A PROGEP torna pública a Instrução Normativa 01/2020, na qual estabelece os procedimentos a serem adotados durante o período de suspensão das atividades administrativas. Confira:  Instrução Normativa 01-2020-PROGEP ANEXOS (DECLARAÇÕES E PLANO DE TRABALHO)    

A iniciativa de realizar a primeira Pesquisa de Satisfação na UNIFAP, no período de 14 de fevereiro a 04 de março de 2020, representa o esforço da gestão em avançar rumo ao aperfeiçoamento do ciclo de planejamento e efetivo alcance da missão e objetivos institucionais, bem como responder ao item Servidores Satisfeitos, elencado no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI (2015-2019) da UNIFAP. Oportunamente, serviu para rearticular as estratégias, a fim de proporcionar as mudanças necessárias à valorização, reconhecimento e melhoria do desempenho dos servidores. Para realizar a pesquisa, a Progep, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PROGEP), elaborou um Questionário, composto por 37 questões, das quais 5 (cinco) questões do tipo abertas para recebimento de críticas e sugestões, o que permitiu avaliar seis categorias que implicam direta ou indiretamente na percepção de satisfação dos servidores, são eles: processos, capacitação, instituição, reconhecimento profissional, relações interpessoais, e geral (Instituição). A metodologia aplicada consistiu de questionário online (formulário do Google Drive), disponibilizado e divulgado na página eletrônica da Unifap, da PROGEP, e-mail institucional, memorando circular, redes sociais, a 1142 servidores, entre técnicos e docentes (temporários e efetivos), destes, 123 efetivamente responderam, ou seja 10,77% dos servidores da Instituição. Os participantes foram instruídos a conferir uma nota de 1 a 5 para cada uma das assertivas, sendo 1, 2, indicadores de discordância; 3 sinalizador de neutralidade; 4 e 5 indicadores de concordância. Em virtude das diferentes percepções apresentadas pelos servidores técnico-administrativos e pelos servidores docentes, alguns pontos foram tratados…

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e Divisão de Qualidade de Vida, realizou a programação da Semana da Mulher na UNIFAP. A programação iniciou na quarta-feira, 11 de março, com encerramento na sexta-feira, dia 13. Confira a programação: 11/03/2020 – Debate: Empoderamento Feminino Convidada: Claudiane Pinheiro Araújo (Presidente do Sinstaufap), e Ediane Caroline Cunha (Chefe da Divisão de Qualidade de Vida – DQV/PROGEP) Local: Rádio Universitário, às 14h, na 96.9 FM, com transmissão e Facebook: https://www.facebook.com/96.9fm/. 12/03/2020 – Oficina Mandala Lunar: um caminho para o autoconhecimento Local: PROGEP, às 14h. Facilitadora: Aretha Araújo 12/03/2020 – Educação Financeira para Mulheres Local: PROGEP, às 16h. Facilitadora: Luana Carvalho (Líder coach) 13/03/2020 – Em dia com a Saúde Teste de Glicemia e verificação de P.A. Local: PROGEP, às 08h. Organização: Divisão de Qualidade de Vida 13/03/2020 – Oficina Conhecer para prevenir e cuidar: teoria e prática do autocuidado de mulher com incontinência urinária Local: Coord. De Fisioterapia (Lab. De Uroginecologia), às 14 h. Facilitador: Prof. Dr.º Adilson Mendes.  

A PROGEP convida os servidores (docentes e técnicos-administrativos), e acadêmicos para participarem da Palestra: Medicina Preventiva – Motivação para Uma Vida Saudável, na Universidade Federal do Amapá – Unifap, dia 13/03/2020 (sexta-feira), às 09h:30min, no Auditório 01 do Curso de Medicina.  Serão abordados os seguintes temas: Corona Vírus;  DST’s (Doenças Sexualmente Transmissíveis): Sífilis, Gonorréia, HPV e AIDS; Drogas Lícitas (Álcool e Tabaco): Aspectos sociais decorrentes de seu abuso; Tipos de Câncer e seus exames preventivos; A palestra será realizada pelo Grupo Saúde e Vida, e terá duração de 45 a 60 minutos. As inscrições poderão ser realizadas por meio do link: https://forms.gle/U2WrJdq5hxTYYTVw9, até quarta-feira (11/03/2020). Será expedido certificados. Os servidores do Campus Binacional poderão participar por web conferência, no Laboratório de Informática do Campus.    

