Progep publica Chamada Interna para Instrutores de Cursos de Capacitação – EAD

Servidores, A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que está disponível, a partir de hoje (03/08), as inscrições para participação da CHAMADA INTERNA PARA INSTRUTORES DE CURSOS DE CAPACITAÇÃO - EAD. O edital tem como finalidade selecionar servidores interessados em ministrar cursos de capacitação, na modalidade EAD, aos servidores da Unifap, em cumprimento as necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP – 2020). O Edital com os critérios para participação poderão ser acessados no link: https://www2.unifap.br/drh/2019/08/cursos-de-capacitacao/ Aproveite essa oportunidade para compartilhar conhecimento com seus pares.

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Portaria aprimora regras para movimentação de servidores federais

O Ministério da Economia, por meio da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP), publicou nesta sexta-feira (24/07) a Portaria 282/2020 que disciplina a movimentação de servidores e empregados públicos entre os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta e indireta, fundações e autarquias, incluídas as empresas públicas e sociedades de economia mista. O objetivo é aperfeiçoar o processo de movimentação de pessoal aproveitando melhor a força de trabalho da administração pública federal. “Com a impossibilidade de novas contratações, por causa do ajuste fiscal, temos que adequar melhor nosso pessoal para garantir eficiência na prestação de serviço ao cidadão. Por isso, estamos criando regras mais claras e objetivas”, explica o secretário de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia, Paulo Uebel. De acordo com as novas regras, haverá duas modalidades de movimentação: indicação consensual e processo seletivo. Na indicação consensual, os órgãos e entidades interessados são parceiros na movimentação do servidor. Eles acertam os termos e prazos e, após a concordância do servidor, o pedido é feito pelo dirigente da área de gestão de pessoas. Depois de analisar se os requisitos básicos foram preenchidos, cabe ao Ministério da Economia autorizar a movimentação. Na modalidade de processo seletivo, o órgão interessado oferece a oportunidade e seleciona candidatos com base no perfil, no mérito, na transparência e na isonomia. Após esse processo, o órgão solicita ao Ministério da Economia a movimentação do servidor selecionado, para devida análise. Assim, verificado o atendimento dos critérios e requisitos da Portaria nº…

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Governo federal define novas regras para o teletrabalho

O Governo Federal deu mais um passo para modernizar a gestão de pessoas e aumentar a eficiência na prestação dos serviços públicos. O Ministério da Economia, por meio da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal, órgão subordinado à Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital (SEDGG) publicou, nesta quinta-feira (30/7), a Instrução Normativa nº 65, que estabelece orientações para a adoção do regime de teletrabalho nos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC). O objetivo é simplificar as regras do programa de gestão e ampliar a adoção do teletrabalho, focando na entrega de resultados e reduzindo despesas administrativas. “Precisamos modernizar a gestão de pessoal e focar mais em resultados e em entregas. Com o teletrabalho poderemos ter mais produtividade e reduzir custos. A experiência do trabalho remoto forçado, por causa da pandemia do novo coronavírus, nos mostrou que isso é possível”, explica o secretário de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, Paulo Uebel. A implantação do programa de gestão é facultativa aos órgãos e entidades da Administração Pública Federal e deve ocorrer em função da conveniência e do interesse do serviço. As novas regras entram em vigor no dia 1º de setembro. Acesse a apresentação Novas regras de teletrabalho na Administração Pública Federal Além de servidores efetivos, poderão participar do programa ocupantes de cargos em comissão, empregados públicos e contratados temporários. Cada órgão definirá, a partir de suas necessidades, que atividades poderão ser desempenhadas a distância. Caberá ao dirigente máximo de…

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PROGEP oferece atendimento psicológico aos servidores

As atividades acadêmicas e administrativas da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) estão suspensas em decorrência de medidas protetivas ao Novo Coronavírus (COVID-19). Nesse período de trabalho remoto, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) disponibiliza atendimento psicológico aos servidores,  por chamada de voz e por e-mail, reforçando a ideia de  “Cuidar da Saúde Mental em Tempos de Coronavírus”. A principal finalidade é dar continuidade aos serviços de atendimentos psicológicos diários, mesmo que indiretamente, aos servidores que necessitarem durante o período de isolamento social. Os atendimentos serão estabelecidos por meio de chamadas de voz ou por e-mail, com psicólogos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP). Orientação online A Pró-Reitora, Cleidiane Facundes, ressalta que apesar da continuidade dos atendimentos de forma remota, a Divisão de Qualidade de Vida (DQV) está seguindo as orientações do Conselho de Psicologia. Deste modo, não haverá prestação de atendimento psicológico à distancia para servidores que estejam em situação de urgência e emergência (surtos psicóticos, caracterizados por delírios e alucinações; ataques de pânico; depressão profunda; risco iminente de causar danos a si próprio ou a terceiros e etc.). “Nós tivemos o cuidado de não suspender todas as atividades, pois ficamos preocupados com a continuidade dos atendimentos psicológicos, justamente para não deixar nossos servidores desamparados nesse momento de isolamento social, em função da quarentena do COVID-19”, explica a Pró-Reitora, Cleidiane. Para realizar o agendamento, o servidor deverá mandar seu nome completo, com a unidade de lotação e o motivo da solicitação para o e-mail: agendadqvunifap@gmail.com. Colaboração de texto: Fernanda Miranda (Estagiária…

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PROGEP publica o Manual Básico de Procedimentos

