A Pró-Reitoria de Cooperação e Relações Interinstitucionais (PROCRI) divulgou ontem, 16, o resultado final da concessão de ajuda de custo do Programa de Mobilidade Internacional para Servidores Técnicos Administrativos da UNIFAP, o MOBITAE, que será realizada em 2020 na Universidade de Coimbra – Portugal. O programa tem a finalidade de contribuir para o fortalecimento da internacionalização da instituição, proporcionar uma experiência profissional aos técnicos e a capacitação profissional desta categoria. A lista do classificado está disponível no site https://www2.unifap.br/procri/ RESULTADO-FINAL-PROVISORIO-Edital-09-2019-MOBITAE

Conforme Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, e deliberações entre PROGEP e CIS-UNIFAP, informamos que os processos referentes à Licença para Capacitação e Afastamento para Qualificação de servidores técnicos-administrativos seguirão os seguintes trâmites: a) os processos de licença para capacitação dos servidores técnicos-administrativos deverão ser encaminhados à Divisão de Capacitação e Educação Profissional – DCEP/DDP/PROGEP, para análise documental e inserção de informações funcionais. b) os processos de afastamento para qualificação continuarão sendo enviados a Comissão Interna de Supervisão da Carreira do PCCTAE (Lei n. 11.091/2005) – CIS, para fins de emissão de parecer em caráter colaborativo e de supervisão do PCCTAE. Porém, cabe ao órgão de gestão de pessoas a deliberação da concessão do afastamento, nos termos do Decreto nº 9.991/2019 e da Instrução Normativa nº 200/2019. Importa esclarecer que é de suma importância a realização de planejamento e organização da unidade administrativa para concessão dos afastamentos, a fim de não prejudicar a continuidade dos serviços prestados. Informamos ainda, que nos próximos dias será publicado a Portaria com os novos regramentos e fluxo da Licença para Capacitação. Colocamo-nos à disposição para demais esclarecimentos e agradecemos as valorosas contribuições da CIS quanto a supervisão do PCCTAE no âmbito da UNIFAP. Maiores informações: 3312-1728

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PROGEP) informa abaixo a relação de servidores técnicos administrativos com progressão por capacitação em atraso.  Destacamos a importância da capacitação para o servidor e para a Instituição, pois neste contexto de mudanças, e automatizações, faz-se necessário servidores capacitados para o bom desempenho da administração pública. Ademais, os servidores recebem incentivos financeiros a cada progressão. Cabe lembra, Progressão por Capacitação é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor, de certificação em Programa de Capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida. Relatório: SERVIDORES COM PROGRESSÃO EM ATRASO Listamos abaixo, como sugestão, os endereços eletrônicos de alguns sites que ofertam cursos na modalidade a distância de forma gratuita. 1. Escola Nacional de Administração Pública - http://www.enap.gov.br 2. Senado Federal - http://www12.senado.gov.br/institucional/educacao/cursos-e-oficinas/educacao-a-distancia 3. Fundação Bradesco - http://www.ev.org.br/Cursos/Paginas/Cursos.aspx 4. Escola Virtual CGU - https://escolavirtual.cgu.gov.br/ead/  5. ESAF - http://www.esaf.fazenda.gov.br/capacitacao/educacao-a-distancia/links  6. FGV - http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos 7. EV - https://www.escolavirtual.gov.br/ Servidor, capacite-se.   Maiores informações: DDP/PROGEP 3312-1728

