Clique em Salvar<\/b>.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n

                                                              Nota:<\/b> Al\u00e9m do lan\u00e7amento da ocorr\u00eancia, ao final de cada m\u00eas o servidor deve confirmar no menu lateral Plano de Trabalho<\/b> registro das contribui\u00e7\u00f5es a conclus\u00e3o das entregas e as respectivas horas compensadas ou usufru\u00eddas.<\/p>\r\n\"\"\r\n\r\nSelecione Plano do dia e Meus Planos\"\"Realizer todas as entregas planejadas.\r\n\"\"Clique em Finalizar Registro<\/b>; o plano de trabalho estar\u00e1 apto \u00e0<\/b> avalia\u00e7\u00e3o.\"\"<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n \t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":527,"featured_media":467,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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