{"id":1232,"date":"2018-11-14T12:47:31","date_gmt":"2018-11-14T12:47:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/?p=1232"},"modified":"2018-11-14T12:56:02","modified_gmt":"2018-11-14T12:56:02","slug":"pluralidade-cultural-e-religiosa-atraves-da-lei-10-6392003","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/2018\/11\/14\/pluralidade-cultural-e-religiosa-atraves-da-lei-10-6392003\/","title":{"rendered":"PLURALIDADE CULTURAL E RELIGIOSA ATRAV\u00c9S DA LEI 10.639\/2003"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">A Gerencia \u00c9tnico-Racial &#8211; SEMED em parceria com o Grupo de Pesquisa Centro de Estudos Pol\u00edticos, Religi\u00e3o e Sociedade &#8211; CEPRES\/UNIFAP e a Associa\u00e7\u00e3o dos Professores de Ensino Religioso do Amap\u00e1 &#8211; APERAP realizar\u00e3o encontro com o tema\u00a0<strong><em>PLURALIDADE CULTURAL E RELIGIOSA ATRAV\u00c9S DA LEI 10.639\/200<\/em>3<\/strong>, no dia<strong> 26 de novembro<\/strong>, das 09:00 as 17:00, no audit\u00f3rio do DCET\/UNIFAP, com o prop\u00f3sito de promover novas perspectivas, discuss\u00f5es e reflex\u00f5es sobre o ato educativo interdisciplinar, construtor e inovador para o conhecimento, assim como refor\u00e7ar o combate ao racismo e a intoler\u00e2ncia religiosa.<\/p>\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es ser\u00e3o presenciais e gratuitas no dia do evento.<\/p>\n<p>Haver\u00e1 emiss\u00e3o de certificado de participa\u00e7\u00e3o com carga hor\u00e1ria de 15 horas.<\/p>\n<p>Mais informa\u00e7\u00f5es: (96) 99152-6894 e (96) 98120-9058.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-frente.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1233 aligncenter\" alt=\"folder frente\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-frente-300x211.jpg\" width=\"300\" height=\"211\" srcset=\"https:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-frente-300x211.jpg 300w, https:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-frente-1024x723.jpg 1024w, https:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-frente-250x175.jpg 250w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-verso.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1234 aligncenter\" alt=\"folder verso\" src=\"http:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-verso-300x210.jpg\" width=\"300\" height=\"210\" srcset=\"https:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-verso-300x210.jpg 300w, https:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-verso-1024x720.jpg 1024w, https:\/\/www2.unifap.br\/relacoesinternacionais\/files\/2018\/11\/folder-verso-250x175.jpg 250w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Gerencia \u00c9tnico-Racial &#8211; 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