O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão lançou em 15/01/2017, por meio de sua Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho (Segrt/MP) o primeiro volume da Reedição da Lei nº 8.112/1990 – Anotada.  A Lei nº 8.112/1990 - Anotada é considerada instrumento estratégico na implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas, no âmbito da administração pública federal direta, suas autarquias e fundações públicas. Para ter acesso ao conteúdo, clique AQUI

Por meio da Portaria 0344/2017-UNIFAP, foi prorrogado por mais 01 ano o prazo de validade do Concurso Público para provimento de cargo efetivo de Professor do Magistério Superior do quadro permanente da Universidade Federal do Amapá referente ao Edital 015/2015 e homologado através do Edital nº 03/2016. Prorrogação do Concurso Edital nº 015/2015 - Portaria Nº 0344/2017

Atenção aposentado ou pensionista da Unifap Foi publicada pela Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho no Serviço Público a Orientação Normativa 01/2017-SEGRT, que trata da atualização cadastral anual de aposentados e pensionistas e institui que tal atualização cadastral é condição necessária para a manutenção do recebimento de provento ou pensão. O recadastramento deve ser feito sempre no mês de aniversário e em qualquer agência das Instituições Bancárias Credenciadas, das quais os aposentados e pensionistas sejam correntistas. Será exigido no ato da atualização cadastral, um documento de identificação com foto e CPF. Clique no link abaixo para ter acesso a Orientação Normativa: Orientação Normativa nº 1, de 2 de janeiro de 2017-SEGRT/MP   Mais informações AQUI

Prazo que era de 90 dias se equipara ao da licença-gestante A Secretaria de Gestão de Pessoas e Relações do Trabalho no Serviço Público do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (Segrt/MP) determinou aos órgãos e entidades do Poder Executivo Federal a equiparação dos prazos da licença-gestante com a licença-adotante nos atos de concessão do benefício. Até então, o período de licença autorizado aos servidores públicos federais nos casos de adoção tinha o prazo de 90 dias com possibilidade de prorrogação por mais 30, totalizando 120 dias. Com o período igualado ao da licença-gestante, o prazo foi ampliado para 120 dias, podendo ser prorrogado mais 60, totalizando 180 dias. A concessão de licença-adotante não é exclusiva para mulheres, sendo um direito assegurado também a servidores do sexo masculino, não importando se solteiros, casados, em relação heterossexual ou homoafetiva. Fonte: Aqui Documentos disponíveis: Parecer AGU nº 003/2016 Ofício Circular nº 14/2017-MP

É com grande alegria que a Unifap, o Sinstaufap e a Progep convidam a toda a comunidade acadêmica a prestigiar a homenagem aos servidores técnicos pioneiros que ajudaram a construir a história da Universidade Federal do Amapá com muita dedicação e compromisso. A Progep se orgulha de fazer parte dessa singela lembrança. É dia 15/02/2017, às 16h30, no Centro de Vivência.

Prezado Gestor, Segue para conhecimento a Ordem de Serviço Nº 001/2017-PROGEP, que institui o dever de todos os gestores desta IFES realizarem o cadastramento da força de trabalho de suas unidades administrativas ou acadêmicas, a fim de contribuir para o dimensionamento institucional. Documentos disponíveis: Ordem de Serviço Nº 001/2017-PROGEP - Dimensionamento da Força de Trabalho Manual de Dimensionamento da Força de Trabalho

Prezados(as) Servidores(as) Docentes e Técnicos, Já está disponível para a consulta dos servidores da Universidade Federal do Amapá  o Cronograma da Folha de Pagamento para o mês de FEVEREIRO DE 2017. Clique no link abaixo para ter acesso ao cronograma: CRONOGRAMA DA FOLHA DE PAGAMENTO - FEVEREIRO DE 2017

  A oficina grafitando e encantando visa aprofundar os conhecimentos dos participantes sobre a arte do grafite, transformando em arte o cotidiano amazônico. Serão concebidas atividades nas quais os participantes irão conhecer um pouco da história do grafite, seus diferentes estilos e técnicas, suas principais características, seus principais representantes a nível local, além de vivenciarem a grafitagem na pratica, desde a criação do esboço no papel até a sua aplicação na parede. Objetivo Geral Garantir o acesso democrático aos bens culturais, familiarizando os visitantes com o universo das artes visuais na parede do prédio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas –PROGEP/UNIFAP. Objetivos específicos Divulgar a arte urbana (grafite) entre a comunidade acadêmica; Despertar o interesse dos participantes para os encantos da temática amazônica; Promover a difusão de olhares e saberes sobre a arte urbana (grafite); Contribuir para a formação de um público apreciador da arte. Público- alvo Aberto para toda comunidade Meta Práticas culturais e sensibilização/educação artística vivenciar o fazer artístico, seja por meio de oficinas, cursos ou outras atividades de caráter educativo. Layout   Parcerias • GRUPO IMAZONIA Recursos necessários Material de consumo • (20) folhas papel craft grosso • (15) lápis preto • (15) borrachas brancas • (10) estiletes • (1) galão de tinta acrílica / branca neve • (15) bisnaga corante 3×5 cinco cores (azul, vermelho, preto, verde, amarelo) • (2) trinchas de quatro dedos (7cm) • (3) Pincéis (1 n°12), (1 nº 16) e (1 nº 20) • (2) Rolo de fita crepe

Foi aprovado pelo Conselho Universitário da Universidade Federal do Amapá a Resolução 030/2016-CONSU, que trata sobre o Programa de Incentivo Educacional à Pós-Graduação stricto sensu aos Servidores Técnico-Administrativos do Quadro Efetivo da Universidade Federal do Amapá Resolução nº 030/2016-CONSU - Programa de Incentivo Educacional dos Técnicos Administrativos

A Divisão de Qualidade de Vida - Unifap traz aos servidores e dependentes o PROJETO ESTILO DE VIDA SAUDÁVEL, que tem como objetivo aplicar estratégias para promoção à saúde em coletivo para os servidores da Unifap e seus dependentes. Os interessados podem procurar a Equipe da Divisão de Qualidade de Vida da Unifap para inscrição, a adesão ao projeto será feita no período de 16 a 27 de janeiro. Serão disponibilizadas 60 vagas. O critério para participar do projeto é: a. Estar com IMC dentro dos padrões de normalidade , IMC= 18,5 a 24,9 kg/m² Qualquer dúvida entre em contato com a Divisão de Qualidade de Vida pessoalmente ou no telefone: 3312-1728, com as nutricionistas Franciane Nunes e Luana Ribeiro. Você servidor ou dependente que está em busca de uma vida mais saudável, participe do nosso grupo!