A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Fundação Universidade Federal do Amapá - UNIFAP, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e nos termos da Portaria nº 0866/2016 – UNIFAP, estabelece normas regulamentadoras das condições e procedimentos para a concessão de horário especial a servidor estudante e Servidor Portador de Deficiência. Clique no link abaixo para ter acesso a Ordem de Serviço ORDEM DE SERVIÇO Nº 003 - PROGEP (HORARIO ESPECIAL)
A Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), convida pessoas físicas e jurídicas, devidamente registradas nos órgãos competentes, interessadas em apresentar proposta para participação no Clube de Vantagens da UNIFAP, concedendo descontos, vantagens e serviços aos servidores desta IFE, durante o período de até 02 (dois) anos. CLIQUE NO LINK ABAIXO PARA TER ACESSO AO EDITAL E FICHA DE INSCRIÇÃO PARA ADERIR AO CLUBE DE VANTAGENS Edital Clube de Vantagens
Na manhã da segunda-feira, 02 de Agosto, iniciou às atividades do projeto ciclo de vivências, iniciativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas- PROGEP / Departamento de Desenvolvimento de Pessoas – DDP/ Divisão de Qualidade de Vida – DQV. O projeto prevê a realização de técnicas grupais e dinâmicas vivenciais em todas as unidades e ambientes organizacionais da Unifap. As atividades duram em média 10 minutos. O objetivo é fortalecer a vinculação afetiva entre os participantes, visando o autoconhecimento e o crescimento pessoal. No primeiro momento, participaram dezesseis (16) servidores da PROGEP. A atividade realizada consiste na escolha de uma estratégia que melhor favorece a resolução de um problema. A dinâmica oportunizou a expressão coletiva de sentimentos e percepções e o fortalecimento de características como liderança, comunicação interpessoal, persuasão, vivacidade, entre outros. Segundo Rosivaldo Cruz, a atividade serviu para “identificar as dificuldades de cada um e perceber que cada pessoa pode contribuir com o outro para alcançar um resultado positivo”, disse o servidor da Divisão de Medicina e Segurança no Trabalho – DSMT. Na manhã do dia 12 de agosto foi a vez da Pró-reitoria de Planejamento- PROPLAN. Participaram oito (8) servidores e a equipe demonstrou flexibilidade, interação e rapidez na resolução do problema apresentado. Segundo a servidora Dandara Oliveira, “É sempre bom saber que nossa equipe está em sintonia, mesmo divididos fizemos a mesma escolha e pensamos da mesma forma. Eu aprendi que nem sempre a opção que aparenta ser a mais improvável ou fraca é uma má…
Participe de uma conversa com o Dr. Augusto Pupio sobre modificações que ocorrem a partir dos 30 anos (às vezes até antes, dependendo do estilo de vida) que podem fazer adoecer e morrer antes da programação. Conheça também algumas dicas de como evitar alguns processos por meio de suplementações simples que muitas vezes são esquecidas por nós. A Universidade Federal do Amapá através da Divisão de Qualidade de Vida promoverá a palestra "Quedas Metabólicas e a Maldição a partir dos 30 anos", e convida toda a comunidade acadêmica e o público em geral para participar e prestigiar o evento que traz um tema importante recorrente do nosso dia-a-dia. A inscrição será feita por meio de arrecadação de 1kg de alimento não perecível que será doado a Casa da Hospitalidade. As inscrições estão sendo feitas na sala da DDP/Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da PROGEP. Inscreva-se e colabore!
Em levantamento feito pela PROGEP, por meio da Divisão de Cadastro - DIC e do Setor de Arquivo - SEA, vinculados ao Departamento de Administração de Pessoal - DAP/PROGEP, se chegou aos números referentes a formação (qualificação) do quadro de servidores técnico-administrativo (TAEs) da Unifap. Seguem os números, que possuem como mês de referência JUNHO DE 2016.
Prezados(as) Servidores(as) Docentes e Técnicos, Já está disponível para a consulta dos servidores da Universidade Federal do Amapá o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de AGOSTO DE 2016. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma: CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO - AGOSTO - 2016
No mês de março, se iniciou na UNIFAP uma inspeção minuciosa a respeito dos dispositivos de combate a incêndio, através da Divisão de Segurança e Medicina do Trabalho - DSMT. Foi constatado que os extintores que estavam fixados nos blocos de aula estavam vencidos desde 2012, diante disso começou-se a executar a troca dos mesmos. Até o momento já foram substituídos 70 % dos extintores vencidos, o trabalho irá se estender para os campus de Santana, Mazagão e Oiapoque.
A Divisão de Capacitação e Educação Profissional - DCEP divulga para conhecimento o relatório parcial do PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO - 2016 e de algumas atividades realizadas pela DCEP. NÚMEROS: 245 servidores técnico-administrativos concluíram pelo menos um curso do PAC e tem direito a certificação; (Relatório Parcial do Plano Anual de Capacitação - Servidores Concluintes) 4 cursos a distância fizeram parte da programação de cursos do primeiro semestre - Os cursos foram oferecidos em parceria com o Departamento de Educação a Distancia - DEaD; 4 cursos foram realizados no Campus Binacional de Oiapoque; As 7 Pró-Reitorias participaram do treinamento que possibilitou construir seus planejamentos estratégicos; (veja os números na tabela abaixo) 35 servidores que tomaram posse em 2016 concluíram pelo menos um curso oferecido pelo PAC; 119 portarias de Progressão por Capacitação foram publicadas (até o dia 18/07/16); - clique aqui para ter acesso a elas 44 concessões de Incentivo à Qualificação a servidores técnico-administrativos; 16 processos de afastamento de técnicos-administrativos para treinamento fora da UNIFAP foram analisados; 1115 vagas em cursos foram oferecidas; 1179 inscrições feitas (técnicos e docentes); 483 foi o número total de aprovações. (RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DE CAPACITAÇÃO - Observações) Atividades de Capacitação por mês: Janeiro: 01 Fevereiro: 01 Março: 09 Abril: 06 Maio: 08 Junho: 04 Julho: 01 TOTAL: 30 Os servidores listados a seguir tiveram maior participação em cursos oferecidos durante o primeiro semestre de 2016: ANANIAS COSTA OLIVEIRA (PROGEP) - 7 cursos ISAAC VIEIRA DOS SANTOS (PROPLAN) - 6 cursos NAJAYRA GRAIEB FIGUEIRA MONTE VERDE (PROGEP) - 6 cursos ALDERY ADSON RODRIGUES PANTOJA (PROEAC)…