A Divisão de Ingresso e Progressão do Dap/Progep/Unifap, orienta e padroniza os procedimentos para contratação, prorrogação, encerramento de contrato e alteração de regime de trabalho do professor substituto da Universidade Federal do Amapá. CLIQUE AQUI
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no âmbito de sua competência, torna público o resultado final do processo seletivo para o cadastro reserva do Programa Bolsa Trabalho Universitária. O Resultado Final pode ser conferido no link abaixo: RESULTADO FINAL
O Protocolo de Biossegurança da UNIFAP tem por objetivo estabelecer orientações e ações voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação de riscos inerentes à execução de atividades presenciais na UNIFAP durante a pandemia da COVID-19. Clique no link abaixo para conferir: PROTOCOLO DE BIOSSEGURANÇA- UNIFAP- AGOSTO/2021
A Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no âmbito de sua competência, divulga o resultado preliminar do processo seletivo para cadastro de reserva do Programa Bolsa Trabalho Universitária, Edital nº 01/2021/PROGEP/UNIFAP de 12 de Julho de 2021. O Resultado preliminar pode ser conferido no link abaixo: RESULTADO PRELIMINAR
PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA BOLSA TRABALHO UNIVERSITÁRIA EDITAL Nº 01/2021/PROGEP/UNIFAP DE 12 DE JULHO DE 2021 A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP), no âmbito de sua competência, torna público o processo seletivo para cadastro de reserva do Programa Bolsa Trabalho Universitária, de acordo com as disposições legais e regulamentares vigentes e as normas contidas neste Edital e seus anexos. Clique nos links abaixo para ter acesso aos documentos do certame EDITAL Nº 01/2021/PROGEP/UNIFAP - PROCESSO SELETIVO BOLSA TRABALHO 2021 E ANEXOS. RESULTADO PRELIMINAR Resultado Preliminar RESULTADO FINAL RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO DO BOLSA TRABALHO UNIVERSITÁRIO – EDITAL Nº 01/2021/PROGEP/UNIFAP
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1326/2020 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 007/2019, para o preenchimento emergencial de vagas para admissão de Professor Substituto da UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Oiapoque. Aviso de convocação nº 02-2021-PROGEP-UNIFAP - Professor Substituto - Edital 07-2019
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1326/2020 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 007/2019, para o preenchimento emergencial de vagas para admissão de Professor Substituto da UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Oiapoque. Aviso de convocação nº 01- 2021 - Professor Substituto - Edital 07-2019
Senhores Diretores, Coordenadores e Chefes de Unidades, Considerando o "Manual de Procedimentos e Instruções para Contratação, Prorrogação e Extinção de Contrato de Professor Substituto" da DCT. Considerando a necessidade de regulamentar os procedimentos padrões para contratação (seleção/edital em vigência), controle, prorrogação e rescisão de contratos de professores substitutos no âmbito da UNIFAP, melhorando assim o controle e o devido cumprimento da legislação que trata dos contratos dos professores substitutos, e principalmente evitando que tais atos sejam recusados e/ou considerados ilegais pelo Tribunal de Contas da União, esta Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Informamos um resumo dos principais procedimentos a serem adotados para contratação, prorrogação e rescisão de contrato de professores substitutos da Universidade Federal do Amapá- UNIFAP, são: CONTRATAÇÃO A contratação de professor substituto poderá ocorrer para suprir a falta eventual de docente efetivo em razão de: I - nomeação para ocupar cargo de reitor, vice-reitor, pró-reitor, pró-reitor adjunto, diretor de centro, vice-diretor de centro, diretor de unidade acadêmica especializada ou direção de unidades vinculadas à administração central; II- vacância do cargo (exoneração, demissão, posse em outro cargo inacumulável, falecimento ou aposentadoria); III – licença gestante e adotante; IV – afastamento para tratamento da própria saúde, quando superior a 60 (sessenta) dias; V – afastamento para estudo ou missão no exterior; VI – afastamento para participação em programa de pós-graduação e/ou pós-doutorado; VII – afastamento para servir a organismo internacional; VIII – afastamento para exercício de mandato eletivo; IX – afastamento para servir a outro órgão ou entidade…
A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas convoca os discentes inscritos e classificados nos Editais nº 001 e 002/2019/PROGEP/PROCESSO SELETIVO BOLSA TRABALHO 2019 conforme aviso de convocação abaixo: CONVOCAÇÃO BOLSA TRABALHO 06.01.2020
A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1676/2018 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 05/2018-UNIFAP, homologado pelo Edital nº 21/2018-UNIFAP, com publicação no DOU nº 129, Seção 3, Páginas 151 a 155, de 06/07/2018 e sua retificação através do Edital nº 22/2018-UNIFAP, publicado no DOU nº 135, Seção 3, páginas 32 e 33, de 16/07/2018, para o provimento de cargos de Professor da Carreira do Magistério Superior para o quadro permanente da Universidade Federal do Amapá - UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Binacional Oiapoque. Aviso de convocação nº 15-2019 - Professor Efetivo - Edital 05-2018