A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1676/2018 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidato aprovado no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 007/2019, para o preenchimento emergencial de vagas para admissão de Professor Substituto da UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Oiapoque. Aviso de convocação nº 14- 2019 - Professor Substituto - Edital 07-2019

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – UNIFAP, no uso de suas atribuições legais, em conformidade com a Resolução nº 01/2013-CONDIR e com a Portaria n° 1676/2018 – UNIFAP, torna pública a convocação de candidatos aprovados no Concurso Público de Provas e Títulos, regido pelo Edital nº 007/2019, para o preenchimento emergencial de vagas para admissão de Professor Substituto da UNIFAP, Campus Marco Zero do Equador, Campus Santana e Campus Oiapoque. Aviso de convocação nº 13- 2019 - Professor Substituto - Edital 07-2019

 A Comissão Gestora do Processo Seletivo do Programa de Incentivo Educacional, no uso de suas atribuições, divulga a relação de novos servidores Técnico- Administrativos contemplados com o Incentivo Educacional seguindo a ordem de classificação conforme divulgação do Resultado Final.  

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Amapá (PROGEP/UNIFAP) em parceria com a Secretária de Saúde do Amapá, por meio da Políticas de Atenção à Saúde, promoverá o “Dia D Outubro Rosa”, a ação será realizada dia 11 de Outubro, no Redário da Rádio Universitária, Será realizada Exposição de DE BANNERS COM A HISTÓRIA DA EVOLUÇÃO DO TRATAMENTO DE CANCER DE MAMA, depoimentos das mulheres que lutaram e lutam contra o câncer, serão dadas orientações sobre a prevenção, e ainda contará com os serviços de ginástica laboral, aferição de P.A.., teste de glicemia, entre outros. A atividade é direcionada às professoras, servidoras, colaboradoras e alunas da UNIFAP. Às servidoras da UNIFAP informamos que estas podem realizar os exames de mamografia e preventivo do colo do útero, por meio dos Exames Periódicos, devendo se dirigir até a PROGEP para o recebimento da Guia de Exames. Ambos são capazes de detectar alterações específicas em fases iniciais ou o próprio câncer de mama e de colo do útero. Vale lembrar que o diagnóstico precoce significa uma maior chance de cura. Vista-se de rosa e venha participar da ação.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas informa que por determinação judicial proferida em 04/09/2019, no processo nº 1004526-73.2019.4.01.3100, suspende o Processo Seletivo de Remoção de Servidores Docentes (Reabertura em fevereiro de 2019) - Edital nº 07/2018, referente a vaga nº 19, até que sobrevenha nova decisão que eventualmente revogue ou modifique a medida cautelar concedida ou até o julgamento de mérito do presente processo.

LEGISLAÇÃO PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO AFASTAMENTO PARA QUALIFICAÇÃO - (TÉCNICO ADMINISTRATIVO) INCENTIVO EDUCACIONAL PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - PDP LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO 2021 RELATÓRIO DE DESPESAS COM AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO - 2021 BANCO DE TALENTOS

A Comissão instituída para operacionalização do Processo Seletivo de Remoção Docente divulgou hoje, 19, o Resultado Preliminar do certame.Clique no link abaixo para ter acesso ao resultado: Clique aqui

A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas divulgou hoje, 11, o resultado preliminar da seleção do Bolsa Trabalho Universitária 2019. O Resultado preliminar pode ser conferido no link abaixo: Clique aqui