Novos beneficiários já podem aderir. Quem já é inscrito poderá migrar A Geap Autogestão em Saúde, maior plano dos servidores federais, informou que os beneficiários da operadora já podem aderir aos novos planos com assistência integral a todas as idades, sem coparticipação. O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP), autorizou o acesso do Geap Saúde Vida e do Geap Referência Vida aos beneficiários do Convênio Único. O Geap Referência Vida cobre todos os procedimentos exigidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Já o Geap Saúde Vida é um plano premium, com cobertura de procedimentos além dos previstos pela ANS.Nas novas modalidades, não há cobrança de coparticipação por procedimento realizado. Pagando apenas o valor da contribuição mensal, o beneficiário tem acesso à cobertura ambulatorial e hospitalar na rede credenciada em todo o país, além dos programas de promoção à saúde e serviços especializados oferecidos pela operadora. Para mais informações sobre valores e programas da Geap que estão contemplados nos novos planos de saúde, os beneficiários devem ligar para a Central de Atendimento 0800 728 8300, ou acessar o site: www.geap.com.br. Outra opção é ir à unidade da Geap, presente nas capitais de todos os estados.

Iniciam hoje, 12, as inscrições para o segundo Processo Seletivo de Remoção de Servidores Técnico-administrativos. Conforme o Edital estão sendo oferecidas 11 (onze) vagas para o Campus Marco Zero para o cargo de Assistente em Administração. Os interessados que cumprirem as exigências do Edital podem fazer sua inscrição até sexta-feira (16) por meio do SIGRH.  O resultado preliminar está previsto para sair no dia 26 de março de 2018. O Edital e todas as informações do certame podem ser consultados no link abaixo: http://www2.unifap.br/drh/2o-concurso-de-remocao/

Por meio do Ofício Circular nº 53/2018-MP, de 27 de fevereiro de 2018, O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por intermédio de sua Secretaria de Gestão de Pessoas, uniformizou os entendimentos referentes à concessão de progressão funcional aos docente das instituições federais de ensino. A partir da divulgação do referido Ofício Circular, ficam revogadas as disposições da Nota Técnica nº 33/2014/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP, de 11 de fevereiro de 2014, e a concessão da progressão funcional por titulação aos servidores das instituições federais de ensino está condicionada à observância das orientações enumeradas no referido documento. Clique no link abaixo para ter acesso ao Ofício Circular: OFÍCIO CIRCULAR Nº 53/2018-MP Documentos para consulta: NOTA TÉCNICA 2556/2018-MP

Em cumprimento as recomendações do Relatório de Auditoria Nº 2017009, elaborado pela Auditoria Interna da Unifap, a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas torna pública a aferição dos indicadores instituídos pela Ordem de Serviço nº 002/2016-REITORIA, pelo PDI 2015-2019-UNIFAP e consolidados no Planejamento Estratégico da Progep. 1 – Índice de Servidores Técnicos Qualificados (Lato e Stricto Sensu) (ISTQ) 2016 ÍNDICE COMO SE CALCULA META RESULTADO Índice de Qualificação do Corpo técnico-administrativo da UNIFAP (ISTQ) IQCTA = (5D + 3M + 2E + 1G + 0,75EM + 0,5EF)/ (D + M + E + G + EM + EF) Onde: IQCTA = índice de qualificação do corpo técnico administrativo;D = número de doutores; M = número de mestres; E = número de especialistas; G = número de graduados; EM = número de servidores com ensino médio; EF = número de servidores com ensino fundamental 1,38 1,44 COMENTÁRIOS Em dezembro de 2016, a Unifap contava com 485 servidores técnico-administrativos, sendo: 00 Doutores 26 Mestres 200 Especialistas 117 Graduados 140 possuíam Ensino Médio 02 possuíam Nível Fundamental   2017 ÍNDICE COMO SE CALCULA META RESULTADO Índice de Qualificação do Corpo técnico-administrativo da UNIFAP (ISTQ) IQCTA = (5D + 3M + 2E + 1G + 0,75EM + 0,5EF)/ (D + M + E + G + EM + EF) Onde: IQCTA = índice de qualificação do corpo técnico administrativo; D = número de doutores; M = número de mestres; E = número de especialistas; G = número de graduados; EM = número de servidores com ensino médio;…

