CONDIÇÕES DE SAÚDE DOS SERVIDORES DA UNIFAP A PARTIR DOS EXAMES MEDICOS PERIÓDICOS

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas torna pública a cartilha “CONDIÇÕES DE SAÚDE DOS SERVIDORES DA UNIFAP A PARTIR DOS EXAMES MÉDICOS PERIÓDICOS”. O documento foi elaborado pela Divisão de Qualidade de Vida (DQV/PROGEP) e tem por objetivo divulgar alguns aspectos do Quadro de Saúde dos Servidores da Unifap a partir das informações prestadas nos Exames Médicos Periódicos, realizado na Instituição desde janeiro de 2018. Confira: CARTILHA EXAMES PERIÓDICOS UNIFAP

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Confira a Programação da Semana do Servidor Unifap

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PROGEP), convida os servidores para participarem da programação da Semana do Servidor UNIFAP. Este ano, a Programação contará com uma rodada de encontros virtuais para tratar de assuntos pertinentes à vida funcional do servidor, como as reformas administrativa e previdenciária, finanças, saúde e desenvolvimento pessoal. Confira: 1 - O impacto das reformas administrativa e da previdência para o servidor público Dia: 20/10 às 19h Convidado: Prof.º Rodrigo Tenório, Procurador da República, Ex- Juiz do TJ/SP, Bacharel pela USP e Mestre pela Harvard Law School, Doutorando pela UFPE, autor de “Regime e previdência: é hora de migrar?” (2ª Ed. Amazon, 2020). 2 - Atualizações Administrativas relacionadas à Licença Saúde do Servidor. Dia: 22/10 às 10h Convidado: Hélder Albuquerque, médico da Divisão de Qualidade de Vida – PROGEP/Unifap, e perito médico do SIAAS. 3 - Finanças para Servidores Públicos Dia: 27/10 às 17h Convidado: Prof.º Jessé Mineiro de Abreu, Defensor Público do Estado do Maranhão, autor do livro Finanças para Servidores Públicos: do vermelho ao Azul (Editora Dialetica, 2020). 4– Liderança no Setor Público Dia:29/10 às 19h Convidada: Luana Carvalho, Diretora de Recursos Humanos do Tribunal de Contas do Amapá, Treinadora na área de liderança e desenvolvimento Pessoal. Todos os encontros acontecerão no Instagram da Progep (@progepunifapoficial).

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PROGEP e NTI promovem I Webinar sobre tecnologias para aulas à distância

Entre os dias 13 a 20 de outubro ocorre o I Webinar: Educação mediada por tecnologias. O evento faz parte das ações propostas à Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP/UNIFAP), por meio da Subcomissão de Treinamento aos Docentes para Uso de Tecnologias no Ensino Remoto.  O objetivo do evento é aproximar ainda mais os servidores às ferramentas tecnológicas para uso no ensino remoto. Confira abaixo a programação. A capacitação é destinada aos servidores docentes e técnicos-administrativos da UNIFAP. Os interessados podem inscrever-se para uma ou mais atividades, no site da PROGEP, https://www2.unifap.br/drh/. A ação será executada pela Divisão de Capacitação e Educação Profissional (DCEP/DDP/PROGEP) em parceria com o Núcleo de Tecnologia da Informação - NTI.  Ressalta-se que a Progep conta ainda com vários cursos de capacitação disponíveis no site cursoslivres.unifap.br.  Clique aqui e inscreva-se  no Webinar. 

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Inscrições abertas para cursos de capacitação aos servidores da UNIFAP

A Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) promove  Cursos de Capacitação aos servidores, com uma novidade, os cursos serão oferecidos na modalidade a distância e ministradas pela Plataforma de Cursos Livres da UNIFAP. As capacitações fazem parte do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2020 (PDP), pensado para aulas presenciais, porém devido à pandemia do novo coronavírus as capacitações precisaram se reinventar. Por isso a, PROGEP realiza parceria com Núcleo de Tecnologia e Informática (NTI) para viabilizar os cursos online. Os cursos ofertados atendem as solicitações dos servidores feitas pelo Levantamento de Necessidade de Capacitação no ano de 2019. Dessa forma serão ministrados 10 cursos de curta duração aos servidores, que ao serem concluídos podem ser utilizados para progressão por capacitação (no caso dos servidores dos cargos Técnico-Administrativos). A previsão é que sejam lançados novos cursos nas próximas semanas. Todos são ministrados por servidores da Universidade, selecionados por meio de edital de Seleção de Instrutores. Das inscrições As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas na própria plataforma. Para isso os interessados devem realizar cadastro na Plataforma de Cursos Livres, por onde terão acesso aos materiais e certificados após conclusão de cada curso. De acordo com a diretora da PROGEP Jéssica Meneses, os cursos não têm prazo de inscrição e o interessado pode acessar a plataforma, se inscrever nos cursos e dar início a formação. Assim como poderá se inscrever em mais de uma…

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Orientações: PROGRESSÃO DO SERVIDOR TÉCNICO ADMINISTRATIVO

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio do Departamento de Administração de Pessoal (DAP) torna público: Orientação quanto à Progressão Funcional do Servidor Técnico Administrativo da Unifap,  o objetivo é orientar os técnicos quanto aos benefícios, aos impactos administrativos e financeiros, bem como orientar acerca dos procedimentos para solicitação da referida progressão. Confira: ORIENTAÇÃO PROGRESSÃO TÉCNICO ADMINISTRATIVO

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Orientações: PROGRESSÃO FUNCIONAL DOCENTE

