CONSIDERANDO a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei nº 11.233, de 23 de dezembro de 2005 e regulamentada pelo Decreto nº 5.824, de 29 de junho de 2006, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação. CONSIDERANDO o encerramento das atividades do SIGU, bem como a migração do processo sistemático da avaliação de desempenho para o SIGRH, que será denominado Gestão do Desempenho Humano - GDH 2017 e ocorrerá uma vez no período de 12 (doze) meses de cada ano civil. A Progep informa que a etapa de PLANEJAMENTO da nova Avaliação está aberta para o devido cadastramento do PLANO DE AÇÃO GERENCIAL para todos os gestores, bem como o PLANO INDIVIDUAL DE TRABALHO para os servidores das unidades acadêmicas e administrativas no âmbito institucional. A Progep lembra que a Progressão por Mérito Profissional do servidor está condicionada a apresentação de resultado fixado em programa de avaliação de desempenho.  Somente as unidades que realizaram o Dimensionamento da Força de Trabalho estão APTAS a participar das atividades desta etapa da nova avaliação, tendo em vista que o cadastramento dos referidos planos está vinculado à localização do servidor, as atribuições das unidades e aos processos de trabalho. O PREENCHIMENTO DO GDH É ATÉ O DIA 30/05/2017   NO LINK ABAIXO, segue o Tutorial da Avaliação de Desempenho GDH - 2017, que servirá como guia prático e autoexplicativo para a realização das…

Com objetivo de fornecer subsídios sobre os princípios, conceitos e metodologia da Terapia Comunitária Integrativa (TCI), de modo a suscitar o surgimento de agentes multiplicadores centrados na promoção a saúde, das redes de solidariedade e da inclusão social, a PROGEP (Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas), por meio da DQV, promove OFICINA DE TERAPIA COMUNITÁRIA INTEGRATIVA!

  Atualmente com uma rotina diária acelerada e atribulada muitas vezes os cuidados com a saúde ficam em segundo plano, ainda mais os cuidados direcionados a voz. Apesar de ser instrumento fundamental para a comunicação e o utilizarmos diariamente as alterações ocorridas na fonação frequentemente passam despercebidas. Muitos dos sinais experimentados na fala podem significar alguma patologia, por exemplo uma rouquidão da voz pode representar uma doença da laringe como o câncer de laringe ou uma voz de aspecto “molhado” pode estar associada a disfagia (dificuldade da deglutição). Desse modo, vislumbra-se a importância de estarmos atentos às mudanças ocorridas na voz, pois podem representar um risco grave a saúde. Lembra-se que a fonação experimenta mudanças naturais durante o ciclo da vida do nascimento, a puberdade e também no envelhecimento. Assim torna-se importante atuar na promoção a saúde modificando hábitos danosos a voz para evitar as patologias a ela relacionadas. Nesse sentido, a Divisão de Qualidade de Vida/DDP/ PROGEP/UNIFAP em parceria com a Fonoaudióloga Andréa Fabíola irá desenvolver uma atividade para alertar sobre a importância da saúde vocal por meio do minicurso “Oratória e Expressividade”. A atividade será aberta ao público, em especial aos servidores (Técnicos e Docentes), da Universidade Federal do Amapá dos Campus Marco Zero – Macapá, Campus Santana, Campus Oiapoque e Campus Mazagão. As inscrições devem ser realizadas pelo telefone 3312- 1728.