A PROGEP, considerando o previsto na Resolução nº 030/2016-CONSU, informa o lançamento do Edital do Processo Seletivo de Servidores Técnico-Administrativos em Educação vinculados à Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) para participarem do Programa de Incentivo Educacional à Pós-Graduação Stricto Sensu no ano de 2021. As inscrições ocorrerão no período de 30 de abril a 07 de maio de 2021, através do e-mail incentivoeducacional@unifap.br, por meio da entrega da documentação exigida no Edital.  Estão sendo oferecidos 06 (seis) apoio financeiro para cursantes de Mestrados e 03 (três) apoio financeiro para os cursantes de Mestrado. A análise das inscrições será realizada pela Comissão Gestora do Programa de Incentivo Educacional, instituída pela Portaria nº 539/2021-UNIFAP. clique no link abaixo para acessar a página de acompanhamento:  Processos Seletivos – Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (unifap.br)  

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas(DDP) e da Divisão de Capacitação e Educação Profissional (DCEP), tornam público a abertura das inscrições para a CHAMADA INTERNA PARA INSTRUTORES DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO  EAD a fim de compor o Banco de Talentos da PROGEP/DDP/DCEP. Trata-se da seleção de servidores da Universidade Federal do Amapá para atuarem nos cursos de capacitação da UNIFAP, em diferentes áreas, definidas a partir do Levantamento de Necessidade de Capacitação (LNC). O processo seletivo constará, exclusivamente, de análise curricular de caráter eliminatório/classificatório, conforme Edital. Podem participar servidores ativos docentes e técnicos administrativos do quadro de pessoal da UNIFAP. As inscrições vão de 13 a 23 de abril e deverão ser realizadas via SIGRH, de acordo com as instruções definidas em Edital. Confira o Edital: EDITAL_CHAMADA-INTERNA-PARA-INSTRUTORES_DE_CURSOS_EAD_2021 Dúvidas podem ser encaminhadas para ddp@unifap.br. Cordialmente, Dept. de Desenvolvimento de Pessoas

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da UNIFAP (PROGEP) promove no próximo dia 30 de abril, às 9h, no canal UNIFAP – Oficial (plataforma Youtube), a palestra “Finanças para Servidores: Como vencer os consignados”. O evento terá como convidado o escritor Jessé Mineiro, autor do livro ‘Finanças para Servidores Públicos, do vermelho ao azul’. O encontro vai debater o aumento provisório da margem consignável dada por meio da Lei 14.131/2021 que concedeu acréscimo de 5% (cinco por cento) ao percentual máximo  de consignação, estabelecendo, portanto, o limite máximo de 40% (quarenta por cento) para a contratação de operações de crédito com desconto automático em folha de pagamento, até 31 de dezembro de 2021. Jessé Mineiro – Autor do livro Finanças para Servidores Públicos, do vermelho ao azul. A PROGEP avaliou como necessária a palestra devido ao número elevado de servidores da UNIFAP com a renda comprometida em consignáveis. Os servidores estão convidados para debater as finanças e o quão prejudicial o aumento do comprometimento da renda com mais dívidas pode se tornar. “Se a pessoa já está em situação difícil com 35% do seu salário comprometido, muito pior será se comprometer 40%, considerando o período difícil da economia brasileira, com os preços de tudo tão elevados”, ponderou a diretora do DDP/PROGEP, Jessica de Sousa Meneses.  

SERVIDOR (A), Para que a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas possa mantê-los informados é necessário que seus dados pessoais estejam sempre atualizados. A atualização de dados cadastrais junto à Universidade é de responsabilidade dos Servidores Públicos Federais e deve ser feita constantemente tanto para facilitar o contato, quanto para evitar qualquer problema por inconsistência nas informações. Como fazer a atualização de dados cadastrais? O SIGEPE Servidor e Pensionistas funciona como uma base cadastral dos Servidores junto ao Governo Federal e órgãos públicos. O primeiro cadastro pode ser feito pelo órgão responsável ou pelo Servidor. Já a atualização de dados cadastrais no SIGEPE pode ser por causa do cumprimento de uma exigência, por exemplo. Na oportunidade, convocamos todos os servidores ativos, inativos e estagiários que tenham acesso ao SIGEPE, a procederem a com a atualização cadastral de dados pessoais dos seguintes dados: E-mail; Endereço; Telefone (s) para contato; Estado Civil. Para atualização de dados cadastrais no SIGEPE, siga o passo a passo: 1 – Acessar o Portal do Servidor ou SIGAC O SIGAC (https://sso.gestaodeacesso.planejamento.gov.br/cassso/login) é o autenticador do SIGEPE. Para acessar a conta, o Servidor deve inserir o CPF e a senha cadastrada anteriormente.  Aqueles que ainda não tiverem o login, podem criar também online e em poucos minutos. Outra alternativa é o uso do certificado digital. 2 – Selecionar SIGEPE Servidor e Pensionista Ao logar na plataforma, pelo site, basta selecionar “SIGEPE Servidor e Pensionista” para prosseguir. 3 – Acessar a opção Dados Cadastrais Quem precisar acessar a…

Prezado Servidor, Para solicitar Desbloqueio do Sigepe/Sigac por erro de senha (usuário errou a senha por sucessivas vezes) ou erro de dados cadastrais (usuário errou a validação de dados cadastrais por sucessivas vezes), o servidor(a) inativo ou pensionista da UNIFAP deve encaminhar a documentação abaixo para progepunifap@gmail.com ou atendimentoprogep@unifap.com, e em seguida aguardar o contato da Secretaria da PROGEP, para confirmação dos dados e demais orientações quanto a proteção dos dados pessoais. 