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio do Departamento de Administração de Pessoal (DAP) torna público o quadro de Progressão Funcional Docente na Unifap,  o objetivo é orientar os docentes quantos aos benefícios, aos impactos administrativos e financeiros, bem como orientar acerca dos procedimentos para solicitação da referida progressão. Confira: Orientação Progressão Funcional Docente

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Progep publica Chamada Interna para Instrutores de Cursos de Capacitação – EAD

Servidores, A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que está disponível, a partir de hoje (03/08), as inscrições para participação da CHAMADA INTERNA PARA INSTRUTORES DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO - EAD. O edital tem como finalidade selecionar servidores interessados em ministrar cursos de capacitação, na modalidade EAD, aos servidores da Unifap, em cumprimento as necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP – 2020). O Edital com os critérios para participação poderão ser acessados no link: https://www2.unifap.br/drh/2019/08/cursos-de-capacitacao/ Aproveite essa oportunidade para compartilhar conhecimento com seus pares.

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Portaria aprimora regras para movimentação de servidores federais

O Ministério da Economia, por meio da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP), publicou nesta sexta-feira (24/07) a Portaria 282/2020 que disciplina a movimentação de servidores e empregados públicos entre os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta e indireta, fundações e autarquias, incluídas as empresas públicas e sociedades de economia mista. O objetivo é aperfeiçoar o processo de movimentação de pessoal aproveitando melhor a força de trabalho da administração pública federal. “Com a impossibilidade de novas contratações, por causa do ajuste fiscal, temos que adequar melhor nosso pessoal para garantir eficiência na prestação de serviço ao cidadão. Por isso, estamos criando regras mais claras e objetivas”, explica o secretário de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia, Paulo Uebel. De acordo com as novas regras, haverá duas modalidades de movimentação: indicação consensual e processo seletivo. Na indicação consensual, os órgãos e entidades interessados são parceiros na movimentação do servidor. Eles acertam os termos e prazos e, após a concordância do servidor, o pedido é feito pelo dirigente da área de gestão de pessoas. Depois de analisar se os requisitos básicos foram preenchidos, cabe ao Ministério da Economia autorizar a movimentação. Na modalidade de processo seletivo, o órgão interessado oferece a oportunidade e seleciona candidatos com base no perfil, no mérito, na transparência e na isonomia. Após esse processo, o órgão solicita ao Ministério da Economia a movimentação do servidor selecionado, para devida análise. Assim, verificado o atendimento dos critérios e requisitos da Portaria nº…

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Governo federal define novas regras para o teletrabalho

O Governo Federal deu mais um passo para modernizar a gestão de pessoas e aumentar a eficiência na prestação dos serviços públicos. O Ministério da Economia, por meio da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal, órgão subordinado à Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital (SEDGG) publicou, nesta quinta-feira (30/7), a Instrução Normativa nº 65, que estabelece orientações para a adoção do regime de teletrabalho nos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC). O objetivo é simplificar as regras do programa de gestão e ampliar a adoção do teletrabalho, focando na entrega de resultados e reduzindo despesas administrativas. “Precisamos modernizar a gestão de pessoal e focar mais em resultados e em entregas. Com o teletrabalho poderemos ter mais produtividade e reduzir custos. A experiência do trabalho remoto forçado, por causa da pandemia do novo coronavírus, nos mostrou que isso é possível”, explica o secretário de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, Paulo Uebel. A implantação do programa de gestão é facultativa aos órgãos e entidades da Administração Pública Federal e deve ocorrer em função da conveniência e do interesse do serviço. As novas regras entram em vigor no dia 1º de setembro. Acesse a apresentação Novas regras de teletrabalho na Administração Pública Federal Além de servidores efetivos, poderão participar do programa ocupantes de cargos em comissão, empregados públicos e contratados temporários. Cada órgão definirá, a partir de suas necessidades, que atividades poderão ser desempenhadas a distância. Caberá ao dirigente máximo de…

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PROGEP oferece atendimento psicológico aos servidores

As atividades acadêmicas e administrativas da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) estão suspensas em decorrência de medidas protetivas ao Novo Coronavírus (COVID-19). Nesse período de trabalho remoto, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) disponibiliza atendimento psicológico aos servidores,  por chamada de voz e por e-mail, reforçando a ideia de  “Cuidar da Saúde Mental em Tempos de Coronavírus”. A principal finalidade é dar continuidade aos serviços de atendimentos psicológicos diários, mesmo que indiretamente, aos servidores que necessitarem durante o período de isolamento social. Os atendimentos serão estabelecidos por meio de chamadas de voz ou por e-mail, com psicólogos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP). Orientação online A Pró-Reitora, Cleidiane Facundes, ressalta que apesar da continuidade dos atendimentos de forma remota, a Divisão de Qualidade de Vida (DQV) está seguindo as orientações do Conselho de Psicologia. Deste modo, não haverá prestação de atendimento psicológico à distancia para servidores que estejam em situação de urgência e emergência (surtos psicóticos, caracterizados por delírios e alucinações; ataques de pânico; depressão profunda; risco iminente de causar danos a si próprio ou a terceiros e etc.). “Nós tivemos o cuidado de não suspender todas as atividades, pois ficamos preocupados com a continuidade dos atendimentos psicológicos, justamente para não deixar nossos servidores desamparados nesse momento de isolamento social, em função da quarentena do COVID-19”, explica a Pró-Reitora, Cleidiane. Para realizar o agendamento, o servidor deverá mandar seu nome completo, com a unidade de lotação e o motivo da solicitação para o e-mail: agendadqvunifap@gmail.com. Colaboração de texto: Fernanda Miranda (Estagiária…

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