Já está disponível para a consulta da comunidade vinculada a Universidade Federal do Amapá  o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de JANEIRO DE 2019. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma (PDF): CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO - JANEIRO DE 2019   Mais informações Divisão de Pagamento de Servidores Ativos (96) 4009-5193 folhadepagamento@unifap.br

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), buscando melhorar a movimentação interna dos servidores técnicos-administrativos, torna público o Formulário de Movimentação dos Servidores Técnicos-Administrativos da UNIFAP interessados em remoção interna. O referido formulário deverá ser respondido pelos servidores que desejam mudar de lotação no Campus Marco Zero. Clique no link abaixo para ter acesso ao Formulário: Formulário de Movimentação dos Servidores Técnicos-Administrativos

MANUAL DO SERVIDOR SOBRE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE E LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA. Clique no link abaixo para ter acesso ao Manual: Manual Servidor e Familiar - SIASS

ORDEM DE SERVIÇO Nº 01/2018 - PROGEP Estabelece os requisitos para validade dos certificados apresentados para fins de concessão de progressão por capacitação pelos servidores do quadro Técnico - Administrativo desta IFE. Clique no link abaixo para ter acesso ao Documento: Ordem de Serviço nº 01/2018 - PROGEP

No dia 04 de dezembro de 2018 a Universidade Federal do Amapá recebeu a visita da Coordenadora-Geral de Dimensionamento e Movimentação da Força de Trabalho, unidade vinculada ao Ministério do Planejamento. A coordenadora, a senhora Maria Abadia da Silva Alves, ministrou uma apresentação a Comissão do Dimensionamento da Força de Trabalho da UNIFAP, instituída por meio da portaria 1976/2018, a coordenadora parabenizou a iniciativa da Instituição, e explicou a dinâmica do Projeto do Dimensionamento aplicado pelo Ministério do Planejamento em parceria com a UNB. De acordo com a senhora Maria Abadia da Silva Alves com o Dimensionamento será possível as Instituições definir o quadro de pessoas ideal em cada estrutura da organização; identificar e reduzir as lacunas entre a força de trabalho de hoje e as necessidades futuras de recursos humanos, e antecipar mudanças, ao invés de ser surpreendido por acontecimentos futuros. Hoje as instituições estão com foco apenas na quantidade e custos de pessoal, com um olhar para o retrovisor (reposição de perdas do quadro de pessoal do passado); representando uma visão ainda fragmentada, pautada pela demanda e na baixa capacidade dos órgão e entidades de determinar o perfil e estimar quantitativos necessários de pessoas, hoje as principais justificativas das solicitações de concursos são vacâncias e aposentadorias, cerca de 49%, disse a coordenadora Maria Abadia. Segundo a Coordenadora-Geral de Dimensionamento a ferramenta a ser disponibilizada  também pelo MPOG poderá ser aplicada em qualquer órgão da Administração pública brasileira, e deverá ser aplicada, principalmente, nas Universidades Federais, visto…

A Universidade Federal do Amapá-UNIFAP através de seu Departamento de Extensão (DEX) e da Divisão de Serviços Gerais (DSG), estará promovendo no dia 15 de Dezembro de 2018, às 09:00h da manhã no auditório do Departamento de Letras e Artes (DEPLA), a palestra intitulada: Assédio Moral e Sexual: Causas, Consequências, Caracterização e Direitos. O tema tem como objetivo fazer com que, discentes, docentes, técnicos, servidores terceirizados da UNIFAP e, pessoas interessadas em tal temática, possam conhecer os conceitos de assédio moral e sexual, de como identificar e caracterizar tais situações, e ainda, de conhecerem melhor seus direitos, e assim, saberem como proceder com medidas necessárias nas formalizações de denúncias, a fim de combaterem tais crimes. O palestrante convidado é José Villas Boas Tabosa Junior do Ministério Público Estadual-MPE. O público alvo: discentes, docentes, técnicos administrativos, servidores terceirizados/UNIFAP e pessoas interessadas na temática. As Inscrições são gratuitas, no período de 11 a 14 de dezembro 2018, na Divisão de Serviços Gerais-Prefeitura do Campus Marco ZERO-UNIFAP. Aos participantes haverá emissão de certificado de participação. Para mais informações- Contato: 3312-1721 WhatsApp: 98109-2579

Considerando que os servidores lotados nas unidades acadêmicas e administrativas da Unifap poderão trabalhar em esquema de revezamento, nos períodos de 24 a 28 de dezembro de 2018 ou de 31 de dezembro de 2018 a 04 de janeiro de 2019, em razão do recesso para comemoração das festas de final de ano; Considerando a implantação do registro biométrico de ponto e frequência; Informamos que os servidores que optarem pelo usufruto do recesso de final de ano DEVERÃO obrigatoriamente “cadastrar solicitação de período de recesso” no sistema SIGRH, através do Menu servidor. Este cadastro deverá ser analisado pela chefia imediata, que deverá homologar e/ou negar o período solicitado, conforme consta nos Manuais do SIGRH, em anexo. Portanto, reiteramos a obrigatoriedade do cadastro do recesso, bem como de sua homologação para que seu usufruto e a respectiva compensação sejam reconhecidos pelo sistema SIGRH. Clique nos links abaixo para obter os Manuais: Manual Chefia - Ponto Eletrônico Manual para Cadastro do Recesso - SIGRH Manual Servidor - Ponto Eletrônico

Já está disponível para a consulta da comunidade vinculada a Universidade Federal do Amapá  o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de  DEZEMBRO DE 2018. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma (PDF): CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO – DEZEMBRO DE 2018   Mais informações Divisão de Pagamento de Servidores Ativos (96) 4009-5193 folhadepagamento@unifap.br