Considerando o retorno às atividades de ensino, e as novas ferramentas de trabalho, o Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PROGEP) convida os docentes da Unifap para participar das Capacitações na Escola Nacional de Administração Pública – ENAP.   Curso 01 - Didática para Facilitação de Aulas remotas Objetivos de Aprendizagem: O objetivo geral do curso é preparar os docentes para a aplicação de métodos e procedimentos didáticos em plataformas digitais, considerando os fundamentos e princípios da aprendizagem de adultos, o modelo andragógico Knowles e a concepção de aprendizagem experiencial de Kolb para práticas educacionais ativas.  Metodologia: Exposições dialogadas; Exercícios individuais e em grupos; Apresentação de miniaulas. Principais Tópicos Educação de adultos: fundamentos teóricos aplicados a facilitação de aulas remotas; Teoria de aprendizagem experiencial de Kolb; Organização e desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem: planejamento de atividades para ambientes síncronos e assíncronos; Elaboração de objetivos de aprendizagem; Estratégias e técnicas de ensino para facilitação de aulas remotas; Melhores práticas no uso de recursos didáticos aplicáveis em ambiente virtual; Relação professor-aluno: delimitação de responsabilidades dos diferentes atores na facilitação de aulas remotas.   Turma Sala Virtual 105 Período de inscrição: 15/03/2021 - 09/04/2021 Período das aulas: 19/04/2021 - 03/05/2021   Turma Sala Virtual 106 Período de inscrição: 22/03/2021 - 16/04/2021 Período das aulas: 26/04/2021 - 07/05/2021 O Curso será realizado por transmissão ao vivo, ou seja, o participante deverá acompanhar o curso em tempo real. A carga horária é de 35 horas compostas por 21 horas síncronas (ao vivo) e 14 horas assíncronas (atividades OBRIGATÓRIAS no Google Sala de Aula - Classroom). As turmas desse curso são realizadas no Horário…

Em função da suspensão das atividades acadêmicas e administrativas como medida de proteção frente à pandemia do COVID-19, a Divisão de Qualidade de Vida (DQV/PROGEP) reitera que os atendimentos em saúde estão sendo realizados pela equipe multiprofissional de forma remota. Para realizar o agendamento, o servidor deverá encaminhar email para agendadqvunifap@gmail.com e informar o nome completo, email, e telefone para contato. A equipe multiprofissional é composta por:  Médico: Hélder Albuquerque  Psicólogos: Camila Filocreão e Revan Araújo Nutricionista: Franciane Nunes   Ressaltamos que os atendimento estendem-se aos dependentes dos servidores, e seguindo às orientações do Conselho de Psicologia, NÃO será ofertado atendimento psicológico a distância em situação de urgência e emergência (surtos psicóticos, caracterizados por delírios e alucinações; ataques de pânico; depressão profunda; risco iminente de causar danos a si próprio ou a terceiros e etc.).    

Conforme mencionado nos Memorandos Circulares de Nºs 45/2020, 58/2020,  63/2020, 66/2020 e 1/2021,  enviados por esta DCEP, para fins de Progressão por Capacitação Profissional são válidos os certificados de eventos de desenvolvimento, que apresentem os pré-requisitos, conforme abaixo, de acordo com as orientações dos §§1º, 3º e 4º do Art. 10 da Lei nº 11.091/2005 e Portaria nº 09/2006-MEC. São pré-requisitos dos Certificados para compor o processo: - a carga horária mínima de 20 horas; - a data da realização do curso, após a data da progressão por capacitação anterior; - o conteúdo programático do curso, objetivando análise quanto a compatibilidade do tema do curso com o cargo efetivo do servidor(a) e ambiente organizacional (unidade de trabalho) onde se encontra lotado(a). Nesse sentido, se a sua Progressão por Capacitação encontra-se em atraso, sugere-se a participação de Vossa Senhoria em cursos de capacitação, com temas afins às atividades do cargo efetivo e ambiente da unidade de lotação, observando os pré-requisitos acima descritos visando um melhor desenvolvimento das atividades de trabalho, a atualização da progressão por capacitação e consequentemente, o acréscimo em seus vencimentos, de percentual financeiro inerente ao alcance da progressão. O processo de Progressão por Capacitação deverá ser aberto no Sistema SIPAC, (na aba PORTAL ADMINISTRATIVO/PROTOCOLO/PROCESSO/CADASTRAR PROCESSO) da Unidade de Lotação, contendo o Requerimento de Progressão por Capacitação e Certificado(s) e após enviar à Divisão de Capacitação e Educação Profissional - DCEP. O Requerimento de Progressão por Capacitação encontra-se disponível, conforme abaixo, escolha uma das opções: No SIGRH: Menu Servidor/Serviços/Documentos/Formulários/Requerimentos. Baixar o arquivo em PDF e anexar ao processo. Salientamos que…