Indicadores de Desempenho – Gestão de Pessoas

Em cumprimento as recomendações do Relatório de Auditoria Nº 2017009, elaborado pela Auditoria Interna da Unifap, a Pró-reitoria de Gestão de Pessoas torna pública a aferição dos indicadores instituídos pela Ordem de Serviço nº 002/2016-REITORIA, pelo PDI 2015-2019-UNIFAP e consolidados no Planejamento Estratégico da Progep.

1 – Índice de Servidores Técnicos Qualificados (Lato e Stricto Sensu) (ISTQ)

2016

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

META

RESULTADO

Índice de Qualificação do Corpo técnico-administrativo da UNIFAP

(ISTQ)

IQCTA = (5D + 3M + 2E + 1G + 0,75EM + 0,5EF)/ (D + M + E + G + EM + EF) Onde:

  • IQCTA = índice de qualificação do corpo técnico administrativo;D = número de doutores;
  • M = número de mestres;
  • E = número de especialistas;
  • G = número de graduados;
  • EM = número de servidores com ensino médio;
  • EF = número de servidores com ensino fundamental

1,38

1,44

COMENTÁRIOS

Em dezembro de 2016, a Unifap contava com 485 servidores técnico-administrativos, sendo:

00 Doutores

26 Mestres

200 Especialistas

117 Graduados

140 possuíam Ensino Médio

02 possuíam Nível Fundamental

 

2017

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

META

RESULTADO

Índice de Qualificação do Corpo técnico-administrativo da UNIFAP

(ISTQ)

IQCTA = (5D + 3M + 2E + 1G + 0,75EM + 0,5EF)/ (D + M + E + G + EM + EF) Onde:

  • IQCTA = índice de qualificação do corpo técnico administrativo;
  • D = número de doutores;
  • M = número de mestres;
  • E = número de especialistas;
  • G = número de graduados;
  • EM = número de servidores com ensino médio;
  • EF = número de servidores com ensino fundamental

1,41

1,50

COMENTÁRIOS

Em dezembro de 2017, a Unifap contava com 506 servidores técnico-administrativos, sendo:

02 Doutores

28 Mestres

222 Especialistas

138 Graduados

111 possuem Ensino Médio

04 possuem Nível Fundamental

2 – Índice de qualificação do corpo docente (IQCD)

2015

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

META

RESULTADO

Índice de Qualificação do Corpo Docente

(IQCD)

IQCD = (5D + 3M + 2E + 1G) /(D + M + E + G),

  • Onde:IQCD = índice de qualificação do corpo Docente;
  • D = número de doutores;
  • M = número de mestres;
  • E = número de especialistas;
  • G = número de graduados;

5

3,42

COMENTÁRIOS

Em dezembro de 2015, a Unifap contava com 578 servidores DOCENTES, sendo:

189 Doutores

266 Mestres

112 Especialistas

11 Graduados

 

2016

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

META

RESULTADO

Índice de Qualificação do Corpo Docente

(IQCD)

IQCD = (5D + 3M + 2E + 1G) /(D + M + E + G),Onde:

  • IQCD = índice de qualificação do corpo Docente;
  • D = número de doutores;
  • M = número de mestres;
  • E = número de especialistas;
  • G = número de graduados;

5

3,40

COMENTÁRIOS

Em dezembro de 2016, a Unifap contava com 622 servidores DOCENTES, sendo:

196 Doutores

294 Mestres

122 Especialistas

10 Graduados

 

2017

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

META

RESULTADO

Índice de Qualificação do Corpo Docente

(IQCD)

IQCD = (5D + 3M + 2E + 1G) /(D + M + E + G),Onde:

  • IQCD = índice de qualificação do corpo Docente;
  • D = número de doutores;
  • M = número de mestres;
  • E = número de especialistas;
  • G = número de graduados;

5

3,47

COMENTÁRIOS

Em dezembro de 2017, a Unifap contava com 636 servidores DOCENTES, sendo:

224 Doutores

282 Mestres

123 Especialistas

07 Graduados


3 – Índice de capacitação do corpo técnico-administrativo (ICCTA)

2016

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

PREVISTO

REALIZADO

Índice de capacitação do corpo técnico administrativo da UNIFAP

(ICCTA)

(Quantidade de técnicos capacitados/número total de técnicos)*100

245/485*100=50,51%

20%

50,51%

COMENTÁRIOS

Em dezembro de 2016, a Unifap contava com 485 servidores técnico-administrativos:

Quantidade de Técnicos Capacitados com pelo menos uma aprovação = 245

A meta foi atingida, pois ainda se contava com a efetiva realização do Plano Anual de Capacitação.

 

2017

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

PREVISTO

REALIZADO

Índice de capacitação do corpo técnico administrativo da UNIFAP

(ICCTA)

(Quantidade de técnicos capacitados/número total de técnicos)*100

129/506*100=25,49%

25%

25,49%

COMENTÁRIOS

Em dezembro de 2017, a Unifap contava com 506 servidores técnico-administrativos:

Quantidade de Técnicos Capacitados com pelo menos uma aprovação = 129

A redução nos índices do indicador Servidores Capacitados neste exercício, em relação ao ano anterior, deu-se em função da suspensão do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento da Unifap. Contudo, o percentual alcançado superou a meta estabelecida no PDI.

4 – Índice de Satisfação dos Servidores (ISS)

Trata-se indicador ligado a objetivo setorial da Progep intitulado “contribuir com os objetivos institucionais por meio de processos eficazes de gestão de pessoas”. Planejou-se em 2016 se obter a satisfação de 50% dos usuários atendidos pelos processos de gestão de pessoas na Unifap. Tal levantamento seria feito por meio de “pesquisa de satisfação”. Em 2017, o percentual de satisfação almejado era de 60%.

SITUAÇÃO ATUAL

Nos anos de 2016 e 2017 não foi feito levantamento desse indicador.

Medida a ser tomada

Estruturação para ao primeiro semestre de 2018 da pesquisa necessária para aferição do índice de satisfação dos Servidores sobre a percepção sobre os processos eficazes de gestão de pessoas da PROGEP

5 – Número de Servidores atendidos em programas de qualidade de vida (NAEPQV)

2017

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

META

RESULTADO

Número de Atendimentos Executados em Programas de Qualidade de Vida –

(NAEPQV)

APQV = NAPSBESAPQV: Atendimento em Programas de Qualidade de Vida

  • NAPSBES: Número de Atendimento em Programas de Qualidade de Vida e Bem Estar do Servidor

250

699

COMENTÁRIOS

Este indicador foi apurado pela primeira vez neste ano de 2017 e demonstra o número de atendimentos em programas de qualidade de vida, na Unifap. Foram 155 atendimentos com nutricionista, 402 com psicólogo e 142 consultas médicas. A universidade mantém uma equipe voltada para atendimentos em programas de qualidade de vida e disponibiliza os serviços aos servidores docentes e técnico-administrativos e dependentes.

6 – Número de espaços de cultura e lazer (NECL)

2017

ÍNDICE

COMO SE CALCULA

META

RESULTADO

Número de Espaços de Cultura e Lazer

(NECL)

NECL = NED + NEINECL: Número de Espaços de Cultura e Lazer

  • NED: Número de Espaços Disponíveis
  • NEI: Número de Espaços Indisponíveis

1

10

COMENTÁRIOS

Campus Marco Zero

NED = 08

NEI = 02

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Fonte: Relatório de Gestão 2016 e Planejamento Estratégico Progep 2017

Mais informações, clique nos links abaixo:

 

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