CONSIDERANDO a Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei n o 11.233, de 23 de dezembro de 2005 e regulamentada pelo Decreto n o 5.824, de 29 de junho de 2006, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação Informamos que está disponível no sistema SIGRH a etapa PLANEJAMENTO do Processo GDH/2021, da Avaliação Anual de Desempenho, para atualização/cadastramento do PLANO DE AÇÃO GERENCIAL das unidades, bem como do PLANO INDIVIDUAL DE TRABALHO dos servidores técnicos administrativos da Universidade Federal do Amapá. O procedimento de atualização/cadastramento dos planos caberá aos gestores das unidades administrativas e acadêmicas, sendo recomendável que o PLANO INDIVIDUAL DE TRABALHO do servidor seja feito em conjunto com o mesmo. Para o servidor que participou da avaliação anual de desempenho, processo GDH/2020, basta que sejam reaproveitados os dados do plano do ano anterior. Conforme a lei supracitada, a Progressão por Mérito Profissional do servidor técnico administrativo está condicionada à apresentação de resultado fixado em programa de avaliação de desempenho. Clique aqui e consulte o MANUAL_DA_AVALIAÇÃO_DE_DESEMPENHO_GDH_2021, que servirá como guia prático e autoexplicativo para a realização das atividades previstas na referida etapa Para maiores informações, consulte a Divisão de Acompanhamento e Avaliação (DAA) pelo email avaliacaodesempenho@unifap.br ou no (96)9202-8486.

Senhores Servidores Docentes, A Divisão de Pagamentos do Servidores Ativos (DIPSA) informa a lista atualizada de servidores docentes desta IFES com progressão ou promoção atrasada.  Informamos ainda que docentes afastados para qualificação (mestrado ou doutorado) também podem solicitar a progressão ou promoção funcional. LISTA DE DOCENTES COM PROGRESS�O ATRASADA - 29-01-2021 As documentações devem ser encaminhadas para as suas respectivas coordenações ou departamentos, para que o processo seja aberto no SIPAC e encaminhado à CPPD. O docente que estiver com o nome na lista e já requereu a abertura do processo de progressão ou de promoção atrasada deve entrar em contato com esta DIPSA, para fazermos a devida atualização. Os formulários para solicitar progressão ou promoção estão disponíveis no link https://www2.unifap.br/cppd/modelo-para-requerimentos/ Todas as informações relativas à carreira do magistério superior federal podem ser obtidas na Comissão Permanente do Pessoal Docente (CPPD), ou no endereço https://www2.unifap.br/cppd/. Abaixo seguem as documentações necessárias para abertura do processo: - Última portaria de progressão ou aceleração da promoção; - Histórico de progressão (CACOPOSPRO - solicitar na DIPSA); - CDCOFORMRH (solicitar na DIPSA); - Cópia do termo de posse; - Relatório de atividade docente do período solicitado (PAID); - Portaria de estabilidade (no caso de aceleração da promoção); - Portaria de nomeação (no caso de primeira progressão); - Cópia do diploma ou da ata de defesa de mestre ou de doutor (para aceleração da promoção ou para retribuição por titulação); - Portaria de afastamento (se afastado para qualificação); - Relatório de atividade de pós-graduação (se afastado…

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas vem por meio do presente instrumento dar ciência aos servidores desta IFES dos procedimentos necessários a autorização de cessão/requisição para outros órgãos. Os processos de cessão deverão ser iniciados mediante envio de Ofício do órgão interessado (cessionário) ao Reitor da UNIFAP, via protocolo geral. O Ministério da Economia, através da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, publicou a PORTARIA Nº 357, DE 2 DE SETEMBRO DE 2019, com base no Art. 93, da Lei n. 8112/90, que estabelece procedimentos a serem cumpridos pelos órgãos e entidades da administração pública federal, direta e indireta, como cedente ou cessionária, quando da cessão ou requisição de servidores públicos efetivos, dos quais destacamos: Art. 3º O servidor ou empregado poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios nas seguintes hipóteses: I - para exercício de cargo em comissão ou função de confiança; ou II - para atender a situações previstas em lei específica. Parágrafo único. As cessões que impliquem reembolso pela administração pública federal, direta ou indireta, somente ocorrerão para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança com graduação mínima equivalente ao nível 4 do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS. Art. 4º A cessão será concedida por prazo indeterminado. Art. 5º O pedido de cessão deverá ser apresentado nos moldes do Anexo I desta Portaria. § 1º Respeitado o disposto no Decreto nº 9.144, de 2017, o ato de cessão…

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio da Divisão de Qualidade de Vida (DQV), está promovendo ações virtuais em apoio a Campanha Novembro Azul, mês de conscientização sobre a saúde masculina, com ênfase na prevenção do câncer de próstata. A campanha está ocorrendo através do aplicativo WhatsApp, por ele os servidores recebem dicas de atividades físicas, nutrição e orientações para fazer os exames preventivos. Neste ano, em razão da suspensão das atividades presenciais, optou-se pelo contato direto com os servidores por meio do aplicativo de conversas, entretanto, sabe-se que o estado do Amapá ainda passa por sérios problemas de energia elétrica, o que dificulta a comunicação entre os servidores. Mas a PROGEP mantém seu compromisso em informar e conscientizar os servidores quanto aos cuidados que deverão ter com sua saúde. Além de dicas e orientações sobre a prevenção do câncer de  próstata, os servidores da UNIFAP recebem descontos em consultas com urologistas, oferecidas por parceiros do Clube de Vantagens da PROGEP. Para participar da ação entre em contato com a Enfermeira Miriam Perrando no 98417-1168, da Divisão de Qualidade de Vida (DQV/PROGEP).

