Começou o Levantamento das Necessidades de Desenvolvimento (LND) na UNIFAP. O LND é a primeira etapa de construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP), nele podemos expressar nossas necessidades de desenvolvimento para o ano de 2025. O que é o PDP? O PDP é muito mais do que um conjunto de ações de capacitação. Ele é um instrumento estratégico que visa ao aprimoramento individual e coletivo dos servidores. Veja alguns pontos importantes: Personalização: Cada servidor pode identificar suas necessidades específicas de desenvolvimento. O PDP permite traçar metas e estratégias alinhadas com suas competências e objetivos. Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP): O PDP está em conformidade com a PNDP, instituída pelos Decretos nº 9.991/2019 e 10.506/2020. Na UNIFAP o objetivo do PDP é a valorização e o desenvolvimento de seus servidores. Impacto na Qualidade dos Serviços: Servidores capacitados contribuem diretamente para a melhoria dos serviços prestados à comunidade acadêmica e à sociedade em geral. O Papel do LND O Levantamento das Necessidades de Desenvolvimento - LND começou em 08 de julho de 2024 e vai até 15 de agosto de 2024. Durante esse período, as chefias das Unidades, Divisões, Coordenações e Departamentos têm a oportunidade de registrar as necessidades de desenvolvimento de suas equipes. Aqui é o momento do servidor apontar suas Necessidade de Desenvolvimento Mas o que é uma Necessidade de Desenvolvimento? Uma Necessidade de Desenvolvimento é a diferença entre o desempenho esperado e o desempenho atual de um servidor. Ela surge quando há uma lacuna entre…