O Plano de Desenvolvimento de Pessoal (PDP) compreende o planejamento das atividades de capacitação e desenvolvimento para os servidores da Universidade Federal do Amapá. Este documento aponta os temas, critérios e metodologias a serem utilizadas para propiciar um desempenho efetivo das competências individuais e setoriais em conformidade com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI/UNIFAP). O PDP integra a Política Nacional de Desenvolvimento, instituída pelo Decreto nº 9.991/2019 e do Decreto 10.506/2020, e fundamenta-se na busca pela excelência e melhoria da qualidade dos serviços do setor público ofertados à sociedade. A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem como objetivo promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. Em virtude de novas determinações governamentais para essa Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), a UNIFAP passou a utilizar o LNC (Levantamento de Necessidades de Capacitação) como um instrumento oficial para mapeamento das necessidades de desenvolvimento de todos os servidores da Instituição e também de formalização das intenções de afastamentos. Ele norteia o planejamento das capacitações anuais e o PDP. Assim, os servidores com necessidades de realizar atividades de capacitação, qualificação e/ou afastamentos (Licença Capacitação e Afastamento para Qualificação) deverão, obrigatoriamente, preencher o LNC. Ademais, em atendimento às deliberações do governo federal para o PNDP, a certificação de alguns cursos transversais ofertados pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP passará a ter a mesma equivalência dos certificados das atividades da Divisão de Capacitação e Educação Profissional – DCEP/PROGEP.  

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1326/2020 – UNIFAP, comunica o PRIMEIRO RESULTADO DA ETAPA DO EXAME DOCUMENTAL, referente ao EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 012/2023- PROGEP/ UNIFAP do Processo Seletivo de Professor Substituto, Edital nº 004/2023-UNIFAP. PRIMEIRO RESULTADO ANÁLISE DOCUMENTAL - EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 012-2023.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1326/2020 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público para Professor de Magistério Superior, regido pelo Edital nº 11/2019-UNIFAP, para o quadro permanente da Fundação Universidade Federal do Amapá - UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana, Campus Mazagão e Campus Binacional Oiapoque. Edital de Convocação nº 013-2023 - Professor Efetivo - Edital 11-2019

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR, com a Portaria n° 1326/2020 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado destinado à Contratação de Professor(a) Substituto(a), regido pelo Edital Nº 004/2023-UNIFAP, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, em conformidade com a legislação vigente. Edital de Convocação Nº 012-2023-Professor Substituto-Edital Nº 004-2023

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no âmbito de sua competência, torna público o Resultado Final do Processo Seletivo para Cadastro Reserva do Programa Bolsa Trabalho Universitária. RESULTADO_FINAL_BOLSA TRABALHO_11_08_23

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no âmbito de sua competência, torna público o Resultado Preliminar do Processo Seletivo para Cadastro Reserva do Programa Bolsa Trabalho Universitária. RESULTADO-PRELIMINAR-BOLSA-TRABALHO

Confira as alterações realizadas no Edital 01/2023 - Programa Bolsa Trabalho Universitária. RETIFICAÇÃO EDITAL BOLSA TRABALHO

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no âmbito de sua competência, torna público o processo seletivo para cadastro de reserva do Programa Bolsa Trabalho Universitária, de acordo com as disposições legais e regulamentares vigentes e as normas contidas neste Edital. EDITAL BOLSA TRABALHO 

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEP/ UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1326/2020 – UNIFAP, comunica o RESULTADO DA ETAPA DE PERÍCIA MÉDICA, referente ao EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 010/2023- PROGEP/ UNIFAP, do Concurso Público para Carreira Técnico-Administrativa da Universidade Federal do Amapá -UNIFAP, Edital nº 07/2022-UNIFAP, homologado e publicado no DOU nº 59, de 27/03/2023, Seção 3, Páginas 63 à 66. PERÍCIA MÉDICA - EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 010-2023

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – PROGEP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1326/2020 – UNIFAP, torna pública a convocação para Avaliação Médica, do candidato aprovado no Concurso Público de Técnico-Administrativo em Educação, regido pelo Edital nº 07/2022-UNIFAP, para o quadro permanente da Fundação Universidade Federal do Amapá - UNIFAP, aprovado para o Campus Marco Zero do Equador, conforme Resultado da Análise Documental. CONVOCAÇÃO PARA AVALIAÇÃO MÉDICA EDITAL 010.2023