1. Considerando a Portaria Normativa nº 01 de 09 de março de 2017 da Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no Serviço Público, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, a Divisão de Pagamento de Servidores Ativos - DIPSA/DAP/PROGEP comunica a obrigatoriedade dos servidores técnicos e docentes, ativos, aposentados e pensionistas beneficiários do auxílio-saúde (per capita saúde), da prestação de contas do plano de saúde do exercício de 2019. 2. OS BENEFICIÁRIOS DO GEAP E DA REDE ALIANÇA NÃO ESTÃO SUJEITOS À PRESTAÇÃO DE CONTAS. 3. Na apresentação do comprovante, deverão constar os pagamentos efetuados no período de janeiro a dezembro do ano de 2019, tendo prazo limite para comprovação até o último dia útil do mês de abril de 2020, acompanhada de toda documentação comprobatória exigida, tais como: a) boletos mensais e respectivos comprovantes de pagamento; b) declaração da operadora ou da administradora de benefícios, discriminando  valores mensais por beneficiário, bem como atestando sua quitação; ou c) outros documentos que comprovem de forma inequívoca as despesas e os respectivos pagamentos mensais. 4. O usufruto de férias, licença ou de afastamento durante o mês de abril não desobriga o servidor do cumprimento da comprovação do pagamento das mensalidades do seu plano de saúde. 5. É imprescindível que os documentos de comprovação estejam no nome do servidor – titular do plano de saúde. Nos casos de exoneração ou de retorno de servidor cedido, a apresentação dos documentos deverá ser feita antes do seu afastamento do órgão ou da entidade concedente. 6. Alertamos que não havendo a comprovação dos pagamentos das mensalidades do plano de saúde na forma do art. 30 da Portaria Normativa nº 1/2017 do MPDG,…

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas convoca os discentes inscritos e classificados nos Editais nº 001 e  002/2019/PROGEP/PROCESSO SELETIVO BOLSA TRABALHO 2019 conforme aviso de convocação abaixo: CONVOCAÇÃO BOLSA TRABALHO 06.01.2020

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1676/2018 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 05/2018-UNIFAP, homologado pelo Edital nº 21/2018-UNIFAP, com publicação no DOU nº 129, Seção 3, Páginas 151 a 155, de 06/07/2018 e sua retificação através do Edital nº 22/2018-UNIFAP, publicado no DOU nº 135, Seção 3, páginas 32 e 33, de 16/07/2018, para o provimento de cargos de Professor da Carreira do Magistério Superior para o quadro permanente da Universidade Federal do Amapá - UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Binacional Oiapoque. Aviso de convocação nº 15-2019 - Professor Efetivo - Edital 05-2018

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1676/2018 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidato aprovado no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 007/2019, para o preenchimento emergencial de vagas para admissão de Professor Substituto da UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Oiapoque. Aviso de convocação nº 14- 2019 - Professor Substituto - Edital 07-2019

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1676/2018 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 007/2019, para o preenchimento emergencial de vagas para admissão de Professor Substituto da UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Oiapoque. Aviso de convocação nº 13- 2019 - Professor Substituto - Edital 07-2019

 A Comissão Gestora do Processo Seletivo do Programa de Incentivo Educacional, no uso de suas atribuições, divulga a relação de novos servidores Técnico- Administrativos contemplados com o Incentivo Educacional seguindo a ordem de classificação conforme divulgação do Resultado Final.  

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Amapá (PROGEP/UNIFAP) em parceria com a Secretária de Saúde do Amapá, por meio da Políticas de Atenção à Saúde, promoverá o “Dia D Outubro Rosa”, a ação será realizada dia 11 de Outubro, no Redário da Rádio Universitária, Será realizada Exposição de DE BANNERS COM A HISTÓRIA DA EVOLUÇÃO DO TRATAMENTO DE CANCER DE MAMA, depoimentos das mulheres que lutaram e lutam contra o câncer, serão dadas orientações sobre a prevenção, e ainda contará com os serviços de ginástica laboral, aferição de P.A.., teste de glicemia, entre outros. A atividade é direcionada às professoras, servidoras, colaboradoras e alunas da UNIFAP. Às servidoras da UNIFAP informamos que estas podem realizar os exames de mamografia e preventivo do colo do útero, por meio dos Exames Periódicos, devendo se dirigir até a PROGEP para o recebimento da Guia de Exames. Ambos são capazes de detectar alterações específicas em fases iniciais ou o próprio câncer de mama e de colo do útero. Vale lembrar que o diagnóstico precoce significa uma maior chance de cura. Vista-se de rosa e venha participar da ação.