SIASS / UNIFAP

INDICADORES EM SAÚDE

Acompanhe os dados consolidados, relatórios de gestão e indicadores de atendimento e saúde ocupacional dos servidores da UNIFAP.

Painel de Indicadores

Painel Analítico de Ações 2026

Total de atividades

Total de inscritos

410

Participações

233

Taxa de participação

56,8%

Selecione uma categoria para abrir a tabela de atividades. Os totais acima referem-se às 14 atividades.

Todas as atividades (14)

Atividade	Objetivo	Modalidade	Inscritos	Participaram
Programa Viver Bem	Programa de promoção da saúde e qualidade de vida dos servidores, com duração de 12 semanas, baseado na pactuação de metas semanais e no acompanhamento contínuo dos participantes. A iniciativa atua em três eixos fundamentais...	Híbrido	100	75 (75%)
Yoga	Contribuir para a promoção da saúde e do bem-estar, mediante a oferta de práticas de yoga direcionadas à redução do estresse, ao longo de oito semanas. Realizado em parceria com Curso de Ciências Sociais da UNIFAP.	Presencial	63	9 (14%)
Meditação	Promover a saúde mental por meio de práticas de meditação, atenção plena e comunicação não violenta, contribuindo para o fortalecimento do autocuidado e o desenvolvimento de estratégias de manejo de sofrimento psíquico...	Presencial	8	4 (50%)
Treino Funcional	Promover a saúde e a qualidade de vida dos participantes por meio da prática orientada de exercícios funcionais, contribuindo para a melhoria do condicionamento físico, da força, da flexibilidade e capacidade funcional...	Presencial	12	10 (83%)
Natação	Estimular a prática regular da natação como estratégia de promoção da saúde e prevenção de agravos, favorecendo o desenvolvimento da capacidade cardiorrespiratória, força e resistência muscular...	Presencial	15	13 (87%)
Pilates	Proporcionar aos participantes experiência introdutória à prática do pilates, promovendo o conhecimento de seus benefícios para a saúde, com foco no fortalecimento muscular, melhora da postura e flexibilidade...	Presencial	17	13 (76%)
Oficina “Trabalho, relações e saúde na UNIFAP”	Discorrer sobre os conceitos de trabalho e saúde mental, relacionando-os aos processos contemporâneos de precarização do trabalho e identificando fatores de risco e proteção à saúde mental dos trabalhadores de IES públicas...	Online	22	10 (45%)
Roda de Conversa: Neurodiversidade no Trabalho	Promover a conscientização sobre o conceito de neurodiversidade e contribuir para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, destacando temas como Transtorno do Espectro Autista (TEA), TDAH e Dislexia.	Presencial	30	15 (50%)
Roda de Conversa - Gestão do Tempo	Debater e compartilhar estratégias práticas de gestão do tempo e autocuidado, visando fortalecer o equilíbrio entre demandas profissionais e pessoais, ampliando a compreensão sobre saúde e hábitos saudáveis.	Online	22	11 (50%)
Oficina de Desenho: Desenhar para o Bem-estar	Estimular a expressão criativa e o autocuidado por meio da prática do desenho, proporcionando experiência artística voltada à promoção do bem-estar, redução do estresse e fortalecimento da saúde emocional.	Presencial	19	14 (74%)
Oficina de Saúde Vocal	Orientar e vivenciar estratégias práticas de cuidado vocal, com exercícios e técnicas voltadas ao uso saudável da voz, prevenção de desgastes, melhoria da respiração e aquecimento vocal no cotidiano.	Presencial	16	5 (31%)
Oficina Literária	Contribuir para a promoção da saúde e qualidade de vida por meio da literatura como ferramenta de expressão, escuta e construção de sentidos, favorecendo o bem-estar e o fortalecimento de relações interpessoais.	Presencial	13	5 (38%)
Escola de Posturas	Fortalecer a cultura do cuidado com a saúde do trabalhador por meio da educação ergonômica e práticas corporais, contribuindo para a promoção da saúde musculoesquelética e prevenção de agravos no trabalho.	Presencial	23	14 (61%)
Ação de Saúde - Inauguração SIASS	Marcar a inauguração do SIASS mediante a oferta de serviços como vacinação, testes rápidos, aferição de pressão arterial e glicemia, ampliando o acesso aos cuidados em saúde no ambiente institucional.	Presencial	50	35 (70%)

