A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, por meio da Divisão de Capacitação e Educação Profissional, divulga para conhecimento dos servidores da Unifap, o Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP 2020, que é um dos instrumentos da Política de Desenvolvimento de Pessoas dos Servidores da Universidade Federal do Amapá. Clique no link abaixo para ter acesso ao documento: PLANO-DE-DESENVOLVIMENTO-DE-PESSOAS-2020
1. Considerando a Portaria Normativa nº 01 de 09 de março de 2017 da Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no Serviço Público, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, a Divisão de Pagamento de Servidores Ativos - DIPSA/DAP/PROGEP comunica a obrigatoriedade dos servidores técnicos e docentes, ativos, aposentados e pensionistas beneficiários do auxílio-saúde (per capita saúde), da prestação de contas do plano de saúde do exercício de 2019. 2. OS BENEFICIÁRIOS DO GEAP E DA REDE ALIANÇA NÃO ESTÃO SUJEITOS À PRESTAÇÃO DE CONTAS. 3. Na apresentação do comprovante, deverão constar os pagamentos efetuados no período de janeiro a dezembro do ano de 2019, tendo prazo limite para comprovação até o último dia útil do mês de abril de 2020, acompanhada de toda documentação comprobatória exigida, tais como: a) boletos mensais e respectivos comprovantes de pagamento; b) declaração da operadora ou da administradora de benefícios, discriminando valores mensais por beneficiário, bem como atestando sua quitação; ou c) outros documentos que comprovem de forma inequívoca as despesas e os respectivos pagamentos mensais. 4. O usufruto de férias, licença ou de afastamento durante o mês de abril não desobriga o servidor do cumprimento da comprovação do pagamento das mensalidades do seu plano de saúde. 5. É imprescindível que os documentos de comprovação estejam no nome do servidor – titular do plano de saúde. Nos casos de exoneração ou de retorno de servidor cedido, a apresentação dos documentos deverá ser feita antes do seu afastamento do órgão ou da entidade concedente. 6. Alertamos que não havendo a comprovação dos pagamentos das mensalidades do plano de saúde na forma do art. 30 da Portaria Normativa nº 1/2017 do MPDG,…
A Comissão Gestora do Processo Seletivo do Programa de Incentivo Educacional, no uso de suas atribuições, divulga a relação de novos servidores Técnico- Administrativos contemplados com o Incentivo Educacional seguindo a ordem de classificação conforme divulgação do Resultado Final.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Amapá (PROGEP/UNIFAP) em parceria com a Secretária de Saúde do Amapá, por meio da Políticas de Atenção à Saúde, promoverá o “Dia D Outubro Rosa”, a ação será realizada dia 11 de Outubro, no Redário da Rádio Universitária, Será realizada Exposição de DE BANNERS COM A HISTÓRIA DA EVOLUÇÃO DO TRATAMENTO DE CANCER DE MAMA, depoimentos das mulheres que lutaram e lutam contra o câncer, serão dadas orientações sobre a prevenção, e ainda contará com os serviços de ginástica laboral, aferição de P.A.., teste de glicemia, entre outros. A atividade é direcionada às professoras, servidoras, colaboradoras e alunas da UNIFAP. Às servidoras da UNIFAP informamos que estas podem realizar os exames de mamografia e preventivo do colo do útero, por meio dos Exames Periódicos, devendo se dirigir até a PROGEP para o recebimento da Guia de Exames. Ambos são capazes de detectar alterações específicas em fases iniciais ou o próprio câncer de mama e de colo do útero. Vale lembrar que o diagnóstico precoce significa uma maior chance de cura. Vista-se de rosa e venha participar da ação.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que por determinação judicial proferida em 04/09/2019, no processo nº 1004526-73.2019.4.01.3100, suspende o Processo Seletivo de Remoção de Servidores Docentes (Reabertura em fevereiro de 2019) - Edital nº 07/2018, referente a vaga nº 19, até que sobrevenha nova decisão que eventualmente revogue ou modifique a medida cautelar concedida ou até o julgamento de mérito do presente processo.
LEGISLAÇÃO PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO AFASTAMENTO PARA QUALIFICAÇÃO - (TÉCNICO ADMINISTRATIVO) INCENTIVO EDUCACIONAL PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - PDP LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO 2021 RELATÓRIO DE DESPESAS COM AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO - 2021 BANCO DE TALENTOS
Prezado Servidor, A Divisão de Qualidade de Vida por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PROGEP) informa aos servidores que os Exames Periódicos em Saúde já estão sendo realizados, conforme cronograma convocatório estabelecido pela Divisão de Qualidade de Vida. Neste primeiro semestre, a Divisão de Qualidade de Vida esteve realizando visitas setoriais às unidades administrativas da UNIFAP convocando e orientando os servidores quanto a participação nos Exames Periódicos. Para o segundo semestre, a convocatória se estende para unidades acadêmicas e demais Campis (Campus Santana, Binacional e Mazagão). Os exames médicos periódicos têm como principal objetivo promover a saúde dos servidores e evitar os riscos oriundos de doenças ocupacionais. Com a realização dos exames médicos periódicos, é possível detectar situações de agravo à saúde o mais cedo possível, de forma a amenizar seus efeitos com a busca do tratamento correto. Com base neles, também é possível a implementação de ações de promoção e prevenção à saúde na Instituição. Para Emissão das Guias de Exames, e demais orientações você poderá entrar em contato com a DQV/DDP/PROGEP, por meio do contato telefônico (96) 3312- 1728/ dqv@unifap.br