A Progep informa que o período para as chefias imediatas homologarem demandas de férias (cadastro, alteração, etc) incluídas até 30 dias antes da data pretendida  será até 11/04/2018, às 17h. Após esta data, o sistema fica bloqueado, reabrindo na próxima folha um novo período de acordo com cronograma. A Progep chama a atenção para a responsabilidade do servidor fazer o cadastro e/ou alteração de suas férias no SIGRH, bem como o acompanhamento da homologação pela sua chefia imediata, dentro do período aberto para homologação. Informamos ainda que a PRÉVIA DO CONTRACHEQUE será disponibilizada dia 16/04/2018 (único e exclusivo dia para eventuais correções). Dessa forma, qualquer problema quanto a marcação no SIGRH, deve-se entrar em contato com a Divisão de Cadastro – DIC/DAP/PROGEP. Obs.: as unidades da Unifap ao enviarem memorandos para a Divisão de Cadastro – DIC/DAP/PROGEP devem selecionar “todos servidores da unidade”. Mais informações Divisão de Cadastro  (96) 4009-5194 daniela@unifap.br 

Prezados(as) Servidores(as) Docentes e Técnicos, Aposentados e Pensionistas, Já está disponível para a consulta da comunidade vinculada a Universidade Federal do Amapá  o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de ABRIL DE 2018. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma (PDF): CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO – ABRIL DE 2018   Mais informações Divisão de Pagamento de Servidores Ativos (96) 4009-5193 folhadepagamento@unifap.br

  Prezado Servidor, A Divisão de Qualidade de Vida, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas/PROGEP, realizará  nos dias 27/03, das 14h às 17h  e 28/03, das 08h às 11h, no Hall do Prédio da Reitoria da Unifap, serviços de pesagem, medição e verificação de pressão arterial em  Alusão ao dia da Saúde e Nutrição. Sua participação é muito importante!

O Departamento de Processo Seletivo e Concursos da Universidade Federal do Amapá (Unifap) publicou na manhã de hoje, 16, o edital que rege o concurso público para preenchimento de dez vagas para cargo de técnico-administrativo em educação do quadro permanente da Instituição. As inscrições ocorrem de 21 de março a 16 de abril e podem ser efetuadas exclusivamente via internet no site www.unifap.br/depsec Os salários variam entre R$ 2.446,96 a R$ 8.361,33, mais auxílio alimentação. Das dez vagas, oito destinam-se para o campus binacional de Oiapoque, uma para o campus Mazagão e uma para o campus Marco Zero, em Macapá. Os cargos são para assistente em administração, administrador, técnicos em assuntos educacionais, médico, pedagogo e engenheiro em segurança do trabalho. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. A prova será aplicada nas cidades de Macapá e Oiapoque, para todos os cargos, na data provável de 27 de maio de 2018, no horário de 8h às 12h para os cargos de nível D e de 14h às 18h para os cargos de nível E. O candidato deve acompanhar as publicações e avisos no endereço eletrônico www.unifap.br/depsec, quanto ao local designado para a realização da prova. Informações mais completas podem ser obtidas no EDITAL. Confira mais aqui: http://www.unifap.br/public/index/view/id/9959

Em 2016, a Secretaria de Fiscalização de Pessoal do Tribunal de Contas da União realizou o 2º Levantamento de Governança e Gestão de Pessoas - ciclo 2016 com o com o objetivo de acompanhar e manter base de dados atualizada sobre a situação de governança e gestão de pessoas na Administração Pública Federal (APF). A área de gestão de pessoas da Universidade Federal do Amapá foi a 3º colocada entre as instituições auditadas no quesito melhor governança e gestão pessoas entre as mais de 350 instituições pesquisadas. Tal indicador é denominado ÍNDICE DE GOVERNANÇA DE PESSOAS (iGOVPessoas 2016) Os resultados podem ser conferidos aqui: http://portal.tcu.gov.br/unidades/secretaria-de-fiscalizacao-de-pessoal/perfil-de-governanca-de-pessoas/

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 0866/2016 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidato aprovado no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 018/2017, para o preenchimento emergencial de vagas para admissão de Professor Substituto da UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana, Campus Oiapoque e Campus Mazagão Clique no link abaixo para ter acesso ao Edital de convocação: AVISO DE CONVOCAÇÃO Nº 010/2018 - PROFESSOR SUBSTITUTO

