Confira O FLUXO DO PROCESSO DE PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO

ATIVIDADE (entrada com o pedido)

Ao completar o interstício de 18 meses para Progressão por Capacitação, o servidor deve criar processo eletrônico no SIPAC solicitando sua progressão por capacitação. O processo iniciará da unidade em que o servidor está lotado, caso o servidor não tenha acesso no SIPAC ao módulo Protocolo para cadastro e recebimento de processos, este deverá solicitar ao secretario da unidade o cadastro do processo e pedir para ser colocado como interessado para acompanhamento.

TAREFAS

• Servidor interessado – Abre Processo Eletrônico no SIPAC. Insere o Requerimento de Progressão por Capacitação (Modelo disponível no SIPAC), assina digitalmente o requerimento. Anexa ao processo os certificados dos cursos que realizou no período de 18 meses antes da data de sua Progressão por Capacitação em PDF, caso tenha saldo de horas de processos anteriores, deverá informar no Requerimento o número do processo anterior e a carga horária de saldo disposta no parecer da DCEP; Os cursos para serem considerados válidos não podem ter a carga horária inferior a 20h/a. Após cadastrar requerimento e anexar os certificados, a unidade demandante envia o processo a DCEP/DDP/PROGEP para análise.
• DCEP: recebe o processo, analisa (carga horária, validade dos certificados, interstício), e emite parecer. Caso análise favorável envia ao DAP para emissão de portaria. Caso negativo, o processo retorna a unidade do servidor interessado;
• SRMS: Recebe o processo, cadastra a portaria e submete a homologação da PROGEP;
• PROGEP: Pró-reitor recebe o processo, analisa os despachos, homologa a portaria e encaminha para DIC para lançamento no sistema;
• DIC: recebe o processo, cadastra no sistema a progressão e encaminha à DIPSA para lançamento em Folha de Pagamento.
• DIPSA: recebe o processo, lança na folha do servidor e depois encaminha para arquivo.

DISPONIBILIZAMOS AO SERVIDOR DA CATEGORIA FUNCIONAL TÉCNICO ADMINISTRATIVO O FLUXO DO PROCESSO DE PROGRESSÃO FUNCIONAL POR CAPACITAÇÃO INSTITUÍDO PELA LEI 11.091/05

O Fluxo em questão é em caráter provisório, pois a UNIFAP passa por um processo de remodelagem de processos , conforme descrito no site da DEPLAN : ” trata-se da implementação, em todos os setores da UNIFAP, de Procedimentos Operacionais Padrão (POP), que envolvem a confecção dos fluxogramas e estruturação dos sítios na internet de cada setor. Depois de consolidados os procedimentos, criar os manuais de cada Pró-Reitoria para que a comunidade acadêmica, bem como a sociedade em geral, conheça, com clareza, os processos internos da UNIFAP.”

ATIVIDADE (entrada com o pedido)

Antes de completar o interstício de 18 meses para Progressão por Capacitação, o servidor deve se dirigir ao Protocolo Geral da UNIFAP e solicitar, por meio de requerimento (devidamente preenchido – Clique Aqui para obter o formulário), sua Progressão por Capacitação.

TAREFAS

• Preencher o formulário de Progressão por Capacitação; (VIDE AQUI)
  
• Anexar os certificados dos cursos que o servidor realizou no período de 18 meses antes da data de sua Progressão por Capacitação;
• Os cursos para serem considerados não podem ter a carga horária inferior a 20h/a.

SEGUE O FLUXO DO PROCESSO