CONVOCAÇÃO PARA EXAME DOCUMENTAL E AVALIAÇÃO MÉDICA A Pró-Reitora Substituta de Gestão de Pessoas da UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 012/2018 – UNIFAP, torna pública a convocação de aprovados no Concurso Público regido pelo Edital nº 018/2015, cujo resultado final foi homologado pelo Edital nº 011/2015, com publicação no DOU nº 150, seção 3, páginas 37 a 39, de 05/08/2016, para o provimento de cargo da Carreira de Técnico-Administrativo em Educação. Acesse ao Edital de convocação no link abaixo: AVISO DE CONVOCAÇÃO Nº 007/2018 – PROGEP/UNIFAP

A Progep informa aos servidores, aposentados e pensionistas vinculados a Universidade Federal do Amapá que já estão disponíveis no Portal SIGEPE (www.servidor.gov.br), opção "Sigepe Servidor e Pensionista", os comprovantes de rendimentos do ano-calendário 2017, referentes aos salários dos servidores ativos, aposentados e beneficiários de pensão da Unifap, assim como o comprovante dos pagamentos de Diárias e Ajuda de Custo do mesmo período. O comprovante de rendimentos é necessário para elaboração da declaração anual de imposto de renda de pessoas físicas, exercício 2018, que deverá ser entregue à Secretaria da Receita Federal até o dia 30 de abril de 2017. Esta Pró-reitoria informa, também, que neste exercício não serão impressos e enviados para as residências os comprovantes de rendimentos dos servidores aposentados e beneficiários de pensão, devendo os mesmos serem obtidos através de acesso ao endereço eletrônico acima informado. Os aposentados e beneficiários de pensão que tiverem dificuldades em obter o respectivo documento, poderão procurar a Central de Atendimento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas para o auxílio necessário

Atenção servidor possuidor dos planos de saúde GEAP Autogestão. Em razão do reajuste ocorrido nos planos de saúde e em vigor desde o mês de fevereiro de 2018, orientamos ao servidor da Universidade Federal do Amapá que verifique no site do GEAP (https://www.geap.com.br/) se há boletos em aberto em seu nome cobrando a diferença do reajuste ocorrido no mês de fevereiro de 2018 e o que foi descontado no contracheque. Tal ação é necessária para evitar o cancelamento do plano de saúde pelo não pagamento dos boletos pendentes. Mais informações Pró-reitoria de Gestão de Pessoas progep@unifap.br 3312-1730

Prezados(as) Servidores(as) Docentes e Técnicos, Aposentados e Pensionistas, Já está disponível para a consulta da comunidade vinculada a Universidade Federal do Amapá  o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de MARÇO DE 2018. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma (PDF): CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO – MARÇO DE 2018   Mais informações Divisão de Pagamento de Servidores Ativos (96) 4009-5193 folhadepagamento@unifap.br

Confira no link abaixo a Programação da SEMANA PEDAGÓGICA DOCENTE DA UNIFAP DE 2018 (PDF): PROGRAMAÇÃO - SEMANA PEDAGÓGICA DOCENTE - UNIFAP - 2018   Mais informações Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (96) 3312-1754 / E-mail: prograd@unifap.br

Atenção Servidor, está aberto o cronograma para marcação dos Exames Médicos Periódicos. Confira no cronograma abaixo as datas destinadas a cada unidade administrativa. Compareça ao Departamento de Desenvolvimento de Pessoas - DDP, no prédio da PROGEP, e solicite sua guia de encaminhamento. Caso o servidor não queira participar da realização dos Exames Médicos Periódicos, deverá assinar o TERMO DE RECUSA (disponível no link abaixo) e entregá-lo na PROGEP. TERMO DE RESPONSABILIDADE - RECUSA - EXAMES MÉDICOS PERIÓDICOS Obs.: A opção de recusa poderá ser reconsiderada no prazo de 30 dias decorridos da data de assinatura deste termo. Mais informações Departamento de Desenvolvimento de Pessoas - DDP/PROGEP 3312-1728