A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 0866/2016 – UNIFAP, torna pública a convocação dos aprovados ao Cargo de Assistente em Administração no Concurso Público, regido pelo Edital nº 011/2015, cujo resultado final foi homologado pelo Edital nº 017/2015, com publicação no DOU nº 247, seção 3, páginas 15 a 19, de 28/12/2015, para o provimento de cargos da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação. Edital de Convocação nº 007-2016 - Técnicos

ATENÇÃO SERVIDOR! ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA A OFICINA DE ARTE SUSTENTÁVEL Parceiros: Grupo Imazônia e coordenação do curso de Artes Visuais OBJETIVO Criando, inovando com a reciclagem e o reaproveitamento dos descartes incorretos e gerando arte sustentável descobrindo novos talentos e contribuindo a favor da educação ambiental. Este projeto visa trazer benefícios ao meio ambiente, bem como a comunidade interna da UNIFAP, por meio da busca constante pela eficiência econômica, a redução do impacto ambiental e pela qualidade de vida dos cidadãos com sustentabilidade. PÚBLICO ALVO Aberto para toda comunidade interna da UNIFAP (Técnicos- administrativos, docentes e acadêmicos). PERÍODO DE REALIZAÇÃO 19 a 21 de julho de 2016, horário 16 às 18h, na Sala de Capacitação 01 da PROGEP. INSCRIÇÕES Até dia 15 de julho de 2016, na PROGEP, Contato: (96) 3312-1728, sala do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas/DDP - PROGEP.

Prezados(as) Servidores(as) Docentes e Técnicos, Já está disponível para a consulta dos servidores da Universidade Federal do Amapá  o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de JULHO de 2016. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma: CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO – JULHO – 2016

Estão abertas as inscrições para o curso GESTÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS, que será ministrado pelas servidoras do Departamento de Arquivo Geral da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Neiva Pavezi e Débora Flores. A iniciativa faz parte do PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO – 2016  e é promovida pela PROGEP, por meio da Divisão de Capacitação e Educação Profissional (DCEP) e do Departamento de Desenvolvimentos de Pessoas (DDP). A atividade possui como objetivo capacitar os servidores da UNIFAP para trabalhar elementos da Gestão Documental em seu ambiente de trabalho, otimizando e articulando a produção, acumulação e trâmite de documentos na instituição de acordo com as políticas arquivísticas. Para se inscrever basta o Servidor (Técnico ou Docente) acessar o SIGRH (http://sigrh.unifap.br/sigrh/public/home.jsf), pelo Menu Capacitação > Inscrição > Realizar Inscrição. As inscrições podem ser realizadas até a data de inicio da atividade.   DADOS DO CURSO CURSO: GESTÃO DE DOCUMENTOS DIGITAISINSTRUTORAS: Débora Flores e Neiva Pavezi (UFSM)PERÍODO: 04/07 a 06/07/2016LOCAL: Laboratório de Informática – LABLIFE – Departamento de Letras e Artes (DEPLA)HORÁRIO: 08h às 12h e 14h às 18h (dia 06/07, apenas manhã)CH: 20h   MAIS INFORMAÇÕES Divisão de Capacitação e Educação Profissional - DCEP - (96) 3312-1729   E-mail: capacitacao@unifap.br

Atenção! Com o intuito de fortalecer o relacionamento sócio-afetivo entre servidores, a Unifap realizará por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, o CINE INTEGRAÇÃO. Acontecerá todas às sextas-feiras! Às 16h na PROGEP Tudo feito para VOCÊ! Participe!

Atenção servidores técnicos e docentes da UNIFAP! Estão abertas inscrições para nova turma do projeto de extensão de ARQUERIA com o professor Jadson Porto. Excelente oportunidade para prática de esporte e lazer. As aulas acontecerão às segundas-feiras das 16h às 18h. Período de Inscrições: de 10.06 à 01.07.2016 Corra e participe! vagas limitadas!

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 0866/2016 – UNIFAP, torna pública a convocação dos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 006/2015, cujo resultado final foi homologado pelo Edital nº 012/2015, com publicação no DOU nº 173, seção 3, páginas 32 e 33, de 10/09/2015, para o provimento de cargos de Professor da Carreira do Magistério Superior para o quadro permanente da Universidade Federal do Amapá - UNIFAP, Campus Binacional. LINKS ÚTEIS Mural de Avisos do site da Unifap Edital de convocação Docente Oiapoque - Candidata Ana Carla Marinato

Estão abertas as inscrições para os cursos de capacitação voltados para os servidores da UNIFAP e programados para acontecer no mês de JUNHO. A iniciativa faz parte do PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - 2016  e é promovida pela PROGEP, por meio da Divisão de Capacitação e Educação Profissional (DCEP) e do Departamento de Desenvolvimentos de Pessoas (DDP). Os cursos estão disponíveis na modalidade presencial. Para se inscrever basta o Servidor (Técnico ou Docente) acessar o SIGRH (http://sigrh.unifap.br/sigrh/public/home.jsf), pelo Menu Capacitação > Inscrição > Realizar Inscrição. As inscrições podem ser realizadas até a data de inicio da atividade. No link abaixo você encontra mais informações de como se inscrever nos cursos oferecidos pela DCEP INSCRIÇÕES NO SIGRH - PEQUENAS ORIENTAÇÕES Os cursos presenciais serão realizados no Espaço de Capacitação da PROGEP (prédio atrás da Reitoria).    CONFIRA OS CURSOS PROGRAMADOS Presenciais Planejamento Estratégico da PROAD Período: 02, 03 e 04 de junho – 08h às 12h e 14h às 18h (04 de junho 08h às 12h) - Ch: 20h Local: Associação dos Magistrados Coordenações de Curso – atuações e competências Período: 06 a 10 de junho – 14h às 18h - Ch: 20h Local: sala 01 de Capacitação da PROGEP. Planejamento Estratégico da PROPESPG Período: 06 a 10 de junho – 14h às 18h - Ch: 20h Local: sala 02 de Capacitação da PROGEP. Redação Oficial Período: 13 a 17 de junho – 14h às 18h - Ch: 20h Local: sala 01 de Capacitação da PROGEP. Planejamento Estratégico da PROGRAD Período: 13 a 17 de junho – 14h às 18h…

A UNIFAP disponibiliza, via sistema SIGRH, essa importante ferramenta visando conhecimento e valorização do seu capital humano com base nas habilidades pré-existentes e adquiridas durante o convívio social e organizacional, para reestruturar   processos como: seleção interna de instrutoria, representação institucional e melhor aproveitamento das competências individuais já existentes.