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) lança o ‘Manual Básico de Procedimentos’, documento de caráter informativo sobre as principais atividades executadas na Pró-Reitoria, com uso destinado aos servidores da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP). Além de informações e instruções sobre procedimentos administrativos realizados pela PROGEP, o Manual Básico de Procedimentos dispõe orientações quanto aos direitos e deveres do servidor, normas de trabalho, remuneração e benefícios. “Nossa intenção é dar autonomia para que o servidor consiga entender os procedimentos que devem ser adotados para que consiga acessar os serviços que a PROGEP fornece, tanto na área de administração que trata da vida funcional do servidor, quanto do aspecto do desenvolvimento que está relacionamento as capacitações, qualificações, progressões, serviços de saúde e qualidade de vida”, explica a Pró-Reitora da PROGEP, Cleidiane Facundes. As ações de administração e desenvolvimento de recursos humanos, dentro da UNIFAP, são de responsabilidade da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP). Deste modo, alcança as atividades referentes à capacitação e qualificação de servidores, acompanhamento da execução da folha de pagamento, acompanhamento e controle de cargos e funções, planejamento de atividades técnico-administrativo e outras. O Manual Básico de Procedimentos da PROGEP oferece esclarecimentos sobre os assuntos referidos. Equipe responsável  A elaboração do material foi supervisionada pela Pró-Reitora, Cleidiane Facundes Monteiro Nascimento, com a colaboração dos servidores da UNIFAP: Ananias Costa Oliveira, Isan da Costa Oliveira Junior, Luanda Amoras Pinto de Melo, Manoelle da Silva Silva, Railson Silva Pereira e Renato Araújo da Silva. Baixe o MANUAL DA PROGEP  Texto: Ascom/Unifap

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Live: “Vitamina D: nutrição e imunidade”

A PROGEP/UNIFAP por meio da Divisão da Qualidade de Vida e Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), convida a todos para participarem, neste sábado, 27 de junho, às 16, da live “Vitamina D: nutrição e imunidade”, com as nutricionistas Franciane Nunes- DQV/UNIFAP(@nutri_frannunes) e Vanessa Amaro-SESC Amapá (@nutriamaro). A transmissão será no Instagram da Divisão de Qualidade de Vida (@dqv.unifap).  

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CLUBE DE VANTAGENS – PARCEIROS DA SAÚDE

Você sabia que a Unifap possui parceiros que oferecem DESCONTOS e VANTAGENS aos seus servidores e dependentes? A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio da Divisão de Qualidade de Vida (DQV), gerencia o CLUBE DE VANTAGENS, um programa que tem por objetivo proporcionar, por meio de parcerias, descontos em produtos e serviços aos servidores da UNIFAP. O programa conta com parcerias, nos mais variados ramos, entre eles, educação, saúde, alimentação, entre outros. Nesses tempos de atenção redobrada com nossa saúde, cabe reforçar nossos parceiros da saúde que oferecem descontos em consultas e exames, inclusive testes para COVID-19. A lista completa de empresas parceiras podem ser consultadas no site: https://www2.unifap.br/drh/clube-de-vantagens/              Para aproveitar os descontos, é necessário que os servidores, no momento do atendimento apresentem a "CARTEIRA FUNCIONAL" ou “DECLARAÇÃO DE VÍNCULO” com a UNIFAP, disponível no SIGRH.

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Live “Estou no grupo de Risco da COVID-19. O que fazer?”

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) convida os servidores para participarem, nesta quinta-feira, 07 de maio, às 10h, da live “Estou no grupo de Risco. O que fazer?”, com o médico Hélder Albuquerque. A transmissão será no Instagram da Divisão de Qualidade de Vida (https://www.instagram.com/dqv.unifap). O bate-papo apresentará informações importantes sobre como as pessoas que estão no grupo de risco da COVID 19 devem se comportar durante o isolamento social recomendado pelas autoridades de saúde para o enfrentamento da pandemia do Coronavírus.   A live será conduzida pela chefe da Divisão de Qualidade de Vida, Ediane Caroline, e conta com apoio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Assessoria Especial da Reitoria (ASSESP). A Divisão de Qualidade de Vida aproveita a oportunidade para informar que está entrando em contato com os servidores do grupo de risco que preencheram a AUTODECLARAÇÃO DE SAÚDE, constantes na Instrução Normativa 01/2020, divulgadas por meio do Memorando Circular 066 da PROGEP e com os servidores diagnosticado com a COVID-19 para acompanhamento.  

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PROGEP e PROGRAD divulgam Resultado Final da Chamada Interna para Instrutores de Cursos EAD

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) e a Pró-Reitoria de Graduação  (PROGRAD) da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) tornam público o Resultado Final da Chamada Interna para Instrutores de Cursos EAD, conforme EDITAL_CHAMADA INTERNA PARA INSTRUTORES DE CURSOS DE CURTA DURAÇÃO EAD. Clique no link abaixo e confira o Resultado: RESULTADO FINAL - CHAMADA DE RESULTADO FINAL - CHAMADA DE INSTRUTORES EAD EAD 

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PROGEP e PROGRAD divulgam Resultado Preliminar da Chamada Interna para Instrutores de Cursos EAD

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) e a Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP) tornam público o Resultado Preliminar da Chamada Interna para Instrutores de Cursos EAD, conforme EDITAL_CHAMADA INTERNA PARA INSTRUTORES DE CURSOS DE CURTA DURAÇÃO EAD. Clique no link abaixo e confira o Resultado:  RESULTADO PRELIMINAR - CHAMADA DE INSTRUTORES EAD

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