Ontem pela manhã, dia 3 de março, ocorreu o “Café da Manhã dos Aposentados” no Anfiteatro da Universidade Federal do Amapá (UNIFAP). A programação foi em homenagem aos servidores aposentados pelos serviços prestados à Instituição. Na ocasião, os pró-reitores da PROGRAD, PROGEP, PROCRI e PROEAC entregaram menção honrosa aos participantes. O evento contou com momento musical com participação do cantor e compositor amapaense Zé Miguel, homenagens aos servidores e café da manhã. João Guilherme, professor aposentado, teve mais de 19 anos de contribuição na Universidade e marcou presença na atividade. Uma das funções que exerceu foi a coordenação do Campus Binacional de Oiapoque e em seguida do polo universitário no município de Amapá. “A minha história com a Universidade Federal do Amapá vem quando eu me redistribuí para cá do extinto território. Cheguei aqui e me integrei com os diversos setores existentes. Procurei servir da melhor forma possível”. Ele afirma ainda que se sente feliz e com dever cumprido em fazer parte da historia da Unifap. Ex-Reitor da UNIFAP, Prof. Dr. Paulo Guerra, recebe menção honrosa dos Pró-Reitores da Universidade. (Fotos: AsCom/UNIFAP) O evento contou ainda com a presença do 5º Reitor da UNIFAP, Prof. Dr. Paulo Guerra. “Eu diria que a minha história de vida se confunde com a história da educação do Amapá, para minha grande felicidade. E nesse universo que é a educação, Deus me concedeu a possibilidade de experimentar várias situações, onde também se cofundem as duas práticas: A prática de tentar ensinar e…

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas recebeu a visita da equipe de servidoras do Tribunal de Contas do Estado do Amapá, no dia 19/02/2020, para troca de experiências e apresentação das atividades desenvolvidas pela Divisão de Qualidade de Vida e Divisão de Capacitação e Educação Profissional. Foram abordadas questões sobre implantação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho, ações de saúde e melhorias do clima organizacional, atendimentos em saúde, bem como: programas de capacitação e qualificação profissional, cursos, e demais ações de desenvolvimento. Essa troca de experiência nos enriquece e nos orgulha por sermos referência no Amapá quanto à políticas de qualidade de vida no trabalho e capacitação.  

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) com o objetivo de aprimorar seus serviços, está realizando uma pesquisa de satisfação que busca colher informações sobre o nível de satisfação dos servidores quanto ao atendimento aos processos, a capacitação, o reconhecimento profissional, as relações interpessoais, bem como receber opiniões e ideias para melhoria da satisfação e qualidade de vida dos servidores. Com as informações coletadas, a PROGEP poderá criar um planejamento adequado às necessidades dos servidores e da Instituição, promovendo saúde, satisfação e melhoria do desempenho. Para responder o questionário é simples e prático, basta acessar aqui.: https://forms.gle/UjUCjr2CidxVwm9eA  

Nossa Universidade está cada vez mais inclusiva, precisamos discutir e nos preparar para receber nossos acadêmicos, neste sentido, convidamos os Docentes da UNIFAP Campus Marco Zero, Santana e Mazagão para participar da Oficina: Professor, Como Desenvolver Habilidades para o Atendimento de Alunos com Necessidades Específicas, a ser realizada de 18 a 21 de fevereiro de 2020, às 08:00 com a Prof.ª Leila Feio e com o Prof.º Melque da Costa Lima.   Serão discutidos temas importantes, tais quais: amparo legal, políticas públicas de inclusão, garantias de direito, especificidades, avaliação do método pedagógico, adaptação de material pedagógico, língua brasileira de sinais, entre outros.   Ressalta-se a necessidade da participação de todo os docentes, principalmente dos Colegiados que possuem alunos com necessidades específicas.   Informamos que, excepcionalmente, no dia 18 a Oficina terá início às 9:30 na sala de Capacitação da PROGEP.   Participem.

Em cumprimento ao Decreto nº 9.991/2019, que dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, quanto a licenças e afastamentos para ações de desenvolvimento, a UNIFAP através da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas emitiu portaria com os requisitos para concessão da licença capacitação no âmbito desta universidade.

Confira: Portaria Licença Capacitação (mais…)