Presencial (11)

Atividade	Objetivo	Modalidade	Inscritos	Participaram
Yoga	Contribuir para a promoção da saúde e do bem-estar, mediante a oferta de práticas de yoga direcionadas à redução do estresse, ao longo de oito semanas. Realizado em parceria com Curso de Ciências Sociais da UNIFAP.	Presencial	63	9 (14%)
Meditação	Promover a saúde mental por meio de práticas de meditação, atenção plena e comunicação não violenta, contribuindo para o fortalecimento do autocuidado e o desenvolvimento de estratégias de manejo de sofrimento psíquico...	Presencial	8	4 (50%)
Treino Funcional	Promover a saúde e a qualidade de vida dos participantes por meio da prática orientada de exercícios funcionais, contribuindo para a melhoria do condicionamento físico, da força, da flexibilidade e capacidade funcional...	Presencial	12	10 (83%)
Natação	Estimular a prática regular da natação como estratégia de promoção da saúde e prevenção de agravos, favorecendo o desenvolvimento da capacidade cardiorrespiratória, força e resistência muscular...	Presencial	15	13 (87%)
Pilates	Proporcionar aos participantes experiência introdutória à prática do pilates, promovendo o conhecimento de seus benefícios para a saúde, com foco no fortalecimento muscular, melhora da postura e flexibilidade...	Presencial	17	13 (76%)
Roda de Conversa: Neurodiversidade no Trabalho	Promover a conscientização sobre o conceito de neurodiversidade e contribuir para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, destacando temas como Transtorno do Espectro Autista (TEA), TDAH e Dislexia.	Presencial	30	15 (50%)
Oficina de Desenho: Desenhar para o Bem-estar	Estimular a expressão criativa e o autocuidado por meio da prática do desenho, proporcionando experiência artística voltada à promoção do bem-estar, redução do estresse e fortalecimento da saúde emocional.	Presencial	19	14 (74%)
Oficina de Saúde Vocal	Orientar e vivenciar estratégias práticas de cuidado vocal, com exercícios e técnicas voltadas ao uso saudável da voz, prevenção de desgastes, melhoria da respiração e aquecimento vocal no cotidiano.	Presencial	16	5 (31%)
Oficina Literária	Contribuir para a promoção da saúde e qualidade de vida por meio da literatura como ferramenta de expressão, escuta e construção de sentidos, favorecendo o bem-estar e o fortalecimento de relações interpessoais.	Presencial	13	5 (38%)
Escola de Posturas	Fortalecer a cultura do cuidado com a saúde do trabalhador por meio da educação ergonômica e práticas corporais, contribuindo para a promoção da saúde musculoesquelética e prevenção de agravos no trabalho.	Presencial	23	14 (61%)
Ação de Saúde - Inauguração SIASS	Marcar a inauguração do SIASS mediante a oferta de serviços como vacinação, testes rápidos, aferição de pressão arterial e glicemia, ampliando o acesso aos cuidados em saúde no ambiente institucional.	Presencial	50	35 (70%)

Online (2)

Atividade	Objetivo	Modalidade	Inscritos	Participaram
Oficina “Trabalho, relações e saúde na UNIFAP”	Discorrer sobre os conceitos de trabalho e saúde mental, relacionando-os aos processos contemporâneos de precarização do trabalho e identificando fatores de risco e proteção à saúde mental dos trabalhadores de IES públicas...	Online	22	10 (45%)
Roda de Conversa - Gestão do Tempo	Debater e compartilhar estratégias práticas de gestão do tempo e autocuidado, visando fortalecer o equilíbrio entre demandas profissionais e pessoais, ampliando a compreensão sobre saúde e hábitos saudáveis.	Online	22	11 (50%)

Híbrido (1)

Atividade	Objetivo	Modalidade	Inscritos	Participaram
Programa Viver Bem	Programa de promoção da saúde e qualidade de vida dos servidores, com duração de 12 semanas, baseado na pactuação de metas semanais e no acompanhamento contínuo dos participantes. A iniciativa atua em três eixos fundamentais...	Híbrido	100	75 (75%)

Observação: inscrições e participações são somadas entre atividades; não representam necessariamente pessoas únicas.

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