Novos beneficiários já podem aderir. Quem já é inscrito poderá migrar A Geap Autogestão em Saúde, maior plano dos servidores federais, informou que os beneficiários da operadora já podem aderir aos novos planos com assistência integral a todas as idades, sem coparticipação. O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP), autorizou o acesso do Geap Saúde Vida e do Geap Referência Vida aos beneficiários do Convênio Único. O Geap Referência Vida cobre todos os procedimentos exigidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Já o Geap Saúde Vida é um plano premium, com cobertura de procedimentos além dos previstos pela ANS.Nas novas modalidades, não há cobrança de coparticipação por procedimento realizado. Pagando apenas o valor da contribuição mensal, o beneficiário tem acesso à cobertura ambulatorial e hospitalar na rede credenciada em todo o país, além dos programas de promoção à saúde e serviços especializados oferecidos pela operadora. Para mais informações sobre valores e programas da Geap que estão contemplados nos novos planos de saúde, os beneficiários devem ligar para a Central de Atendimento 0800 728 8300, ou acessar o site: www.geap.com.br. Outra opção é ir à unidade da Geap, presente nas capitais de todos os estados.

Iniciam hoje, 12, as inscrições para o segundo Processo Seletivo de Remoção de Servidores Técnico-administrativos. Conforme o Edital estão sendo oferecidas 11 (onze) vagas para o Campus Marco Zero para o cargo de Assistente em Administração. Os interessados que cumprirem as exigências do Edital podem fazer sua inscrição até sexta-feira (16) por meio do SIGRH.  O resultado preliminar está previsto para sair no dia 26 de março de 2018. O Edital e todas as informações do certame podem ser consultados no link abaixo: http://www2.unifap.br/drh/2o-concurso-de-remocao/

Por meio do Ofício Circular nº 53/2018-MP, de 27 de fevereiro de 2018, O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por intermédio de sua Secretaria de Gestão de Pessoas, uniformizou os entendimentos referentes à concessão de progressão funcional aos docente das instituições federais de ensino. A partir da divulgação do referido Ofício Circular, ficam revogadas as disposições da Nota Técnica nº 33/2014/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP, de 11 de fevereiro de 2014, e a concessão da progressão funcional por titulação aos servidores das instituições federais de ensino está condicionada à observância das orientações enumeradas no referido documento. Clique no link abaixo para ter acesso ao Ofício Circular: OFÍCIO CIRCULAR Nº 53/2018-MP Documentos para consulta: NOTA TÉCNICA 2556/2018-MP

Em cumprimento as recomendações do Relatório de Auditoria Nº 2017009, elaborado pela Auditoria Interna da Unifap, a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas torna pública a aferição dos indicadores instituídos pela Ordem de Serviço nº 002/2016-REITORIA, pelo PDI 2015-2019-UNIFAP e consolidados no Planejamento Estratégico da Progep. 1 – Índice de Servidores Técnicos Qualificados (Lato e Stricto Sensu) (ISTQ) 2016 ÍNDICE COMO SE CALCULA META RESULTADO Índice de Qualificação do Corpo técnico-administrativo da UNIFAP (ISTQ) IQCTA = (5D + 3M + 2E + 1G + 0,75EM + 0,5EF)/ (D + M + E + G + EM + EF) Onde: IQCTA = índice de qualificação do corpo técnico administrativo;D = número de doutores; M = número de mestres; E = número de especialistas; G = número de graduados; EM = número de servidores com ensino médio; EF = número de servidores com ensino fundamental 1,38 1,44 COMENTÁRIOS Em dezembro de 2016, a Unifap contava com 485 servidores técnico-administrativos, sendo: 00 Doutores 26 Mestres 200 Especialistas 117 Graduados 140 possuíam Ensino Médio 02 possuíam Nível Fundamental   2017 ÍNDICE COMO SE CALCULA META RESULTADO Índice de Qualificação do Corpo técnico-administrativo da UNIFAP (ISTQ) IQCTA = (5D + 3M + 2E + 1G + 0,75EM + 0,5EF)/ (D + M + E + G + EM + EF) Onde: IQCTA = índice de qualificação do corpo técnico administrativo; D = número de doutores; M = número de mestres; E = número de especialistas; G = número de graduados; EM = número de servidores com ensino médio;…