Foi publicado, no Diário Oficial da União de 08/10/2020, o Extrato do Acordo de Cooperação Técnica firmado entre a Fundação Escola Nacional de Administração Pública - Enap e a Universidade Federal do Amapá - UNIFAP para implementação do Programa Enap em Rede. O objetivo do acordo é a oferta e a realização dos cursos presenciais técnico-gerenciais e seminários constantes no Plano de Trabalho com o intuito de ampliar as oportunidades de capacitação para os servidores públicos que atuam em órgãos públicos localizados próximos à área geográfica de atuação da Instituição parceira. O acordo tem vigência de 60 (sessenta) meses, a contar de sua publicação no Diário Oficial da União. Anexos: Acordo de Cooperação Técnica UNIFAP - ENAP

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PROGEP), convida os servidores para participarem da programação da Semana do Servidor UNIFAP. Este ano, a Programação contará com uma rodada de encontros virtuais para tratar de assuntos pertinentes à vida funcional do servidor, como as reformas administrativa e previdenciária, finanças, saúde e desenvolvimento pessoal. Confira: 1 - O impacto das reformas administrativa e da previdência para o servidor público Dia: 20/10 às 19h Convidado: Prof.º Rodrigo Tenório, Procurador da República, Ex- Juiz do TJ/SP, Bacharel pela USP e Mestre pela Harvard Law School, Doutorando pela UFPE, autor de “Regime e previdência: é hora de migrar?” (2ª Ed. Amazon, 2020). 2 - Atualizações Administrativas relacionadas à Licença Saúde do Servidor. Dia: 22/10 às 10h Convidado: Hélder Albuquerque, médico da Divisão de Qualidade de Vida – PROGEP/Unifap, e perito médico do SIAAS. 3 - Finanças para Servidores Públicos Dia: 27/10 às 17h Convidado: Prof.º Jessé Mineiro de Abreu, Defensor Público do Estado do Maranhão, autor do livro Finanças para Servidores Públicos: do vermelho ao Azul (Editora Dialetica, 2020). 4– Liderança no Setor Público Dia:29/10 às 19h Convidada: Luana Carvalho, Diretora de Recursos Humanos do Tribunal de Contas do Amapá, Treinadora na área de liderança e desenvolvimento Pessoal. Todos os encontros acontecerão no Instagram da Progep (@progepunifapoficial).

Entre os dias 13 a 20 de outubro ocorre o I Webinar: Educação mediada por tecnologias. O evento faz parte das ações propostas à Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP/UNIFAP), por meio da Subcomissão de Treinamento aos Docentes para Uso de Tecnologias no Ensino Remoto.  O objetivo do evento é aproximar ainda mais os servidores às ferramentas tecnológicas para uso no ensino remoto. Confira abaixo a programação. A capacitação é destinada aos servidores docentes e técnicos-administrativos da UNIFAP. Os interessados podem inscrever-se para uma ou mais atividades, no site da PROGEP, https://www2.unifap.br/drh/. A ação será executada pela Divisão de Capacitação e Educação Profissional (DCEP/DDP/PROGEP) em parceria com o Núcleo de Tecnologia da Informação - NTI.  Ressalta-se que a Progep conta ainda com vários cursos de capacitação disponíveis no site cursoslivres.unifap.br.  Clique aqui e inscreva-se  no Webinar. 

A Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) promove  Cursos de Capacitação aos servidores, com uma novidade, os cursos serão oferecidos na modalidade a distância e ministradas pela Plataforma de Cursos Livres da UNIFAP. As capacitações fazem parte do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2020 (PDP), pensado para aulas presenciais, porém devido à pandemia do novo coronavírus as capacitações precisaram se reinventar. Por isso a, PROGEP realiza parceria com Núcleo de Tecnologia e Informática (NTI) para viabilizar os cursos online. Os cursos ofertados atendem as solicitações dos servidores feitas pelo Levantamento de Necessidade de Capacitação no ano de 2019. Dessa forma serão ministrados 10 cursos de curta duração aos servidores, que ao serem concluídos podem ser utilizados para progressão por capacitação (no caso dos servidores dos cargos Técnico-Administrativos). A previsão é que sejam lançados novos cursos nas próximas semanas. Todos são ministrados por servidores da Universidade, selecionados por meio de edital de Seleção de Instrutores. Das inscrições As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas na própria plataforma. Para isso os interessados devem realizar cadastro na Plataforma de Cursos Livres, por onde terão acesso aos materiais e certificados após conclusão de cada curso. De acordo com a diretora da PROGEP Jéssica Meneses, os cursos não têm prazo de inscrição e o interessado pode acessar a plataforma, se inscrever nos cursos e dar início a formação. Assim como poderá se inscrever em mais de uma…

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio do Departamento de Administração de Pessoal (DAP) torna público: Orientação quanto à Progressão Funcional do Servidor Técnico Administrativo da Unifap,  o objetivo é orientar os técnicos quanto aos benefícios, aos impactos administrativos e financeiros, bem como orientar acerca dos procedimentos para solicitação da referida progressão. Confira: ORIENTAÇÃO PROGRESSÃO TÉCNICO ADMINISTRATIVO